领导干部专题民主生活会个人发言材料提纲

2017年领导干部专题民主生活会个人发言材料

各位领导、同志们：

20*年以来，我认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真*一糸列重要讲话精神，认真学习省委省政府和省司法厅的相关规定和有关文件，要求自己加强组织观念和组织纪律，改进作风，努力干事，勇于担责，干出成绩，推动四川进一步改革发展。现将自己一年来的思想、工作情况作简要发言，其中存在不足之处，请大家批评指正。

一、基本情况

我认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，认真学习贯彻省委十届三次、四次和五次全会精神，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”为主题，全面执行中央八项规定、省委省政府十项规定和省司法厅十二项规定，努力改进工作作风，坚决反对“四风”，按照“为民，务实，清廉”的要求，树立服务意识，刻苦勤奋、兢兢业业工作，力求全面做好各项工作，取得良好成绩，促进四川经济社会建设，推动四川改革发展。

二、存在问题

我认真学习、努力工作，虽然完成了工作任务，取得良好成绩，但是与上级的要求和群众的希望相比，还是存在一定的不足。通过对照检查、自我剖析，主要存在以下五方面问题：

1、学习不够认真用心。最近中央召开了十八届四中全会，刊发了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《*同志在党的十八届四中全会上的报告和讲话》等重要文件。我虽然学习了十八届四中全会文件，但由于学习不够认真用心，对十八届四中全会精神没有全部领会，对依法治国的重要意义没有充分认识。

2、工作作风不够实。通过参加党的群众路线教育实践活动，自己的工作作风有明显改进和提高，同群众的联系紧密了，能够坚决反对“四风”，促进了工作的发展。但是自己的工作作风还是不够实，公仆意识淡薄，主要表现为：坐办公室时间多，深入基层单位较少，要求下属向自己汇报工作，自己主动向下属了解情况不多，对基层单位情况没有做到全面掌握，对民警职工的所思所想没有及时了解，桥梁纽带作用发挥不好，教肓引导民警职工工作做得不到位。

3、服务职工没有到位。我与职工的联系不够紧密，和职工座谈交流不多，主动听取职工意见较少，没有积极向职工征求工作意见。对职工关心不到位，特别是关心民警职工的学习、工作、生活不够，对民警职工反映的困难和问题，不作深入的调查研究，认为对工作没有大的妨碍，没有认真用心去解决，致使有些存在的困难和问题长期得不到解决。

4、工作主动性差。领导安排什么做什么，强调什么重视什么，缺乏忧患意识，对工作习惯于安排布置，自己高高在上，让下属去办，没有亲临一线，与民警职工同甘共苦，缺乏一竿子插到底的工作精神。同时自己性格犟，态度不好，主观性强，以自己的主观意见决定工作，与同事协商不够，尊重同事意见不够，有时还存在强迫命令现象，自己的意见不允许别人反对。

5、缺乏勇于担责和钉钉子精神。做到勇于担责，才会有“职业责任精神”和“责任角色意识”，才能尽心尽职努力工作，实现岗位责任的目标。*提出发扬钉钉子精神，告诉我们只有具备钉钉子精神，才能专心致注、锲而不舍地去做工作，直至完成任务，取得成绩。我缺乏勇于担责和钉钉子精神，妨碍了各项工作的开展，对党和人民的事业产生不利影响。

三、原因分析

1、理论学习不够好。没有把学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对理论的认真学习和深刻理解。对学习的热情有所下降，不求进步，乐而忘忧，思想放松了学习。由于理论学习不够好，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，导致工作上群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。

2、思想认识不够高。我始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，注重在工作实际中解放思想，从学习借鉴先进经验中解放思想，但由于理论学习重视程度还不够，思想还比较保守，调查研究还不够深入，造成了思想观念与党的群众路线要求和不断发展的形势相比，还是相对滞后。

