最新怎么算工龄深度解读
2022-03-14 06:58:15华夏高考网工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。企业工龄是指职工在本企业内的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
严格来说,当前劳动法环境下,年假、病假等都是根据一般工龄计算,企业工龄只能用于企业内部福利标准(比如晋级加薪、工龄工资等)。
那么什么时候开始计算工龄呢?有两个思路可以参考:
其一,本人最高学历毕业时间;
第二,第一次社保缴纳开始时间。
有一些特殊职业和特殊行业,工龄需要特殊处理,那就另当别论了。
【拓展阅读】
工龄有什么用
在了解了工龄后,有人就要问了工龄的作用是什么?那么我要告诉你,这可是与我们能拿到的工资收入息息相关的,第一点表现在企业薪酬设计时,如有工龄工资项目,在职人员的工龄与工资有关。第二点则表现在退休工资上。虽然交够15年养老保险达到退休年龄后,就可以拿到退休金,但是甲的工龄多于乙的工龄,在其他所有的条件都相同的情况下,甲领取的退休金还是会高一些,所以工龄计算很重要。
重点:工龄如何计算
上文我们也说道了工龄分为一般工龄和本企业工龄。在工龄计算公式中,工龄一般只针对事业单位或国有企业职工,从转正之日起计算,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销,而退休年龄与从事的行业有关,除了从事特殊行业,如井下、高空、高温,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,就可以退休了,而其他普通行业根据国家法定退休年龄则为男性60岁,女性55岁。
疑问:辞职如何计算工龄
辞职、跳槽、找工作作为现代职场人的常态,对待这种情况,该怎么计算工龄呢?按劳动法工龄计算方法,1年工作期1年工龄,不足1年半年以上算1年,也就是所你工作3年的话3年工龄(如果大于2.5年的话),反之,则2年工龄。
工龄如何计算?你知道吗?通过以上的介绍,你现在不是说有了一定的了解,工龄作为我国职工退休的一个条件,赶快来掰掰手指,算算自己的工龄,离退休还有多长时间涅。
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