上海退休人员养老金上调计算方法

据上海市人力资源和社会保障局官方微博消息，市委、市政府历来重视养老金的调整，根据职工工资增长、物价上涨情况，逐年提高相关人员的养老金水平，使广大退休人员共享社会发展成果。小编带来详细内容。

假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，上海市上年度在岗职工月平均工资为5451元。

每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=(本市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

基础养老金=(5451+5000)÷2×40×1%=2090.2元

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数

个人账户养老金=192000÷101=1901元

最后我们每月领的养老金=2090.2+1901=3991.2元

当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的!

1、第一部分：基础养老金

基础养老金=(本人退休时全区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、第二部分：个人账户养老金

个人账户养老金=个人实际账户累计额÷计发月数(60岁退休按139个月计算，退休越晚、月数越少)

3、对一些有视同缴费权益的人来说，符合相关条件的，还可以计发过渡性养老金或地方养老金，这几部分组成了基本养老金的概念。

缴费年限长短

缴费15年还是缴费30年，会直接影响退休后的养老金待遇。但是缴费满15年只是享受养老金的最低年限要求。

缴费水平高低

缴费水平的高低也会直接影响到退休以后的养老金待遇。

退休时的社会平均工资

注意，社会平均工资指的是企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。

受退休年龄影响

你是55岁退休还是60岁退休，在计算个人账户养老金的时候，所除的计发月数是不同的。退休年龄越后，计发月数越小，个人账户养老金可能算起来会略高一些。

按规定，只要在退休前累计缴满15年养老保险金，即可享受养老保险待遇。出现断缴，在退休前缴齐费用即可。

去异地工作者，需到原工作社保机构开具缴费凭证，然后将该凭证交到新工作地的社保机构，即可办理转移接续手续。

在非户口所在地缴纳养老保险者，只要在该市连续缴满10年并且累计缴纳养老保险满15年，就可以在缴费城市申领养老保险金。

退休后要去异地养老的，养老金可以带走，但是只能按照缴纳养老保险的城市当地标准领取。