4、宗旨意识不够牢。我平时忙于工作，时间大多放在处理具体事务上，从而导致自己在思想上放松了学习，对党的群众路线，密切联系群众的优良传统理解不深刻，没有真正领会和理解其实质，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够，与*提倡的“三严三实”要求存在较大差距。

4、群众观念不够强。作为一名党员领导干部，我虽然经常自我反思，但听到的赞扬多，批评意见少，不自觉地放松了思想改造，没有按照更高的标准来严格要求自己，党性修养不够高，理想信念不够坚定，对政绩观、权力观和价值观的认识不全面，创造性、开拓性、创新性工作还不够，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，主动向职工群众学习，拜职工群众为师的意识有所弱化，思想上没有完全解决“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。

5、工作意志衰退。认为自己在基层起早贪黑干了20多年，到了机关有歇歇气的思想，求稳不求进，缺乏强烈的事业心和责任感，有船到码头车到站的思想。工作缺乏担当精神，能推委就推委，碰到困难和问题，往往向上级请示汇报，把矛盾上交，而不是把矛盾就地解决好，减轻上级的负担。看到一些存在的困难和问题，如果不是自己的工作范围，假装没看见或不知道，认为与己无关。

四、整改措施

1、坚定信念，弘扬优良传统。我要认真学习焦裕禄精神，严格按照*所提倡的“三严三实”要求，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定自己的理想信念，坚信*，坚定理想信念，弘扬优良传统，增强践行党的群众路线的行动自觉，努力为群众服务，促进各项工作发展。

2、立志奉献，促进工作发展。我要牢记自己肩上的责任，发扬奉献精神，自觉做到重事业、淡名利，以强烈的事业心、责任感，尽心尽职、兢兢业业做好工作，促进各项工作深入发展。我要勤于干事，把心思都用在工作上，认真负责全面做好工作，树立雷历风行的工作作风，说了就干，定了就做，做就做好，促进工作提速高效。

3、改进作风，努力服务群众。我要大力改进作风，做到埋头苦干，任劳任怨，争创一流，克服差不多、基本上、马虎大意的现象。要坚持工作高标准，努力做到出主意深思熟虑，做事情务求圆满，稳得住心神，耐得住性子，吃得了苦头，受得了委曲。要树立全心全意为群众服务的宗旨，加强与群众的联系，听取群众的意见和建议，以群众的需要作为工作的方向，以群众的满意作为工作的目标，时时刻刻为群众着想，处处地地为群众谋利益，始终把群众的冷暖放心中，切实为群众解难题、办实事，做好事，努力获得群众的满意。

4、加强学习，做到依法行政。我要加强学习，做到在学习中工作，在工作中学习，全面提高自己的理论水平和知识素养。当前要着重学习《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》和《*同志在党的十八届四中全会上的报告和讲话》等十八届四中全会文件，明确十八届四中全会的精神实质是全面推进依法治国，建设法治社会和法治国家。作为一名领导干部，我要增强法律意识，特别是宪法意识，做到依法行政，以自己的模范表率行为去推进我国建设法治社会和法治国家。为此，我要进一步学法、懂法、守法。学法，要认真学习国家法律法规;懂法，要掌握国家法律法规的精神与内涵;守法，要在国家法律的范围与框架内办事。通过学法、懂法、守法，增强自己的法律意识和法制观念，创造依法行政的法制环境，确保自己所开展的各项工作都符合法律的要求，去推进法治社会和法治国家建设。

