湖北生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了湖北生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！

一、2022年湖北生育津贴标准每月多少钱

湖北的产假天数：

湖北98天+30天

社保生育津贴领取标准

社保生育津贴可以按照以下的公式来计算：

社保生育津贴=上年度职工月平均工资或产假前工资/30天*产假天数。

职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 用人单位为职工持续缴费; 用人单位为职工持续缴费一年以上; 用人单位在职工生育期间持续缴费; 符合相关计划生育标准及相关法规。

生育保险报销材料

(一)在非武汉市生育保险定点医疗机构实施生育分娩、流(引)产、计生手术的书面申请(职工所在单位盖公章); (二)医疗费用申报表;住院医疗费用发票及住院费用清单原件，出院小结、病案首页、门(急)诊病历、长期医嘱、临时医嘱、手术记录和麻醉记录(手术患者附报); (三)参保人社保卡复印件; (四)代办人身份证复印件。

生育保险报销标准

门诊产检费用：首次产检检查费用报销185元，门诊检查费用最高可报销511元，超出限额部分由个人自行支付，不予报销。 顺产费用：在一级医院生产报销2000元，在二级医院生产报销2200元，在三级医院生产报销2500元。 助娩产：在一级医院生产报销2100元，在二级医院生产报销2400元，在三级医院生产报销2800元。 剖腹产：在一级医院生产报销2600元，在二级医院生产报销3100元，在三级医院生产报销2900元。 人工引产：在一级医院生产报销1400元，在二级医院生产报销1700元，在三级医院生产报销2000元。

二、生育津贴怎么算及公式

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；

低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

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