河南带薪年休假国家规定及工资计算方法说明
2022-02-14 01:32:34华夏高考网[工作时间计算]
在不同用人单位工作时间将累计
按照新规定,职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间,职工连续工作满12个月以上的方可享受带薪年休假。
例如:李某先后在三家公司工作了5个月、4个月、6个月,其累计工作时间为15个月,按照已满1年不满10年的标准,本年度应享受5天带薪年休假。张某在三家公司先后工作时间为9年、3年和6个月,按照已满10年不满20年的标准,就可休假10天。
[跳槽人员休假]
以当年在本单位剩余日历天数计算
跳槽人员的带薪年休假天数新办法也有规定:新进用人单位职工的带薪年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的带薪年休假天数。折算后不足1整天的部分不享受带薪年休假。
例如:李某如果其进入最后一家公司的时间是今年5月1日,李某在本年度该单位剩余日历天数就为245天,李某应享受的带薪年休假天数就应计算为(245÷365天)×5 ≈3.356 。李某享受带薪年休假天数为3天,其中小数点后部分不足1整天不享受带薪年休假。
[应休未休工资]
日工资收入300%支付
按照新规定,用人单位确因工作需要除不能安排职工带薪年休假外,跨1个年度安排带薪年休假的,要征得职工本人同意。不安排带薪年休假或者安排职工带薪年休假天数少于应休天数的,应休未休天数按日工资收入300%支付。职工因本人原因且书面提出不休带薪年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。
河南带薪年休假工资计算方法
年假的计算办法:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。)
职工新进用人单位且新入职之前连续工作不满十二个月的,在新用人单位的当年度年休假天数,按照在新单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
年假的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。
此外,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的,不享受当年的年休假。确因工作需要,职工享受的寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当安排补足年休假天数。
相关推荐
- 2019河南带薪年休假规定,劳动法关于年休假国家规定计算方法2021-12-04 07:05:21
- 2019年河南省职工带薪年休假条例全文,职工带薪年休假制度规定 2021-04-30 00:57:47
- 2019贵州带薪年休假国家规定及工资计算方法说明2022-02-14 01:29:54
- 2019河北带薪年休假国家规定及工资计算方法说明2022-02-14 01:28:03
- 2019甘肃带薪年休假国家规定及工资计算方法说明2022-02-14 01:26:48
- 湖南高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:43:18
- 河北高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:41:42
- 湖北高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:40:00
- 江苏高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:38:31
- 广东高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:36:10
- 黑龙江历年最低工资标准,2019黑龙江最低工资什么时候调整2022-02-14 01:32:17
- 上海经济GDP排名,2019上海在全国经济排名榜单2022-02-14 01:32:02
- 2019贵州高温津贴发放规定,贵州高温津贴发放管理办法2022-02-14 01:31:40
最新发布
图文推荐
浙江高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:52:54山东高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:51:12海南高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:49:06辽宁高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:47:24重庆高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:46:08福建高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:44:37湖南高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:43:18河北高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:41:42