广西公务员体检项目一览表,男女生体检标准有哪些

公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。那么2022广西公务员体检项目一览表,男女生体检标准有哪些？？下面华夏诗文网小编整理了相关的报考指南。

为满足我区各级党政机关补充工作人员的需要，根据公务员法和公务员录用有关规定，自治区公务员局将组织实施广西壮族自治区2022年度考试录用公务员工作。全区14个设区的市（以下简称“市”）和20个自治区直属机关共计划招录公务员4368人。为做好新冠肺炎疫情防控常态化下的公务员考试录用工作，现将有关事项公告如下。

一、报考条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1．具有中华人民共和国国籍。

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和*制度。

3．具有良好的政治素质和道德品行。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．具有符合职位要求的工作能力。

6．18周岁以上、35周岁以下（1986年2月17日至2004年2月17日期间出生）。

面向优秀村干部招录的职位，报考年龄放宽到40周岁以下（1981年2月17日以后出生）；获得省部级以上奖励的，报考年龄放宽到45周岁以下（1976年2月17日以后出生）。

报考司法行政部门监狱、戒毒一线人民警察职位和市级以下公安机关人民警察、人民法院司法警察、人民检察院司法警察职位的人员，一般为18周岁以上、30周岁以下（1991年2月17日至2004年2月17日期间出生）；应届硕士、博士研究生和报考法医、狱医、心理矫正等特殊职位的人员，一般为18周岁以上、35周岁以下（1986年2月17日至2004年2月17日期间出生）；报考公安特警职位的人员，一般为18周岁以上、25周岁以下（1996年2月17日至2004年2月17日期间出生）。

7．具有大学专科以上文化程度。

面向优秀村干部招录的职位，学历可放宽到高中、中专；

市、县（县级市、区，以下简称“县”）两级人民法院法官助理、人民检察院检察官助理职位，学历须为普通高等学校政法专业本科以上学历，并获得学士以上学位；

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同）的毕业生和学历为高中、中专、大专的报考人员，其生源地或者户籍必须为广西；

非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生须在2022年2月17日前取得相应的学历、学位证书。

8．具备招考职位要求的其他资格条件。

具体职位的相关资格条件详见《广西壮族自治区2022年度考试录用公务员职位计划表》（附件，以下简称《计划表》）。

（二）职位有基层工作经历要求的，报考人员必须符合以下五种情形之一：

1．在县级以下党政机关（含参照公务员法管理单位，下同）的工作经历。

2．在国有企事业单位的工作经历。

3．在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。

4．离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。

5．在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历。

全日制或者脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。

（三）报考定向招录职位分别应具备以下资格条件：

1．服务基层项目人员报考定向服务基层项目人员招录职位的，须服务满2年且在岗或者服务期满、考核称职（合格）。其中，参加区外服务基层项目的人员，其生源地或者户籍必须为广西。服务基层项目人员包括选聘高校毕业生到村任职工作（大学生村官）、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划项目人员、党建工作组织员（基层岗位）。

在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役军人，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划，同等条件下优先录用最低生活保障家庭大学生退役军人。

艰苦边远地区县乡在编在岗事业单位（不含学校、医院）工作人员，可以报考工作地所在县的面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。

2．报考面向优秀村干部招录职位的，须连续担任村党组织书记或者村委会主任满3年（含担任村党组织书记和村委会主任累计满3年）且在岗，只能报考工作地所在县域的职位，不能跨县报考。

因村党组织书记（村委会主任）实行“一肩挑”，由原书记（主任）改任副书记（副主任）的，且符合资格条件的，可以报考面向优秀村干部招录职位。

3．报考面向退役军人招录职位的，须为从中国人民解放军依法退出现役的军官、军士和义务兵等人员或从中国人民武装警察部队依法退出现役的警官、警士和义务兵等人员。

（四）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1．在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员（含试用期内的人员）。

2．在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

3．现役军人。

4．公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的。

5．曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的。

6．被开除中国共产党党籍的。

7．被依法列为失信联合惩戒对象的。

8．法律规定不得录用为公务员的其他情形。

报考人员不得报考录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。已报名参加2022年公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考职位的人员，不得报考本次公安机关招考职位。报考人员中已参加公安机关面向公安院校公安专业毕业生招考体检的，视为放弃本次招考职位。