5、勇于担责，发扬钉钉子精神。勇于担责反映一个人的高度责任感和无畏精神，是工作的灵魂。勇于担责纵然是身陷困境，纵然是千难万险，也敢于顽强拼搏，披荆斩棘，乘风破浪，一路向前，取得胜利。*说：“钉钉子往往不是一锤子就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢，钉牢一颗再钉下一颗，不断钉下去，必然大有成效。”因此，勇于担责和钉钉子精神是连贯在一起，只有做到勇于担责，发扬钉钉子精神，才能做好工作，完成任务，取得成绩。勇于担责，我要增强工作责任心，对上级的指示做到坚决照办，一定要办好。在工作过程中，我要雷厉风行，决不拖泥带水，做到从国家和人民的利益出发，具有全局观念，不上交矛盾，不下卸责任，面对困难和问题、矛盾和纠纷，要迎难而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作。发扬钉钉子精神，我要充分认识自己岗位的重要性，充分认识自己的工作职责，增强工作紧迫感，按照上级的工作精神和决策部署，认真努力做好每项工作，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，体现只争朝夕、争分夺秒的精神，促进工作提速高效，把每一颗钉子都钉好钉牢。通过勇于担责和发扬钉钉子精神，把上级的工作精神和决策部署执行到位，出色完成各项工作任务，让党和政府放心，让广大群众满意，为促进四川经济建设，全面建成小康社会贡献力量。

我的发言完了，谢谢大家!

局县级以上领导干部对照单位的职能和个人职责，联系思想和工作实际，认真开展党性分析，并重点从以下三个方面进行对照检查：一是贯彻以人为本、执政为民理念情况;二是遵守换届纪律情况;三是廉洁从政情况。形成了有问题、有分析、有建议、有措施的发言材料，为民主生活会的顺利召开提供了坚强保障。下面，我首先把今年以来局领导班子及个人的工作和思想情况作如下汇报，以便监督。　　

一、全市安全生产工作开展情况　　2011年以来，在市委、市政府的正确领导下，我们以“安全生产基层基础深化年”为主线，立足夯实安全生产基础，着眼建立安全生产长效机制，坚持以科学发展观和安全发展科学理念统领安全生产工作全局，积极预防，加强监管，落实责任，进一步落实省委17号、市委8号文件，扎实推进安全生产基层基础工作建设，有效稳定了全市安全生产形势。1-7月份，全市共发生各类事故434起、死亡83人、受伤287人、直接经济损失168.59万元，事故起数、死亡人数、受伤人数、直接经济损失同比分别下降42.44%、9.78%、34.17%、64.79%,全市安全生产形势持续稳定。　　

(一)严格安全生产目标责任书网格化签订模式，全面落实各级安全生产责任。为确保安全生产目标责任书(承诺书)签订到位，我们召开专题会议进行了部署，要求各级各部门按照“责任签订四个到位”的要求，层层签订2011年度安全生产目标责任书，一是各级政府要逐级签订到乡镇政府和村委会;二是各部门要逐级签订到县区、乡镇的各部门;三是安全监管和行业主管部门要签订到管辖的所有企业单位中;四是企业单位要层层签订到车间、班组和每一位员工中，使每一个企业、每一个层级、每一位职工，都有明确的职责、目标和任务。为加强对各级各部门安全生产目标责任书(承诺书)签订情况的监督检查，市政府安委会办公室印发了《关于对全市安全生产责任书签订情况进行专项检查的通知》(东安办发[2011]5号)，并结合全市安全生产调研督导活动，派出5路督导组对各县区、市有关部门、企业责任书签订情况进行了监督检查。针对发现的问题，及时向被检查单位和当地政府进行了反馈,并要求限期进行整改落实，确保了责任书签订工作的全覆盖、无缝隙。　　

