四川中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样，所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么四川中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)？？华夏诗文网小编整理了相关内容，仅供参考！

一、四川中小学教师工资待遇标准多少钱

四川教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是31.1%,其次是3000-5000元,占比是19.1%。

一、成都

1、我教龄33年，四川成都，中学高级5档，省特级教师，月到卡工资4700。

2、成都，18年教龄，中小学一级，打卡工资3629元。

3、90年工作，31年教龄，扣除保险丶公积金之类的，月打卡工资只有4千1百多点点。四川成都郊区县城。

4、四川成都，96年大专毕业，25年教龄 中小学一级。打卡工资4500还差10多块。

5、我四川成都郊县的，30年教龄，高级6级，打卡工资4670元。

二、广安

1、本人教龄39年，五级岗，打卡6000刚出头。坐标四川广安。

2、六级岗，36年工龄，打卡6300，广安的。

3、四川广安中一20年教龄，9级打卡3652

三、德阳

1、德阳中江，高级五档，三十七年教龄，五千三百多钱。

2、德阳市中江县一级八档，三十九年教龄，4922块钱

3、教书40年，9级，近三年打卡每个月4788元

4、教龄三十九年，中高六级，打卡五千三，坐标四川省中江县。

5、14我三十九年教龄，中高六级才五千三。坐标四川省中江县。

四、甘孜州

十四年工龄，打卡是7100，缴存基数12638。

五、绵阳

1、四川绵阳安州区教龄28年，一级教师，岗位八级，打卡工资4360元！

2、教龄25年，中学教师，绵阳某镇，打卡3800多

3、四川绵阳，教龄31年，一级教师，打卡工资4300

4、18年教龄，中学一级，高中数学，工资3300，地点四川绵阳

六、内江

四川内江，27年教龄，农村教师，去年晋了副高职称，打卡工资4952.72。

七、广元

1、四川广元工作廿四年，打卡工资四千三

2、六级，34年，每月5200多一点哦！坐标四川广元！

八、攀枝花

高级六级，到手工资5108元，27年工龄

九、达州

1、四川达州，32年教龄，卡上工资5160

2、四川渠县，14年教龄，二级教师，2860元！

十、南充

1、南充市十八年，一级8档，打卡3751元

2、我98参加工作，23年工龄，一级教师，8级岗位，每月打卡4266，四川南充

十一、眉山

教龄29年，四川眉山，中学二级，打卡4103。

十二、宜宾

工作20年，09年评中一，现在每月上卡3600。

十三、四川省各地区

1、四川八岗工龄33年打卡工资4600左右

2、教龄27年，一级8档，打卡4096.07.

3、工作20年，6级，卡上3400。位置四川。

4、四十年教龄，中学六级，打卡工资5300

5、四川，一级，26年，打卡4200

6、42年的工龄，高级六岗，打卡5600。

7、教龄32，中一9岗，3900。

8、四川的，三十年，中学一级八岗。打卡工资四千多点。

9、教龄24年，一级教师，打卡3948元

10、28年，一级8岗，月打卡4235元

11、工龄20年，7级打卡工资4300

12、一级教师八级工资。33年教龄，4725

13、14年教龄，中学一级，2021年6月工资到账3231

14、96年工作，一级，八档，每个月打卡4千零几十

15、99年工作，也是一级，4270，四川的

16、四川的，87年从教，中学一级教师，到卡工资4546

17、某县某乡镇老师30年教龄，工龄到账4700元左右。

18、四川21年教龄，9级，才3400多

19、29年，中学一级，八级，到账4800元

20、小城市，22年，二级教师，上卡3658。

21、副高，32年教龄，打卡工资5252.34。

22、26年教龄，9级岗，到卡工资4085

23、四川，一级，28年，打卡4100

24、高级职称，教龄35年，工资6600

二、教师的工资标准如何规定

公立学校老师的工资一般由岗位工资、绩效工资和班主任补贴等构成，还有住房补贴、取暖费、高温补贴、节假日补贴、乡镇补贴(农村教师才有)等各项补贴福利。

1、工资收入

①基本工资，这一部分属于固定工资，会受到学历、工龄和职称的影响。

学历越高，工龄越高，评级越高，那你的基本工资也会越高。研究生和博士相对于本科，后面的晋升机会也相对更有优势。可能有小伙伴觉得，一个研究生来当小学老师，有点屈才，却不知学历越高，评职称年限就越低，评级就越快。学历的高低决定了起点，所以说学历有时候真的很重要。

小编认识的一位高中在编老师，她专门去考了在职研究生，她的工资也上涨了很多。评级一般都要求当几年班主任，同时也要看学校的名额，通常竞争都非常激烈，可能当了很多年的老师，却没有拿到评级的名额。同时不同职称等级对老师需要达到的年限要求也是不同的。

②绩效工资，与老师的教研以及学生的表现挂钩。

③班主任补贴，只有担任班主任的老师才能领取，因为管好一个班的学生，实在是一件很辛苦的事，理所当然要多领一些。

这部分是月结工资，会在每个月按时打入工资卡，遇到节假日或长假会提前发放。

2、生活补贴

①餐费，这一部分会打入老师的就餐卡，不以金钱形式发放，供老师们在学校食堂就餐时使用。

②取暖费和高温补贴，这算是季节福利，会在规定日期前发放给老师。

③米面粮油购物卡，这一部分是节日福利，比如劳动节、教师节、中秋节等，学校会发放购物卡，老师们可以拿着它们去指定的超市换取商品。

所以说，除了基础工资，老师们还会收到各种形式的补贴，一般都是生活所需的，很实用，可以帮助老师们节省一笔开支，所以不得不感叹学校和当地教育部门的用心，把老师们的生活都照顾得很妥帖。

有些学校也会提供教师宿舍，在学校住宿省去了在路上花费的时间，很方便。这样一来，老师的日常生活基本不需要动用工资。

3、奖金收入

在转正之后，老师们年末会领取到一笔精神文明奖金/年终奖，奖励老师们一年的辛苦工作，听说一般比较丰厚哦。有的地方也叫精神文明奖，市长奖，目标奖，不同地方说法不一样。

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