本次招考所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算，以2022年2月17日为截止日期，年限按足年足月累计。

二、报考程序

（一）职位查询

报考人员从2022年2月15日起，可以登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）、八桂先锋网（www.bgxf.gov.cn）、广西人力资源和社会保障厅网（rst.gxzf.gov.cn）、广西华夏诗文网（www.gxrc.com）查阅《计划表》。

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、基层工作经历等资格条件需要咨询时，请直接与《计划表》所列资格审查单位联系。

（二）网上报名

本次考试采取网络报名。报考人员可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）“2022年度考试录用公务员网上报名系统”（以下简称“网上报名系统”）报名。

1．提交报考申请。报考人员可在2022年2月17日8:30至2月23日18:00期间登录网上报名系统，填写个人相关信息资料，提交报考申请。报名时，报考人员应仔细阅读并理解职位资格条件，认真填写诚信报考承诺书。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

报考面向优秀村干部招录的职位采取个人报名与组织推荐相结合方式进行，先由个人向所在乡镇（街道）提出报名申请，经乡镇（街道）审核推荐、县级党委组织部资格预审合格后，方可在网上报名。

2．报名资格审查。报考人员可于2022年2月17日8:30至2月25日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果。2022年2月17日8:30至2月23日18:00期间，报名确认前或者未通过资格审查的，可以直接在网上改报其他职位；报名确认后尚未进行资格审查或者已通过资格审查的，不能再报考其他职位。

招考职位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。

（三）网上交费

通过资格审查的报考人员须在2022年2月17日8:30至2月26日18:00在网上报名系统交费。未在规定时间内交费的，视为放弃报考。公共科目笔试考试费为86元/人。报考面向优秀村干部招录的职位免交笔试考试费。

需减免笔试考试费的最低生活保障家庭人员须于2月26日12:00前在报名系统中提交考试费减免申请，审核通过可直接免交考试费，具体减免政策和办理流程请在广西人事考试网查询。

（四）职位改报

计划录用人数与交费人数比例一般应达到1:3方可开考，以下职位按实际交费人数开考：

1．艰苦边远地区职位。

2．《计划表》中明确的紧缺职位（以下简称“紧缺职位”）。

3．法官助理职位、检察官助理职位。

4．定向服务基层项目人员职位。

5．面向优秀村干部招录职位。

6．面向高校毕业生退役军人或人武院校毕业生招录职位。

7．面向退役军人招录职位。

报考人员已通过资格审查且交费成功，但所报考职位因达不到规定开考比例而取消招录计划的，接到资格审查单位通知后，可于2022年3月2日8:30至18:00期间改报其他职位，并在2022年3月2日8:30至19:00期间查询资格审查结果。未在规定时间内改报职位的，视为放弃报考，退回报名费。

（五）打印笔试准考证

报名成功的报考人员应在广西人事考试网自行打印笔试准考证。打印笔试准考证时间：2022年3月22日8:30至5月15日8:30（准考证打印开放至面试当天）。

笔试准考证是报考人员参加公务员录用考试的重要凭证，须妥善保管至公示拟录用阶段。

三、笔试

（一）笔试科目和内容

笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目笔试包括行政职业能力测验和申论两个科目，分值各100分。《计划表》中机构层级为自治区级、市级的综合管理类职位（以下简称“A类职位”）使用A卷；《计划表》中机构层级为县级、乡镇级的综合管理类职位（以下简称“B类职位”）使用B卷；《计划表》中行政执法类职位（以下简称“C类职位”）使用C卷。