(二)突出抓好“四个创建”，努力夯实安全生产基础。在全市深入开展创建安全生产基层基础工作先进县区、先进企业和安全社区、安全标准化示范园区活动，推动基层工作规范化、制度化、标准化建设。创建先进县区方面，在各县区试点“网格化”管理的基础上，按照“属地管理”和“一岗双责”的原则，健全了县(区)、乡镇(街道)、村镇(社区)三级安全监管网格，配备了乡镇(街道)专职监管员和村居(社区)安全生产协管员队伍，进一步强化基层安监办和执法中队的监管执法能力，提高了基层安全监管水平。创建先进企业方面，在全市广大企业推行山东金宇橡胶集团班组精细化管理经验，加强风险管理，使班组各项工作有制可守，有章可循，努力消除“三违”现象，显著提高了企业安全管理水平。目前，全市已有336家企业达到安全管理先进企业标准。标准化园区建设方面，结合东营实际编制了安全生产标准化园区实施细则，在全市6个省级、1个国家级经济技术开发区全面开展创建标准化示范园区活动。各园区不断加大安全生产公共设施的投入，园区安全生产保障能力得以进一步提高。创建安全社区方面，组织15个乡镇(街道)参与“全国安全社区”创建，有11个乡镇(街道)通过国家组织的验收，被授予“全国安全社区”称号。其中，广饶县作为全国第一个以县为创建单位的全国安全社区，通过验收获得“全国安全社区”称号。　　

(三)深入开展等级评定管理，全面提高企业安全生产水平。以安全生产等级评定管理为总抓手，提高行业安全管理水平。为严格落实行业主管部门的监管责任和企业安全生产的主体责任，从2009年开始，我市在全市化工(含危险化学品)、烟花爆竹、民爆器材、燃气、冶金、轻工、纺织、机械制造、建筑施工、电力、交通、渔业等行业领域广泛开展了安全生产等级评定管理工作。组织专家制定了23个行业的安全生产等级评定标准，对企业安全生产情况按A、B、C、D四个等次逐项评审定级，并将评定结果作为评先树优、保险费率调整、信用企业评审、银行授信的重要参考依据。对A、B两级企业抓巩固提高，并享受相关优惠政策;对C级的企业实行重点监管，加大执法频次;对D级的企业列入黑名单通报相关部门并跟踪限期整改。同时，实行动态监管和升降级制度，调动了企业加强安全管理的积极性和主动性。目前，全市已有16家企业由B级升为A级，有12家企业由C级升为B级，有92家A、B级企业，安全责任险保险费率分别降低10%、5%。自等级评定工作开展以来，全市共有3200多家企业参与了评定管理，1775家企业通过自查自评，1478家通过乡镇初审，999家通过行业部门复核。999家通过复核的企业中，A级236家，占23.6%;B级536家，占53.6%;C级218家，占21.8%;D级19家，占1.9%。通过初审、复核，各企业共建立健全各项安全制度和标准12467条，消除安全隐患2987处，投入整改资金2700余万元，19家D级企业被停产整顿，全市企业安全管理进一步规范，安全管理水平进一步提高。　

(四)突出重点，深化重点领域专项整治。紧密结合实际，突出重点，不断强化道路交通、公众聚集场所、烟花爆竹、危险化学品、海洋渔业、建筑施工、特种设备等重点领域的安全整治，近年来全市先后有10万余条安全事故隐患通过整治得以消防，有效防堵了重大恶性事故的发生。在整治过程中，主要做到了“五突出”：一是突出关键和薄弱环节。各行业部门围绕着各安全领域影响安全生产、容易发生事故的关键和薄弱环节，有针对性地开展治理。道路交通突出了酒后驾驶、“双超”和“四小”车辆的整治;水上安全突出了运输危化品、施工作业和砂石料运输以及渔业船舶的治理;公众聚集场所突出了消防设施的整治;危险化学品突出了炼化企业和非法化工生产储存经营方面的监管和打非工作;建筑施工突出了防坠落、防坍塌、防触电整治等。二是突出打击非法、违法行为。始终将打击非法、违法行为作为安全生产专项整治的重点，今年以来，全市打击非法生产经营行为276处，强制拆除非法生产作坊63处，取缔非法加油窝点81处，沉重打击了各类非法违法生产经营建设行为。三是突出联合执法。为切实提高整治效果，各级公安、安监、海事、海洋与渔业等部门采取联合执法形式，对砂石料运输船舶、黄河口旅游船舶、烟花爆竹等进行集中治理，收到显著成效。四是突出部门联席会议作用。针对安全监管过程中发现的跨地区、跨行业、需要几个部门共同解决的安全生产问题，市政府安委会办公室及时组织有关部门召开联席会议研究解决。今年来，先后对治理道路交通危险路段、烟花爆竹和危化品打非方面研究了具体措施，促进了相关问题的解决，收到好的效果。五是突出隐患整改。紧紧抓住事故隐患整改不放松，对专项整治过程中查处的隐患进行挂牌跟踪治理。重大事故隐患由市政府常务会议进行专题研究，确定牵头单位和负责的相关市长进行集中治理。今年2月22日，姜杰市长主持召开市政府第6-56次常务会议，专题研究了东营港内港池商渔船混停、中心城区油气管网、友谊广场电子商贸城及商贸流通行业人员聚集场所以及小化工、小炼油等四项重大安全事故隐患整治工作，确定每个隐患由一名副市长牵头进行治理。我局将充分发挥综合监管协调职能，积极抓好四大事故隐患整改的督导调度工作，确保四大事故隐患的整改工作如期完成。　　

