上海老人综合补贴新政策

据悉，全国各地正陆续实施养老金上调的最新政策，上海同样不例外。然而，上海除了调整养老金、涨工资之外，还实施了老人综合补贴新政策。小编整理的详情，欢迎查看!

上海老人综合补贴政策

1。 上海市65岁至69岁老年人，每月领取50元津贴

2。 上海市70岁至89岁老人，每月领取120元津贴;

3。 上海市90岁至99岁老人，每月领取300元津贴;

4。 上海市100岁及以上老人，每月领取500元津贴。

5。上海市高龄老人可领取营养补贴;上海市低保、低收入老年人补贴政策

1。城乡最低生活保障的老年人，可享受全额养老服务补贴;

2。本人及配偶家庭人均收入高于上海市最低生活保障标准、低于上海市城乡低收入家庭标准的老年人，可享受80%养老服务补贴;

3。80周岁及以上、本人月收入高于上海市城乡低收入家庭标准、低于上海市上一年度成长企业月平均养老金的老粘人，可享受50%养老服务补贴6。上海市70岁以上老年人可免费乘车。

4。 上述2、3类对象中，无子女或90周岁及以上高龄的老年人，在以上待遇基础上再叠加享受20%的养老服务补贴。

上海市老年人原有补贴政策上海市实行老年人综合补贴政策后，原有的补贴政策不变。

上海市老年人原有补贴政策1。 上海市各区县、接到试行对老年人一次性节日慰问与实物补贴;2。 上海市老年人优待政策：如公园和公共文化设施免费开放或优惠;3。 上海市低保、低收入老年人享受的社会补助水平不变。

上海老人综合补贴 年满65周岁每年可领取4次 具体实施内容曝光

上海老人综合补贴，具有本市户籍且年满65周岁的老年人，每年可领取4次，每月可领取75-600不等，随着年龄的增高而变化，具体实施内容曝光，小编一起看看上海老人综合补贴具体内容有哪些?都有哪些限制条件。

今年5月1日，《上海老年人权益保障条例》将正式实施，条例提出的老年综合津贴制度也将同步实施，以增进老年福祉，让广大老年人共享改革开放和经济社会社会发展成果。

4月6日，上海市政府举行新闻发布会宣布，老年综合津贴的发放对象为具有上海户籍且年满65周岁的老年人，按照年龄分为75元、150元、180元、350元、600元五档。这一标准较此前的草案有所提高。老年综合津贴通过“上海市敬老卡”，以现金形式发放，涵盖高龄营养、交通出行等方面需求，预计上海年财政投入超过45亿元。

该《条例》第25条提出，“本市建立与经济社会发展水平相适应的统一的老年综合津贴制度，对符合条件的老年人，按照不同年龄提供涵盖高龄营养、交通出行等方面需求的津贴，逐步提高老年人的社会福利水平。”

上海市民政局局长、市老龄办主任朱勤皓介绍说，12月初，在前期反复研究的基础上，老年综合津贴方案初步方案向社会公开征求疯，通过媒体、网络、热线等渠道以及座谈会、问卷调查等方式，广泛听取社会意见，对原有制度方案进行实施。

老年综合津贴制度将于5月1日《条例》正式实施之日起同步实施。该制度明确，老年综合津贴的发放对象为，具有本市户籍且年满65周岁的老年人。老年综合津贴通过“上海市敬老卡”发布，标准按照年龄段分为五档：65-69周岁，每人每月75元;70-79周岁，每人每月150元;80-89周岁，每人每月180元;90-99周岁，每人每月350元;100周岁及以上，每人每月600元。预计年财政投入超过45亿元。

朱勤皓表示，老年综合津贴以现金形式发放，由老年人自主支配使用，体现了对老年人权益的最大尊重。上海有关部门将为符合条件的老年人办理一张“上海市敬老卡”，用于发放津贴，“上海市敬老卡”是具有金融功能的借记卡，该卡可通知于购物消费、存取现等，但仅支持境内使用。

老年综合津贴自本制度实施之日起，从老年人符合条件的当月开始根据适用标准按月计算。发放采取按季度预拨的方式，于每年1月、4月、7月和10月分别发放。

上海市敬老卡具有金融和老年优待等的双重功能，其中尊老社会优待功能，由市相关管理部门根据社会发展、市民需要和专项公共服务的提供能力，分步实施，逐项启用。

考虑到目前此项制度涉及280多万老年人，数量庞大、社会关注度高，上海专门安排了集中办理过程，符合条件的老年人可就近到居(村)办理。从4月11日至5月31日是，各居(村)委集中接受老年人咨询、申请、办理和领取“上海市敬老卡”。

6月底，第一笔津贴会在统一时间发放入卡，今后新增符合条件的老年人可就近前往社区事务受理服务中心办理老年综合津贴事宜。

有关部门特别提醒符合条件的老年市民，集中办理时间自4月11日起持续到5月底，请大家按照各居(村)委的统一安排有序申请，错峰办理。

5月1日起，上海停止申办原社会保障卡副卡(敬老服务专用);6月25日起，原社会保障卡副卡(敬老服务专用)停止使用。

据了解，今后，老年综合津贴的调整，不与单一因素挂钩，将根据上海经济社会发展水平，综合财政收入、物价、养老金、老年福利等因素，统筹考虑，适时调整。