厦门中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

2023-09-24 02:19:24华夏高考网

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么厦门中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)??华夏诗文网小编整理了相关内容,仅供参考!

厦门中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

一、厦门中小学教师工资待遇标准多少钱

厦门教师薪酬范围在8000-12000元的是最多,占比是34.5%,其次是5000-8000元,占比是31.7%。

厦门中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

1.坐标厦门,截止到2020年,转正后年收入:a.工资卡收入,每月 基本工资 4600 绩效:1500~3500 公积金 3400,b.年终 考核3.2万 文明2.9~3.5万 综治3.2万,c.年度 核增绩效 2.1~3.0万,班主任 4000~6000,d.零星:监考补贴、学校奖励、午休晚自习等,e.其它收入,节假日福利、工会活动福利等。

注:厦门17到19年持续提升教师待遇,这是截止目前的大致情况,如有出入,欢迎指正补充。义务教育阶段各校老师待遇差距不大,如区间所示。但这两年各区陆续推出人才引进补贴政策,岛外区属校力度非常大,如翔安对符合条件的本科一次性补贴能达60万(分批次),这一趋势还将延续。另外对于海沧区老师工资稍高的现状,我听到过一种声音是将五险一金部分提取一些出来打卡,实际是一样的,仅供参考。

2.很轻松。环境好还没那么大生活压力。我是厦门在编老师,17年入编的,工作还没几年,但是每年都会涨工资。目前工资加奖金,除开公积金医保社保,到手22w左右。还是挺满意现在的生活的。不过想留在厦门的话,一定要考教师编制,没有编制的话工资比较低。现在会像我以前考编那段时间还很唏嘘,太拼了。

3.我朋友17毕业,厦门编内老师,第一年开始到手18w+,公积金3k多每月.现在第三年了,前段时间刚提工资,年22w+,羡慕了。

4.本人厦门的老师,同学中高中初中小学老师都有,基本工资一样的二级教师在4600左右绩效(看学校)现在至少有2.5k,年终文明奖,综治安全奖绩效奖七七八八加起来有8w多。

5.厦门正编新师(刚考上)转正之后每个月 固定到手4K+ 另外每月绩效2K+(接近三千) 岛内外有差别但浮动不大 公积金个人+单位 3-4K,年中+年终奖金有:目标考核奖 3w左右,省级文明奖 1.6w 重点校能达到2.4w,综治奖 3w左右,班主任每个月多发500-1000,此外还有节日费、交通补贴,全年到手现金15-16w,含五险一金总额22万左右。

二、教师的工资标准如何规定

公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成,还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。

1、工资收入

①基本工资,这一部分属于固定工资,会受到学历、工龄和职称的影响。

学历越高,工龄越高,评级越高,那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科,后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得,一个研究生来当小学老师,有点屈才,却不知学历越高,评职称年限就越低,评级就越快。学历的高低决定了起点,所以说学历有时候真的很重要。

小编认识的一位高中在编老师,她专门去考了在职研究生,她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任,同时也要看学校的名额,通常竞争都非常激烈,可能当了很多年的老师,却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。

②绩效工资,与老师的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴,只有担任班主任的老师才能领取,因为管好一个班的学生,实在是一件很辛苦的事,理所当然要多领一些。

这部分是月结工资,会在每个月按时打入工资卡,遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费,这一部分会打入老师的就餐卡,不以金钱形式发放,供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴,这算是季节福利,会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡,这一部分是节日福利,比如劳动节、教师节、中秋节等,学校会发放购物卡,老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

所以说,除了基础工资,老师们还会收到各种形式的补贴,一般都是生活所需的,很实用,可以帮助老师们节省一笔开支,所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心,把老师们的生活都照顾得很妥帖。

有些学校也会提供教师宿舍,在学校住宿省去了在路上花费的时间,很方便。这样一来,老师的日常生活基本不需要动用工资。

3、奖金收入

在转正之后,老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖,奖励老师们一年的辛苦工作,听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖,市长奖,目标奖,不同地方说法不一样。

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