(五)面向基层，扎实开展“安全生产基层基础深化年”活动。高度重视“安全生产基层基础深化年”活动，按照省里的部署，结合我市实际，精心部署每季度一次的集中行动。主要做了以下工作：一是认真制定活动方案。及时制定印发了《关于认真开展“安全生产基层基础深化年”第一次集中行动的通知》、《关于认真开展“安全生产基层基础深化年”第二次集中行动的通知》，要求各级各部门认真分析本地区、本行业领域的安全生产形势，针对存在的突出问题和薄弱环节，确定专项整治的重点和措施，进一步细化集中行动内容，明确责任，把工作做深、做细、做实。二是加强工作督导。印发了《关于立即组织开展安全生产专项检查和督查工作的通知》，将督导工作贯穿于集中行动开展全过程，市政府安委会组织五路督导组不定期的到各县区和市属开发区进行专项督导，督导采取明察暗访、现场询问、查看资料、召开座谈会议等形式进行，要求各级各部门按照市里的安排部署，扎实开展集中行动。三是加强重点时段的值班备勤。春节、全国、全省“两会”、“五一”期间，市安监局每日一名班子成员在岗带班，两名同志调度安全生产运行情况，全面做好生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送和处理工作;对各县区、市政府安委会主要成员单位和危化品等重点监控企业实行日调度、零报告制度，每日下午四点前调度一次;加强对安全生产重点行业(领域)、重要设施、重点单位和部门以及人员密集场所各项应急准备工作的检查，建立处置突发事件联动机制，做好抢险救援各项准备工作，确保一旦发生灾害或事故，联合行动，迅速有效地展开救援。据统计，在“安全生产基层基础年深化年”第一次、第二次集中行动中，全市累计检查生产经营单位10126家次，整改消除事故隐患9830项。　　

(六)认真开展“找出身边的安全生产事故隐患”活动，强化企业隐患排查治理责任。为进一步落实企业安全生产主体责任，强化企业员工的安全意识，查找整改安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，建立健全隐患排查治理长效机制，从今年3月份开始，市政府安委会确定在全市开展“找出身边的安全生产事故隐患”活动。督促指导企业组织员工，认真查找在安全管理、教育培训、规章制度、操作行为、设施设备、工艺流程等方面存在的隐患，对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。对发现的重大事故隐患，按照隐患整改“五落实”的要求扎实进行整改。自活动开展以来，全市广大企业共查找安全隐患21326条，整改17365条，采纳员工安全管理合理化建议3650条，活动取得明显成效。　　

