黑龙江陪产假最新政策国家规定多少天,男职工陪产假工资计算

2023-06-29 03:46:11华夏高考网

陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。2016年10月,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中,最短的陪产假有7天,最长的则有1个月之久,多数地区的陪产假为15天。华夏诗文网整理了2022黑龙江陪产假最新政策国家规定多少天的最新消息。

黑龙江陪产假最新政策国家规定多少天,男职工陪产假工资计算

黑龙江产假

180天。根据我国规定,依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日,参加婚前医学检查的,增加婚假十日,假期工资照发。

黑龙江:职工晚育的,女职工产假可以延长至180日,男职工享受护理假5至10日。

按照取消晚婚、晚育假规定后不做减法的原则,同时考虑婚检有利于提高出生人口素质,减少出生儿缺陷的发生,条例规定:

依法办理结婚登记的夫妻享受婚假15日,参加婚前医学检查的,增加婚假10日;

符合本条例规定生育子女的,女方享受产假180日;

男方享受护理假15日,特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长。同时规定,假期工资照发。

六种情形可生第三胎

条例还规定有六种情形可以依法生育两个子女基础上,再生育一胎子女。

夫妻双方均为归国华侨或者香港、澳门、台湾地区居民在本省行政区域内定居的;

夫妻双方均为边境地区居民的,具体指我省的漠河、塔河、呼玛、黑河市爱辉区、孙吴、逊克、嘉荫、萝北、绥滨、同江、抚远、饶河、虎林、密山、鸡东、穆棱、东宁、绥芬河共计18个边境县(市、区);

两个子女中有残疾儿且医学上认为能够生育健康儿的;

夫妻双方或一方为鄂伦春、鄂温克、赫哲、达斡尔、柯尔克孜、锡伯、俄罗斯族的;

再婚前合计只生育一个子女,婚后生育一个子女的或者再婚前合计生育两个以上子女,婚后没有生育子女的,可以再生育一胎子女;

针对特殊情况经省卫生和计划生育行政部门批准的,可以再生育一胎子女。

多地女性产假增至158天,配偶陪产假大多为15天

11月26日,北京市通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定,自公布之日起施行。修改后的条例规定,女方除国家规定的产假外,享受的延长生育假由30天增加至60天。加上国家规定的98天基础产假,女性产假增至158天。男方享受陪产假15天。湖北、安徽、山西等多地均有类似的最新规定。

这些地方女性可休188天产假

9月29日江西省修改的《江西省人口与计划生育条例》第三十一条规定,增加产假90日,并给予男方护理假30日,也就是说女性产假增至188天。

11月24日,青海省通过了修改《青海省人口与计划生育条例》的决定,规定奖励女方生育假90日,女性产假增至188天。

11月23日,河北省通过修改的《河北省人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假60天,生育第三个以上子女的延长产假90天,也即生三孩的可休188天产假。

11月25日,浙江省通过修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定,规定女方在享受国家规定产假的基础上,生育一孩延长产假60天,总计158天;生育二孩、三孩延长产假90天,总计188天。

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此外,黑龙江女性可休产假180天,重庆女性可休产假178天。

多地规定子女满三周岁前,夫妻双方每年可享育儿假

多地均规定,子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受5天或10天的育儿假。

全国各地婚假、产假、陪产假天数一览表