公司员工管理条例

公司员工管理条例

1、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构，并能向客户及外界正确地介绍公司情况。
　　
　　2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，切不可冒犯对方。
　　
　　3、在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗。
　　
　　4、遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间(包括午餐时间)办公室内应保证有人接待。
　　
　　5、接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。
　　
　　6、员工在接听电话、洽谈业务、发送电子邮件及招待来宾时，必须时刻注重公司形象，按照具体规定使用公司统一的名片、公司标识及落款。
　　
　　7、员工在工作时间内须保持良好的精神面貌。
　　
　　8、员工要注重个人仪态仪表，工作时间的着装及修饰须大方得体。

更多精彩：科学企业管理人才的思路与方法