(七)强化执法监察，有效稳定直接监管领域安全生产形势。充分发挥市、县、乡镇“三级执法队伍”作用，针对直接监管的危化品、烟花爆竹、工矿商贸企业，各级执法队伍制定执法检查计划，按照网格化监管要求，划定检查区域，明确检查重点，对重点区域、重点企业进行“拉网式”检查，取得明显成效。1-5月份共组织检查生产经营单位2039家(次)，下发隐患整改指令书1667份，督促整改隐患5430条。同时，三级执法队伍加大直接监管领域打非力度，1-5月份立案查处违法行为22起，强制拆除非法生产点63处，取缔非法加油窝点81处，有力打击了各类非法违法生产经营建设行为。今年以来，所直接监管领域安全生产形势持续平稳，杜绝了恶性事故发生。　　

(八)加大安全生产宣传教育培训力度，不断提高全民安全意识。坚持面向社会、面向基层，充分借助新闻媒体作用，在东营日报、市广播电台、电视台刊播安全生产常识，播发公益广告，教育引导广大群众学习安全燃放烟花爆竹、防火、防电、防交通事故、防中毒等常识。加大对企业安全生产管理人员和特种作业人员的培训力度，上半年培训2855人。在抓好社会化宣传和培训的同时，尤其注重安全生产监管和执法监察人员的培训，先后通过举办视频讲座的形式，对全市200余名安全生产监管和执法监察人员进行了系统培训，全市安监系统工作人员的素质和执法能力进一步提高。　　

二、贯彻以人为本、执政为民理念情况　　

(一)以学讲话、学先进为载体，切实加强领导班子党性修养。　　胡锦涛同志“七一”重要讲话高瞻远瞩，气势磅礴，内容丰富，提出了许多新论述、新观点、新部署、新要求，有很强的理论性、战略性、指导性，是一篇马克思主义的纲领性文献。我局领导班子开展了　　

(二)大力加强领导班子和干部队伍建设。局领导班子坚持从自身做起，加强政治业务知识学习，带头落实有关制度，不断提升科学决策水平，增强凝聚力、向心力。始终坚持严格执行民主集中制，充分发扬党内外民主。定期召开党组会议，研究部署工作;定期召开全体职工会议，传达学习上级会议精神，通报全局重大事项，增强工作的透明度，营造了良好的民主氛围。按时召开民主生活会，过好党内组织生活。广泛征求各方面的意见建议，认真查找存在的问题，深刻剖析问题存在的原因，制定有针对性的整改措施，改正不足，促进工作。强化制度建设，规范工作程序。强化责任落实，坚持一级抓一级，主要领导抓分管领导，分管领导抓科室长，科室长抓科室工作人员，一级对一级负责，确保了工作落实到位。结合“从我做起，走向文明”主题实践活动，精心打造“心系群众保平安”机关服务品牌，在办公场所开展“规范文明用语、优化服务环境”活动，严格首问负责、服务承诺、一次告知、限时办结等制度的落实，要求工作人员在接待人民群众时主动、热情、周到，切实强化干部职工的服务意识，全面提升服务质量。积极开展创建学习型机关活动，以“兴起新高潮、构筑新目标、实现新跨越”为主题，坚持以改革创新为动力，以增强干部职工学习能力、实践能力、创新能力为目标，加大学习力度，完善学习制度，落实学习措施，在全体干部职工中确立终身学习、全员学习的理念，形成求真务实、奋发有为的氛围，以学习推动工作，以工作实绩检验学习效果，努力使全局干部职工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素质上有新提高。深入开展“从我做起，走向文明”活动，以“职工文明素质提升、机关文明形象树立”为目标，通过加大宣传教育力度，精心设计活动载体，建立健全上下联动，条块结合的工作机制，教育引导广大干部职工从自身做起，从小事做起，与文明同行，今年以来又先后开展了深化五项行动、争当文明标兵、争做文明使者、文明礼仪进机关、文明歌曲大家唱等活动，进一步增强干部职工的文明意识，激发干部职工对家乡的热爱之情，切实增强为黄河三角洲开发建设贡献力量的社会责任感和历史使命感。通过这系列活动的开展，使全局干部职工思想境界进一步提升，宗旨意识进一步增强，为圆满完成各项工作任务打下了坚实基础。　　