报考公安机关执法勤务类职位及特殊招录职位的人员除参加公共科目笔试外，还需参加专业科目测试（考试大纲可在广西人事考试网查询），分值为100分。

（二）笔试时间地点

公共科目笔试时间为2022年3月26日（星期六）。具体安排为：

上午 9:00?11:00 行政职业能力测验

下午 14:00?16:30 申论

专业科目测试时间为2022年3月27日（星期日），具体安排详见准考证。公安机关专业科目测试时间和有关要求，由自治区公安厅另行发布。

公共科目笔试在全区各市设置考点，具体考试地点详见笔试准考证。C类职位的考试地点统一设在南宁市。

（三）笔试成绩查询和笔试合格分数线公布

报考人员可登录广西人事考试网查询笔试成绩，发布时间另行通知。

笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。

四、人民警察录用的体能测评

报考法院、检察院、公安机关、监狱及戒毒系统人民警察职位的，需进行体能测评。体能测评实施机关在笔试合格人员中，根据计划录用人数与体能测评人选1:4的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选。如有报考人员放弃体能测评资格的，不再递补。体能测评的项目和标准按照国家有关规定执行。体能测评前，体能测评实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布体能测评公告。报考人员不按规定时间、地点参加体能测评的，视为自动放弃体能测评资格。因报考人员放弃体能测评或者体能测评不合格的，不再递补。

体能测评三项全部达标方为合格。报考紧缺职位的人员，体能测评三项中有两项达标的，视为合格。体能测评结果当天公布。

体能测评时间：2022年5月9日前。具体时间、地点由体能测评实施机关另行发布。

五、面试

（一）确定面试入围人选及资格审查

面试实施机关在笔试合格人员（人民警察职位在体能测评合格人员）中，根据计划录用人数与面试人选1:3的比例，按照同一职位报考人员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+少数民族照顾加分；进行专业科目考试的笔试总成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩+专业科目测试成绩+少数民族照顾加分。比例内末位报考人员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定比例的职位，按实有人数确定面试入围人选。

面试实施机关通过规定网站发布资格审查通告，公布面试入围人选名单，并通知面试入围人选传真或者邮寄本人报名申请材料，进行面试资格审查。面试入围人选资格审查通告发布后，如有报考人员放弃面试资格或者资格审查不合格的，不再递补。放弃面试资格的报考人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。

报考人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由面试实施机关取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照公务员考试录用违纪违规的有关规定处理。

（二）发布面试公告

面试人选确定后，由面试实施机关在市级以上公务员主管部门规定的网站上发布面试公告。

面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。

发布面试公告的时间：面试前一周。

（三）面试资格复审

面试前，面试实施机关将现场对进入面试的人员进行面试资格复审。报考人员应提供报名申请材料的原件。2022年应届普通高校毕业生在面试资格复审阶段无法提供学历、学位证书原件的，可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表（原件）。原则上，2022年应届普通高校毕业生提供学历、学位证书原件的截止时间为2022年7月15日，逾期将视为放弃录用资格。

面试资格复审时间：在面试前的3天内进行。

（四）实施面试

面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。不得向考官透露本人姓名、籍贯等个人信息。

公共面试成绩满分为100分，60分为合格。

各市公务员主管部门和自治区招录机关在面试结束当天公布面试成绩。

面试时间：2022年5月14日至15日。具体时间、地点见面试公告。

六、体检和考察

（一）确定体检和考察人选

招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1:1的比例（实行差额考察的按不超过1:2的比例），按照同一职位报考人员的综合成绩（笔试总成绩×50%+面试成绩）从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，面试成绩高的为确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，行政职业能力测验科目成绩高的为确定人选。

出现体检、考察不合格或者自愿放弃情形的，招录机关根据考试情况从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。

（二）实施体检和考察

体检严格按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

考察由招录机关或承担录用考察工作的单位（部门）进行。考察以《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《干部人事档案工作条例》、《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）为依据，按照新时期好干部标准，根据拟录用职位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是因重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考察的，达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的，不得确定为拟录用人选。

七、合并职位的岗位选择

报考合并职位的人员在体检完成后进行岗位选择，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次选择岗位。考生因怀孕未完成体检的，一并进行岗位选择。每个考生只能选择一个岗位。岗位选择前放弃的，依次递补，直至合格人员全部选择完毕。岗位选择后放弃的，不再进行递补。岗位选择时须执行任职回避规定。

八、公示和录用审批

招录机关根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟录用人员，并在指定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用审批手续。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否录用。拟录用人员名单公示后不再递补。

