公务员职工福利待遇,应规范明确统一标准
2021-08-17 01:52:18华夏高考网最近,职工福利话题引发社会广泛关注。有媒体就此进行的一项网络调查显示,约有54%的网友称,以前逢年过节单位经常发福利,现在不发了;另有52%的网友表示,如果单位不发福利,会感到非常失望。
近两年,一些地方和单位在执行“八项规定”、反“四风”的过程中,“一刀切”地砍掉了职工的所有福利,让职工心里很不是滋味。正常的福利不等于滥发福利,更不等于不正之风,而是一份关怀、一种慰问,能增进职工与单位的感情,培养职工的集体意识,增强工作积极性。所以,正常福利不仅有存在的合法性、合理性,也有存在的必要性。
保障职工正常福利发放更公平,更合理,更规范,既要规范标准,也要做到公开透明。首先,政府有关部门或工会组织应明确统一的福利发放标准和范围,规定哪些福利可以发、哪些福利不能发,让各地、各单位看清楚福利发放边界;同时,各单位特别是机关事业单位,应在提前报批的基础上,把福利装进“玻璃口袋”,让大家一目了然。这样,才能做到既防止滥发福利、杜绝不正之风,又能保障职工正常福利,体现人文关怀。
自“八项规定”出台,公务员福利便烟消去散、无影无踪,一时间“公务员该不该有福利”成为社会关注的焦点问题。纵观古今中外,国家公职人员和普通劳动者一样都享有一定的福利,只是因为他们行使着公共权力,民众于是将其打上了“求全责备”的烙印。诚然,对于过于离谱的福利我们必须坚决打击,同时对于职工正当的基本的福利予以保障。
不得不说,一方面规范福利是治党治国的需要,要把我们党建设成为一个坚不可摧的党、廉洁的党,必须坚持依法治国基本方略,法治社会的特征就是公平公正,但在现目前国企、金融等有钱的部门存在着大量的福利,对于干部职工出手很大方、很阔气,很明显有失公平原则,大量的福利容易造成贫富分化加剧。另一方面规范福利正是职工报酬与市场经济接轨的表现,充分体现出按劳分配为主的分配原则。
规范福利不能“一杆打”,纪检财政审计等相关职能部门在规范福利要注意以下三点:第一,规范福利要正确认识福利。对于公职人员的津贴、岗位补贴等正常福利要充分保障,而不能视为“非法”,将其列为严打范围之中。国家鼓励改善集体福利,个人福利要规范。
第二,规范福利仍要体现出人性化。中国是传统的美德之邦,重视感情、尊老爱幼、扶弱济贫等传统美德都值得我们代代相传。但现目前存在打击福利的怪现象:工会对困难职工或是生病住院的职工慰问也成了打击的对象。除了工资,其他的都成了福利,都被执法部门视为“过街老鼠”。这是不是违背了政策制定者的初衷呢?
第三规范福利不是“零福利”。在国外,公职人员享有优厚的住房补贴、扶养子女等众多诱人补贴,我国《公务员法》也明确,“公务员按照国家规定享受福利待遇。在今后工作中,相关部门应积极探索如何规范简化福利项目,将公务员福利引入规范、统一、透明之路上来,这才是最终的归宿和落脚点。
相关推荐
- 中国点击率最高的一篇文章 !2021-12-23 01:49:29
- 月薪一万在北京过的真实生活!一起算笔账2021-08-17 01:51:56
- 河北卓公积金贷款额度新政2019年2021-08-17 01:51:37
- 公务员公开工资福利不应遮遮掩掩2021-08-17 01:51:16
- 山东高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:51:12
- 海南高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:49:06
- 辽宁高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:47:24
- 重庆高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:46:08
- 福建高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:44:37
- 月薪一万在北京过的真实生活!一起算笔账2021-08-17 01:51:56
- 河北卓公积金贷款额度新政2019年2021-08-17 01:51:37
- 公务员公开工资福利不应遮遮掩掩2021-08-17 01:51:16
最新发布
图文推荐
河南高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 17:02:24四川高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 17:00:02天津高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:58:16上海高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:56:33北京高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:54:53浙江高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:52:54山东高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:51:12海南高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:49:06