山西公务员退休工资新规定调整计算方法

2021-11-27 02:06:12华夏高考网

2018山西公务员退休工资新规定调整计算方法

国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离退休人员费的三个方案。具体来看,本次机关事业单位人员基本工资普涨,重点是向基层倾斜。像公务员中最低级别的办事员,基本工资标准是由630元提至1320元;事业单位中最低级别的工人、专业技术人员、管理人员,基本工资标准分别由610元、630元、3150元,提升至1280元、1320元、6940元。中小学教师、医院护士的基本工资标准提高10%。此外,不同级别的机关事业单位人员的退休费也都有提高。

一、增加离退休费办法

机关事业单位9月30日前已办理离退休手续和已达到离退休年龄的人员(按国家有关规定经批准留任的除外),从10月1日起增加离退休费。

(一)离退休人员每月按下列标准增加离退休费;行政管理人员,省部级正职及以上14000元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元,县处级副职480元,乡科级以下400元;专业技术人员,教授及相当职务820元,副教授及相当职务540元,讲师含相当职务及以下职务400元。

(二)退休人员每月按下列标准增加退休费;行政管理人员,省部级以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元;专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授及相当职务460元,讲师及相当职务350元,助教含相当职务及以下职务260元;工人,高级技师和及时350元,高级工以下含高级工及普通工260元。

(三)按国家规定办理退职人员,按每人每月260元增加退职生活费。

(四)在按以上标准增加离退休费的基础上、1934年9月30日前出生的离退休人员每人每月再增加100元,1934年10月1日至1939年9月30日期间出生的离退休人员每人每月再增加60元

二、经费来源

这次增加机关事业单位离退休人员离退休费所需财政资金,按行政隶属关系和现行经费保障渠道解决。对部分地方所需经费,中央财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助,具体办法由财政部另行研究确定。

三、组织实施

*、国务院和各部门全国人大、全国政协、最高人民法院、最高人民检察院、各民主党派、各人民团体,及其所属在京事业单位增加离退休人员离退休费的工作,由人力资源和社会保障部、财政部负责协调,各部门(单位)具体实施;各地区和中央各部门在京外单位(少数部门除外),在各省、自治区、直辖市人民政府领导下,由人力资源和社会保障部门会同有关部门组织实施。

本实施方案由人力资源和社会保障局负责解释。

离退休人员每月按下列标准增加离退休费;行政管理人员,省部级正职及以上14000元,省部级副职1140元,厅局级正职900元,厅局级副职730元,县处级正职570元。

一、基本工资:   

办事员2800元;   科员3000元;   副科级 3100元;   正科级 3300元;   副处级 3600元;   正处级 4000元;   副厅级 4400元;   正厅级5000元;   副部级 5500元;   正部级 6000元。   办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。  

二、工龄工资:   

每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。   

三、奖励工资:   

每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。   

四、补助工资:   1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。   2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。   3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。   4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。   5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。   除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。   

五、新参加工作人员基本工资确定方法:   

高中、技校、中专以办事员确定;   大专以科员确定;   本科以副科级确定;   硕士以正科级确定。   

六、退休公务员和参照公务员管理人员   

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。