新录用的公务员试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消录用。

艰苦边远地区新招录的法官助理、检察官助理在艰苦边远地区人民法院、人民检察院的最低工作年限为5年（含试用期）；公安、司法机关新录用的二级警长以下执法勤务警员，最低服务年限为5年（含试用期）；新录用乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年（含试用期）；通过降低进入门槛等倾斜政策录用到艰苦边远地区职位的人员，应当在所报考市辖区内的艰苦边远县乡机关最低服务5年（含试用期）；未满5年的，不得交流（含公开遴选）到本市内的上级机关和非艰苦边远地区的机关，也不得交流（含公开遴选）到全区其他市和其他省（自治区、直辖市）的机关（包括其中艰苦边远地区的机关）；其他职位有最低服务年限要求的，按照有关规定执行。

已经办理录用审批手续的人员，须在规定时间内报到，如非因不可抗力因素未按录用单位规定时间报到的，取消录用。

九、其他事项

报考公安机关大数据、法医人民警察特殊招录职位的，有关要求按《2022年度广西壮族自治区公安机关特殊招录工作简章》执行。

十、相关政策

（一）对少数民族报考人员给予照顾加分，分值为3分，计入笔试总成绩。    

（二）根据《烈士褒扬条例》（国务院令〔2011〕第601号），烈士子女符合公务员考录条件的，在同等条件下优先录用。

（三）根据退役军人保障法、《广西壮族自治区退役士兵安置办法》（自治区人民政府令第122号）、《关于促进*退役军人就业创业工作的意见》（退役军人部发〔2018〕26号）等规定，对符合报考条件的退役军人予以政策倾斜。

（四）根据《广西壮族自治区志愿服务激励办法（试行）》（桂文明委发〔2017〕4号），在同等条件下优先录用有良好志愿服务记录的志愿者。

（五）市级以下机关新录用公务员符合所在市、县高层次或者紧缺人才引进政策条件的，各市、县可结合实际情况制定具体政策，给予享受人才引进相关待遇。

十一、疫情防控

在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体疫情防控要求将根据实际情况确定，届时在广西人事考试网发布，请及时关注。

特别提示：

1．本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。

2．报考人员在公务员录用考试报名、笔试、面试、体检、考察等相关环节中有违规违纪行为的，将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》（中组发〔2021〕12号）处理。笔试后，报考人员作答情况将进行雷同卷判定，被判定为雷同卷的人员，将取消其考试成绩。报考人员应当诚信报考，签订诚信报考承诺书，对在面试资格审查、面试等后续环节随意放弃资格的，公务员主管部门将依照规定进行诚信记录。

3．本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

附件1：公务员录用体检通用标准（试行）

第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。

遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：

（一）心脏听诊有杂音；

（二）频发期前收缩；

（三）心率每分钟小于50次或大于110次；

（四）心电图有异常的其他情况。

第二条 血压在下列范围内，合格：收缩压小于140mmHg；舒张压小于90mmHg。

第三条 血液系统疾病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g/L、女性高于80g/L，合格。

第四条 结核病不合格。但下列情况合格：

（一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；

（二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。

第五条 慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。

第六条 慢性胰腺炎、溃疡性结肠炎、克罗恩病等严重慢性消化系统疾病，不合格。胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

第七条 各种急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八条 恶性肿瘤，不合格。

第九条 肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。

第十条 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。

第十一条 有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

第十二条 红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。

第十三条 晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有橡皮肿或有乳糜尿，不合格。

第十四条 颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。

第十五条 严重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六条 三度单纯性甲状腺肿，不合格。

第十七条 有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。

第十八条 淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。

第十九条 双眼矫正视力均低于4.8（小数视力0.6），一眼失明另一眼矫正视力低于4.9（小数视力0.8），有明显视功能损害眼病者，不合格。

第二十条 双耳均有听力障碍，在使用人工听觉装置情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。

第二十一条 未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

附件2：特殊标准

各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)、卫生厅(局)、公务员局，新疆生产建设兵团人事局、卫生局，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：

自《公务员录用体检通用标准(试行)》[1]实施以来，公务员录用体检工作逐步规范化、科学化，为选拔高素质的公务员发挥了重要作用。为进一步加强公务员录用体检工作，满足部分国家机关对身体条件有特殊要求的职位录用公务员的需要，人力资源社会保障部、卫生部、国家公务员局制定了《公务员录用体检特殊标准(试行)》(以下简称《特殊标准》)。

