镇江中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

2023-09-23 02:31:46华夏高考网

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么镇江中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)??华夏诗文网小编整理了相关内容,仅供参考!

镇江中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

一、镇江中小学教师工资待遇标准多少钱

镇江教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是35%,其次是5000-8000元,占比是34.4%。

镇江中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

1、江苏镇江在编小学老师,工作不到2年,每月打卡工资5600,班主任补贴800,十三薪,绩效两次一次1万多,一次3万多,公积金2000。还有些零零碎碎补贴,一年到手工资13w左右,对于刚上班不到两年的我来说这个收入很可观了。

2、坐标江苏镇江,某县里小学的女老师,36岁,某师范大学毕业,本科学历,教语文,有5年的教学经验。每月工资5800元,公积金1600元,福利2200元,年终奖34000元,加上公积金的收入,一年应该有8万多

3、镇江教师工资收入。朋友在镇江丹阳市的江苏省丹阳高级中学,省重点学校,镇江最好的高中之一,执教高中主科,研究生学历,工作三年,月到手打卡6000多,要看早晚自习,年终会有几万的奖金,一年据说收入加起来超过12万,带毕业班高考考得好学校好像有大奖。

4、坐标江苏镇江,公立区属初中有编制;本科学历,教龄10年;执教副科,中学一级教师,当班主任。目前两张卡的每月打卡工资加起来5000多元,每月公积金1450元。年龄不大的话,基本工资不高,办公室快退休的高级教师,两张卡加起来8000多元。镇江的公积金低,但是房价确实也低。一年所有的加起来到手收入大概8万左右,镇江市属和区属学校差不多。

5、镇江的农村初中教师,年底教育改革奖发了1.5万元,半年绩效奖金10918元,第13个月工资7287元,这样算起来,年底发的奖金和绩效总共为3.3万元。

按这位老师说的,上半年估计还有一些教育改革奖,还有上半年的绩效按一万算,加起来估计有1.5万元。

也就是说他一年的绩效和奖金总共差不多4.8万元左右

6、镇江公立小学教师待遇,本科学历,从业1年,无职称,年收入如下:月签到工资:3500元,公积金:900元(双边),冷却费:1000元,年业绩:10000元,工会福利:1800元,精神文明奖励:5000元,课外辅导:4000元一年的杂事总收入在8万元左右。

二、教师的工资标准如何规定

公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成,还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。

1、工资收入

①基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。

学历越高,工龄越高,评级越高,那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科,后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得,一个研究生来当小学老师,有点屈才,却不知学历越高,评职称年限就越低,评级就越快。学历的高低决定了起点,所以说学历有时候真的很重要。

小编认识的一位高中在编老师,她专门去考了在职研究生,她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任,同时也要看学校的名额,通常竞争都非常激烈,可能当了很多年的老师,却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。

②绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取,因为管好一个班的学生,实在是一件很辛苦的事,理所当然要多领一些。

这部分是月结工资,会在每个月按时打入工资卡,遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费,这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴,这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡,这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

所以说,除了基础工资,老师们还会收到各种形式的补贴,一般都是生活所需的,很实用,可以帮助老师们节省一笔开支,所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心,把老师们的生活都照顾得很妥帖。

有些学校也会提供教师宿舍,在学校住宿省去了在路上花费的时间,很方便。这样一来,老师的日常生活基本不需要动用工资。

3、奖金收入

在转正之后,老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,奖励老师们一年的辛苦工作,听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖,市长奖,目标奖,不同地方说法不一样。

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