三、党风廉政建设开展情况　　

(一)严格落实党风廉政建设责任制。局党组高度重视全局党风廉政建设和反腐败工作，把落实党风廉政建设责任制作为全局廉政建设和反腐败工作的基础性工作扎实推进，多次召开专题会议研究部署有关工作，制定并印发了《2011年全局党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，调整了领导小组及其办公室成员，对党风廉政建设和反腐败工作内容进行细化分解，班子成员和科级干部分别签订了“党风廉政建设与反腐败工作责任书”，构建起了横到边、纵到底的廉政建设责任网络。　

(二)加强制度建设，提高党内监督制度的执行力。在市纪委派驻第七纪检组的指导下，以“制度创新年”为契机，根据新任务新要求，对原有的反腐倡廉制度进行了一次全面的自查清理，先后修改完善和新制定了10项廉政制度，确保了党风廉政建设工作的规范化、制度化和程序化，使全局反腐倡廉制度体系更完善、内容更科学、效果更实在，更加适应全市安全生产工作开展。同时，充分发挥党的基层组织在党内监督中的作用，加强对权力运行全方位、全过程的监督。全面落实党员领导干部重大事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，有效防范了权力失控、决策失误和行为失范。全面落实“收支两条线”、政府采购等制度，加大对大额度资金的监管。　

(三)切实加强反腐倡廉教育，深入推进廉政文化建设。以学习贯彻《廉政准则》为契机，切实加强反腐倡廉教育。今年我局县级以上领导干部先后参加了全市的廉政准则轮训班，并撰写了学习体会，局廉政办组织了廉政准则宣讲周活动，将廉政准则学习材料发放给每位同志，保证了学习质量。深入开展廉政文化进机关活动，积极建设市直机关廉政文化示范点。每年都订阅纪检监察类报纸刊物，并将廉政教育纳入干部职工和党组理论中心组学习教育内容，与理想信念、党风党纪、依法行政教育结合起来，采取集中学习、典型案例、参观学习等灵活多样的形式，认真组织实施。利用手机短信平台不定期发送廉政公益短信，在门户网站开辟廉政专栏，营造浓厚的机关廉政文化氛围。共组织集体学习6次，观看廉政题材教育片3次，先后组织县级党员领导干部和党员干部赴东营区廉政教育基地参观学习，组织开展了廉洁从政教育活动和警示教育周活动，组织全体党员干部集中收看了东营电视台廉政准则知识竞赛实况录播，组织了《廉政准则》知识答卷活动，使全局干部职工进一步提高了认识，筑牢了思想防线。　　

(四)全面贯彻关于加强作风建设和廉洁从政有关政策。认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定(试行)》和党员干部选拔任用工作四项监督制度。通过逐条分析检查，没有发现违法违纪行为。

照学院党委有关要求，本着实事求是的态度从贯彻民主集中制原则，落实中央八项规定、反对四风，贯彻党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等方面进行进行批评与自我批评，现将情况汇报如下：

通过自查，自己认为，能认真学习党的各项方针、政策，特别是能以赵瑜精神为契机，积极开展创先争优和反对“四风”，自觉改造世界观，努力加强党性锻炼，坚持用“八项规定”奠定牢固的思想基础。在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，始终保持高度的政治敏感性。能站在讲政治的高度，正确认识和处理各种利益关系。把党的需要摆在首位，克己奉公，不折不扣地完成组织分配的各种任务。在注重增强政治修养的同时，刻苦钻研业务知识，不断提高业务技能和业务工作水平，坚持用理论指导实践，推动工作取得了好的效果。在本职工作中，身体力行，恪尽职守，忠实履行工作责任，克服困难，创新思路，谋求发展，是生态系教学工作有了长足的发展。日常生活中，严以律己，信守规范，模范遵守各项规章制度和党纪党规，严格从政行为准则，带头执行各项政策规定，自觉维护班子团结，思想和行动同党委保持一致，坚决做到令行禁止，忠于职守，热爱岗位。在本职业务工作中，做到原则不动摇，条件不变通，程序不走样，不搞特权，不搞歪门斜道。

