怀化生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)

生育后享受生育津贴的福利这对于职场宝妈来说是一个非常重要的保障，但对于生育津贴，很多宝妈都存在或多或少的疑问？比如“生育津贴的标准是怎么算的？”“生育津贴怎么领取？”“多久可以领取？”小编整理了怀化生育津贴标准每月多少钱(领取流程到账时间)？？供职场宝妈参考！

一、2022年怀化生育津贴标准每月多少钱

一、怀化女性生育津贴报销：

1、生育医疗费。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗业务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其它疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

2、生育津贴。

女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。

二、怀化男职工符合条件也可以用男的生育保险报销：

1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上;⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

2、符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

三、怀化市生育保险基本政策

（一）缴费标准

1、参保单位按上年度本单位在职职工工资总额的0．7％缴纳，职工个人不缴纳生育保险费。缴费基数的核定与基本医疗保险一致。

2、生育保险费由医疗生育保险经办机构将其纳入基本医疗保险费统一征缴，执行相同的征缴稽核、缴费年限等规定。新参保单位职工及用人单位新增参保人员，从缴费的下月起，连续缴费累计达10个月后方可享受生育保险待遇。

（二）生育保险待遇生育保险待遇包括：

1、生育医疗费用；

2、生育补助金；

3、计划内生育费用；

4、计划生育手术费用；

5、生育津贴；

6、法律、法规规定的其他项目费用。

（三）不得列入生育保险基金支付范围的医疗费用：

1、不符合国家和湖南省基本医疗保险、工伤保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关管理规定的费用；

2、违反《湖南省人口与计划生育条例规定，年度被征收社会抚养费的职工因生育而发生的各项费用；

3、用人单位职工违反计划生育法律法规，不符合法定生育条件怀孕而终止妊娠发生的一切费用；

4、因医疗事故造成的生育、节育手术并发症，应当由实施手术的医疗机构承担的医疗费用；

5、未经医疗生育保险经办机构批准到非定点医疗机构、计划生育技术服务机构生育、流产、引产或实施计划生育手术发生的医疗费用；

6、到零售药店购买避孕药、避孕工具等费用；

7、使用人类辅助生殖技术生育，超出本市生育保险规定范围和标准的费用；

8、婴儿的医疗、护理、保健等费用；

9、按规定不得从生育保险基金中支付的其他费用。温馨提示：近期有许多不法分子冒充医保局工作人员通过电话谎称“您的医保卡出现异常或生小孩、住院有钱领等”，骗取您的身份证、银行卡号和密码等个人信息。请各位参保人员在接到此类电话时，不要透露任何个人信息，谨防上当受骗。

二、生育津贴怎么算及公式

生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30x乘产假天数。(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；

低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

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