加工资最新消息,半数员工终奖竟不到千元

2021-08-17 12:15:38华夏高考网

元旦刚过、春节将近,公司年会、部门测评、年终聚餐等都让上班族天天不定心,更欢喜的是,马上要发年终奖了!网上段子是酱紫的:日慌慌,夜怅怅,除了公司就是床;人茫茫,心凉凉,老是想着年终奖。

那么,咱苏城上班族今年的年终奖发放情况如何呢?今年的年终奖能拿到多少呢?

虽然并没有强制规定,但作为年底激励措施,苏州大多数单位确实会发年终奖。调查也显示,苏州有七成单位有年终奖机制。吴小姐在姑苏区某单位工作,在她们公司规章制度上就清楚地写着:“为鼓励员工表现,公司设立了年中以及年终的奖金奖励制度,根据个人的工作表现进行考核,最后由总经理进行综合评估并予以奖励。”

因为年终奖的发放额度和形式由企业自己调整,所以并不局限在奖金这一形式。去年,一些单位发活牲口、发彩票、发辣条,让员工大呼奇葩。其实从调查来看,对于“你所期待的年终奖是以什么形式发放”这一问题,大伙的答案很一致??95%的人选择了奖金。

詹小姐毕业1年多,现在某金融投资公司任经理。“按照业绩,我们公司在年底会发给员工1至3个月的月平均工资作为年终奖。”詹小姐说,她一个月工资有7千多元,所以到年底会有一笔不少的奖金入账,“其实很多公司说的13薪和年终奖并不一样,前者是作为工资发,后者是作为全年奖金发。”

的确,根据调查结果,并不是所有人都像詹小姐一样有过万的年终奖。结果显示,五成人去年的年终奖在1000元以下(包含1000元),两成人能拿1000元至3000元年终奖,一成人的年终奖金额为3000元至5000元,只有不到一成人年终奖能过万。

“我们单位的年终奖按月算,一个月100元。如果做满一年,年底拿固定的1200元。”在新区某单位做管理的高阿姨就表示。

对很多人来说,年终奖是对过去一年最好的奖赏。但辛苦一年,虽然大家的付出很多,不同公司的年终奖却有很大的区别。

很多互联网公司和IT通讯行业的年终奖在各行业中应该还是很有竞争力的。参照一下去年的年终奖行情,大家自行参考。

百度:百度会上李彦宏宣布,员工最高拿到50个月工资。

阿里:阿里员工自曝,按月薪2万来算,能拿到15个月年终奖,加上3000股股票,相当于100个月的工资。

京东:正常13薪,也就是1个月工资作为年终奖。的年会刘强东现场抽取百万现金作为年终奖补充。

华为:平均2~4个月年终奖,通讯行业年终奖最高的。

中兴:根据岗位不同,技术岗有10万以上,非技术岗大概在2~3万。

小米:2~3个月年终奖,每人一台小米4。

没错,作为最大的黑马,互联网金融行业由于向互联网和金融两方挖人,成为新兴的土豪行业。互联网/金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元),超过信托/基金/证券行业排名第一。网游手游、银行/保险、互联网/软件分列3~5位。以往稳坐前三甲的房地产行业,以25062元的平均年终奖排行第六。汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位。当然,这三个行业特点类似,均属于年底较多、平时较少的薪酬发放类型。而传媒广告行业则在本年度表现不俗,以平均年终奖21012元挤进前十强。

上海、深圳超过北京,成功坐上冠亚军宝座。苏州排第6位。

剁手剁手:平时的工资很难攒下来,每个月几乎都是月光族,剁手的机会都很少有。一下子拿到那么多年终奖,终于有钱啦,买买买有资本了,此时不买何时买?

交房租:年终奖刚到手没多久正想着如何花呢,房东通知接下来三个月的房租该交了。得,钱还没捂热就要交出去,心塞。

还信用卡:年底消费支出大大增加,刚过完双11又迎来双12,正愁着账单还不上呢,此时发了年终奖正好解了燃眉之急,赶紧把信用卡还了。

请客:放眼一望,周围朋友只有自己发了年终奖了,哈哈哈,引来众人眼红的目光。为了好好?瑟?瑟,怎么着也要搓一顿啊。

孝敬父母:自己在大城市上班,一年到头也见不了父母几次,也很难孝敬他们。发了年终奖首先想起的当然是父母,或直接把钱打给他们,或给母亲买件衣服,或给父亲买点小酒。

理财:年终奖可是一笔不小的数据,怎么能随意花出去?趁着年底很多理财平台搞活动,把年终奖拿去理财再合适不过了,每个月有不少收益呢。

旅游:累了一整年终于拿到年终奖,是时候好好放松一下了。趁着年底有假,出去旅游成为每年的例行之事。