一、存在的问题

二?一五年一月十三日1.理论学习不够深入。由于忙于业务工作，对党的理论的学习仅仅停留在表面，缺乏刻苦钻研精神，没有深入的挖掘理论的内涵，没有把握理论的精髓，思想上缺乏紧迫感，政治上缺乏责任感。其次，理论联系实际不够。没有真正的学以致用，缺乏理论和实际工作的有机结合，工作中偶尔还存在着脱离群众的现象，工作创新力度不大。

2.在思想工作方面，存在着说的多，具体工作体现少。无论是在加强党员干部思想教育过程中，还是平时工作安排中，会议讲话里，都把理想信念和宗旨意识时常挂在嘴边，说的比较多，而在具体工作中体现的不够。批评与自我批评开展得不够及时，由于碍于情面，有时对干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评。

3.工作缺乏创新。自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也有一定的创新举措。但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量的时间和精力投放在事务性工作、各种会议以及工作应酬上，深入基层检查帮助少。调研时与主管领导交流的多，与具体工作人员和其他领导沟通的较少，也没能更多地深入到职工群众中，沟通思想、交换意见。往往是布置工作任务多，搞好工作结合少。上级有了指示要求，立即布置下去，并要求限时完成，没有根据基层的实际情况，很好结合，往往过多注重对上负责，而忽略对下负责，过多重视完成任务，而轻视工作实效。

4.在廉洁自律上，能够自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持严格自律，做到自重、自省、自警、自励，不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，勤勤恳恳为民，堂堂正正做人。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，如在公务接待中陪吃陪喝的现象也偶有发生。

二、存在问题的主要原因

一是对理论学习的重要性认识不足。工学关系处理不当，同时感到自己也受了社会上对此问题的负面影响，政治嗅觉也跟着迟钝了。

二是放松了主观世界的改造。随着职务的升迁、工作环境的变化，没有始终如一地严格要求自己，宗旨观念有所淡化。

三是进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面不适应形势发展的要求。

四是自律意识不够强。在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。

三、整改措施

1.进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的自觉性，时刻保持清醒的政治头脑，坚持正确的政治方向，坚定正确的政治立场，树立正确的政治观点，要加强对党的先进性建设、科学发展观、*和谐社会理论等党的最新理论成果的学习。在不断提高自身

政治理论水平的同时，注重理论与工作实践相结合，努力做到学以致用、用以促学、学用相长，提高运用理论指导实践的能力。

2.进一步转变工作作风，加大抓落实力度。要以日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，切实帮助基层解决实际问题，不能局限于听汇报、看材料，要深入实际，从中总结经验和发现问题。在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定一抓到底的信心和决心;对出现的问题，要充分重视，及时采取有力措施加以解决，切忌官僚主义、本本主义。

3.树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢为，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识，以实际行动，切实抓好分管工作，力争在工作创新方面取得突破。

4.加强党性锻炼，提高党性修养

牢固树立终身学习的思想，把学习的体会和成果转化为工作的动力。在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，自觉接受党组织、党员和群众的监督。

5.自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，秉公用权、廉洁从政，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

总之，存在的问题不仅仅是自己总结的这几方面，还有许多没有察觉的缺点，需要在与同志们的进一步交流中发现和改进，需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。今后，我愿和大家一起在开拓中前进，保持积极进取的良好精神状态，团结奋斗、发挥优势，使自己在今后的工作中进一步走向成熟。