公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位，以及外交、海关、海事、检验检疫、安监等部门对身体条件有特殊要求的职位录用公务员，应按照《特殊标准》的规定检查有关体检项目。《特殊标准》未作规定的职位或项目，其公务员录用的体检标准仍按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。原人事部和公安部下发的《公安机关录用人民警察体检项目和标准》[2]、司法部下发的《司法行政机关录用监狱劳教人民警察体检项目和标准》即行废止。本通知下发后，所有职位录用公务员体检均使用本通知修订的《公务员录用体检表》。

现将《特殊标准》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在公务员录用体检工作中参照执行。

附件：《公务员录用体检特殊标准(试行)》操作说明。

本标准适用于报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生。报考对身体条件有特殊要求职位公务员的考生，其身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和本标准有关职位对身体条件的要求。

1.体检医院与医务人员在体检前应明确需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位及项目

2.体检应在独立场所进行，要保持安静，减少外界干扰。人民警察体检要做到封闭式体检。

3.考生体检前，必须详细填写报考职位。

4.《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

5.佩带隐形眼镜的考生在眼科检查前应先摘掉隐形眼镜，再进行视力检查。义眼者应向眼科医生讲明。

6.色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。

7.单色识别能力检查方法：(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。(2)检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。

8.色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。

9.嗅觉检查：用醋、酒精、水三种，全能辨别者为正常，能辨别1-2种为迟钝，三种均不能辨别者为丧失。

10.嗅觉迟钝者不合格的职位，嗅觉丧失者也不合格。

11.只有特警职位才可进行乙肝表面抗原检查。

12.文身：是指皮肤刺有“点、字、图案”，或虽经手术处理仍留有明显文身瘢痕。

13.肢体(包括脊柱)功能障碍：是指因各种原因造成肢体残缺、畸形、麻痹等，以致引起永久性人体运动功能不同程度的受限。

14.本体检标准中有关数值的表述方法：凡用“低于…”词表述的，不含该数值本身。

第一部分人民警察职位

第一条 单侧裸眼视力低于4.8，不合格（国家安全机关专业技术职位除外）。法医、物证检验及鉴定、信息通信、网络安全管理、金融财会、外语及少数民族语言翻译、交通安全技术、安全防范技术、排爆、警犬技术等职位，单侧矫正视力低于5.0，不合格。近视患者可以通过近视眼激光手术治疗好近视，恢复视力，通过视力体检。

第二条 色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。

第三条 影响面容且难以治愈的皮肤病（如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等），或者外观存在明显疾病特征（如五官畸形、不能自行矫正的斜颈、步态异常等），不合格。

第四条 纹身，不合格。

第五条 肢体功能障碍，不合格。

第六条 单侧耳语听力低于5米，不合格。

第七条 嗅觉迟钝，不合格。

第八条 乙肝病原携带者，特警职位，不合格。

第九条 中国民航空中警察职位，身高170-185厘米，且符合《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》IVb级体检合格证（67.415（c）项除外）的医学标准，合格。

第十条 海关海上缉私船舶驾驶职位、海上缉私轮机管理职位、海上缉私查私职位、出入境边防检查船舶驾驶职位，还需执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。

第二部分其他职位

第十一条 色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。

第十二条 肢体功能障碍，煤矿安全监察执法职位、登轮检疫鉴定职位、现场查验职位及海关货物查验职位，不合格。

第十三条 双侧耳语听力均低于5米，机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、动物检疫职位及煤矿安全监察执法职位，不合格。

第十四条 嗅觉迟钝，食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、医学检验职位、卫生检疫职位、化工产品检验监管职位及海关货物查验职位，不合格。

第十五条 传染性、化脓性或渗出性皮肤病，医学检验职位、卫生检疫职位、食品检验监管职位、化妆品检验监管职位、动植物检疫职位、化工产品检验监管职位及口岸现场旅客检查职位，不合格。

第十六条 中国民航飞行技术监管职位，执行《中国民用航空人员医学标准和体检合格证管理规则》的Ⅰ级（67.115（5）项除外）或Ⅱ级体检合格证的医学标准。

第十七条 水上作业人员职位，执行船员健康检查国家标准和《关于调整有关船员健康检查要求的通知》（海船员[2010]306号）。