甘肃陪产假最新政策国家规定多少天,男职工陪产假工资计算

陪产假，即依法登记结婚的夫妻，女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。2016年10月，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。华夏诗文网整理了2022甘肃陪产假最新政策国家规定多少天的最新消息。

甘肃省男职工陪产假有30天。

在甘肃，男职工可以享受生育保险，参保单位填报《兰州市生育保险男职工护理假津贴申报表》，携带参保男职工社保卡、夫妻双方结婚证、生育保健服务证、出生医学证明、住院发票原件、复印件等材料到单位所属县(区)医保局进行申报。

男职工配偶属未就业人员，其配偶未参保或未享受过相关生育医疗费待遇的，按女职工报销标准核报50%医疗费。

甘肃省产假有多少天

女方产假：180天

男方护理假：30天

陪护假：在我国提倡一对夫妻生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母年满六十周岁，患病或者生活不能自理的，其子女所在单位给予每年不少于十五日的陪护假。

全国各地婚假、产假、陪产假天数一览表

多地女性产假增至158天，配偶陪产假大多为15天

11月26日，北京市通过了关于修改《北京市人口与计划生育条例》的决定，自公布之日起施行。修改后的条例规定，女方除国家规定的产假外，享受的延长生育假由30天增加至60天。加上国家规定的98天基础产假，女性产假增至158天。男方享受陪产假15天。湖北、安徽、山西等多地均有类似的最新规定。

这些地方女性可休188天产假

9月29日江西省修改的《江西省人口与计划生育条例》第三十一条规定，增加产假90日，并给予男方护理假30日，也就是说女性产假增至188天。

11月24日，青海省通过了修改《青海省人口与计划生育条例》的决定，规定奖励女方生育假90日，女性产假增至188天。

11月23日，河北省通过修改的《河北省人口与计划生育条例》规定，符合法律法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，生育第一、二个子女的延长产假60天，生育第三个以上子女的延长产假90天，也即生三孩的可休188天产假。

11月25日，浙江省通过修改《浙江省人口与计划生育条例》的决定，规定女方在享受国家规定产假的基础上，生育一孩延长产假60天，总计158天；生育二孩、三孩延长产假90天，总计188天。

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此外，黑龙江女性可休产假180天，重庆女性可休产假178天。

多地规定子女满三周岁前，夫妻双方每年可享育儿假

多地均规定，子女满三周岁前，夫妻每人每年可享受5天或10天的育儿假。