南京中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么南京中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？华夏诗文网小编整理了相关内容，仅供参考！

一、南京中小学教师工资待遇标准多少钱

南京教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是29.6%,其次是5000-8000元,占比是29.5%。

一、栖霞区

工作25年，栖霞区小学音乐学科，一级教师九级岗，全年工资加绩效15万左右。

我老婆同样是工作25年的初中一级音乐教师，全年工资加绩效14万左右。

二、南京市

教龄28年，副高，初中教师，每月工资12000元，公积金4480元。

三、玄武区

我是南京玄武区的老师，教龄24，月薪到手九千不到，年底绩效五千。就这么多。

四、雨花区

工作第四年，刚刚评上职称，一年全部都算上总共15。

五、南京市

某市属学校，参加工作第九年。每个月的基本工资到手7300，每个月的绩效一共3000元，但是寒暑假是没有绩效的，年底一共11000，每个月的双边公积金总共4400左右。

六、南京市

初中教师，硕士学历，三年工龄。现在每个月的打卡工资一共6200，每月的双边公积金一共2700，每月绩效奖一共1500，年终发30000，一年的到手工资加上公积金等共计15-16万左右。

七、南京市

某区学校，教龄五年，每个月的打卡工资一共6300，绩效一个月850，每月的公积金双边一共3300， 绩效全年共计四万左右，课后延时费一个学期发两次 ，一共几百块钱。

八、南京市

职称为中一九级，1997年师专毕业，2005年函授本科，每个月的到手工资一共7730元。年终绩效一部分为基础绩效，一年大概2万左右。另一部分为增量绩效，大约1万多。担任班主任的话，一年的收入要多一万元。

九、南京市

我也是南京的教龄34年，到手工资11000。

十、南京市

我是南京公办小学老师，25年教龄，拿到手就12-13万

十一、南京市

教高三，每月工资9800，加班费大约每月二千五左右。绩效奖一年七万。公积金每月5300。

十二、南京市

某排名靠后区高中教师，中一，工龄15年，小学科，不带班主任，每月到手7k+，公积金3k+，绩效考核5w左右。 非高三班主任一年大概不算公积金拿到手20w左右。

二、教师的工资标准如何规定

公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。

1、工资收入

①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。

学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。

小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。

②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。

这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。

有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。

3、奖金收入

在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。

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