宿迁事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

2023-10-29 02:07:03华夏高考网

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。根据国家事业单位分类改革精神,事业单位不再分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位,而分为公益一类事业单位、公益二类事业单位。为了提升事业单位员工的工作热情、也为了能吸引更多优秀大学生加入到公益组织中来,事业单位的工资有望上涨。那么宿迁事业单位工资是多少,有哪些福利待遇,补贴??现代语文网小编整理了相关内容,供参考!

宿迁事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

一、2022年宿迁事业单位工资待遇多少

1、宿迁事业编拿到手4000+,加每个月绩效一千三四,合起来才5000多!

2、每个月到手将近4000,一个季度绩效大概4000多一点(有的单位按季度发,有的单位年底一次性发)公积金刚进去2500左右,年底目标考核分单位2.5-3.5万不等(全年)。看你的情况,应届还是工作几年,会上下浮动一点,大概就在这个范围。

3、宿迁区直市直差不多,事业编全包都12左右

二、2022年事业单位工资标准表(最新)

1】基本工资:

1、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

参考:《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

管理岗
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级,即一至十级职员,从高到低依次为:部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理人员薪级分为65个级别。想要知道你的工资就是基本工资就是岗位等级+薪级工资!

宿迁事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

专业技能岗
专业技能岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位,基本任职条件按照现行专业技术职务评聘的有关规定执行。
专业技术岗位分为13个等级,包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中:高级岗位为1-7级共7个等级;中级岗位为8-10级共3个等级;初级岗位为11-13级共3个等级。
高级专业技术岗位中,正高级的岗位为1-4级,副高级的岗位为5-7级。

宿迁事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

工勤技能岗
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。

宿迁事业单位工资标准表最新(福利待遇+补贴)

2】绩效工资:主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。

3】津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况,每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。

以上就是事业单位薪资结构划分,总结:事业单位工资=岗位工资+薪级工资+绩效工资+津贴补贴!

三、宿迁工资的相关文章推荐

1、2022年宿迁中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)

教师的工资标准是按照基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、津贴组成的。每一个地区由于经济发展水平不一样,所以具体的数字也不一样。另外山区教师还会有山区补贴。有些地方还会有考核奖金和十三月薪资。那么宿迁中小学教师工资待遇标准多少钱(补贴规定)??华夏诗文网小编整理了相关内容,仅供参考!一、宿迁中小学教师工资待遇标准多少钱宿迁教师薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是34.8%,其次是300...查看更多

2、2022年宿迁最低工资标准多少钱(多少钱一小时和一个月)

宿迁最低工资标准:月最低工资标准由1620元调整至1840元,上涨幅度13.6%;非全日制用工小时最低工资标准由14.5元调整至18元,上涨幅度达24.1%。一、2022年宿迁最低工资标准多少钱日前,宿迁市人社局印发《关于调整全市最低工资标准的通知》,将最低工资标准提高到1840元/月,新标准从8月1日起执行。经过调整,宿迁执行三类地区工资标准,月最低工资标准由1620元调整至1840元,上涨幅度...查看更多

3、2022年宿迁产假期间工资如何发放,宿迁产假工资发放标准

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定,只能根据医学、日常知识进行判断,哺乳期在劳动法63条有表述:一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么宿迁产假期间工资如何发放?小编整理了宿迁产假工资发放标准,供大家参考。产假规定宿迁婚假:13天宿迁产假(女方):128天宿迁陪产假(男方):15天产假规定:1、依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假(3天...查看更多

4、2022年宿迁平均工资是多少钱,宿迁平均工资标准最新统计数据

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。那么宿迁平均工资是多少钱?小编整理了宿迁平均工资标准最新统计数据,仅供参考。 迁近两年平均工资对比?(该数据仅供参考)2019年平均工资7868元2020年平均工资6720元和去年相比,平均工资差了1148元江苏省统计局发布2020年江苏省城镇非私...查看更多

5、2022年宿迁最低工资标准是多少钱一个月,宿迁最低工资标准国家规定  

宿迁最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年宿迁最低工资标准是多少钱一个月,本文小编整理了关于宿迁最低工资的相关信息,仅供参考!根据《宿迁市市级机关事业单位合同制人员管理暂行规定》(宿人...查看更多

6、2022宿迁平均工资标准多少钱一个月,宿迁最新社平工资

一年一度的平均工资又新鲜出炉了,人社部最新发布的权威数据显示,宿迁2020年平均工资为6720元/月,较去年下降1148元/月,也就是说宿迁2019年的平均工资更高,是7868元/月。2020年宿迁市薪资水平报告* 本报告基于 3177 份样本数据分析得出。平均工资 ¥4556工资分布比例宿迁市岗位工资排名岗位平均工资1项目经理¥116172生产厂长¥75453销售经理¥64384总经理...查看更多

7、宿迁最低工资标准2022,宿迁最低工资标准是多少钱一个月

宿迁最低工资标准是多少钱一个月各县(区)人力资源和社会保障局,宿迁经济技术开发区政法和社会管理办公室、市湖滨新区劳动和社会保障局、苏宿工业园区劳动保障和社会事业局、市洋河新区社会事业局,市各有关单位:根据《关于调整全省最低工资标准的通知》(苏人社发〔2018〕173号)文件精神,从2018年8月1日起调整全市最低工资标准,现通知如下:一、我市执行三类地区工资标准,即月最低工资1620元,非全日制用...查看更多

8、2022年宿迁工资交税基准标准,宿迁工资交税起征点

个税起征点2018年10月1日起,个税起征点提高至5000元,使用超额累进税率的计算方法如下:1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数例:假设小王的工资收入为8000元,专项扣除(三险一金等)扣除1000元,没有专项附加扣除,那么他应纳个人所得税为:(8000?1000-5000)×...查看更多

9、2022年宿迁最低工资多少钱,宿迁最低工资标准计算方式

宿迁上调最低工资标准至1620元/月7月30日,宿迁市人社局下发了《关于调整全市最低工资标准的通知》(宿人社发〔2018〕174号),将最低工资标准提高到1620元/月,新标准从8月1日起执行。经过调整,我市执行三类地区工资标准,月最低工资标准由1520元调整至1620元,上涨幅度6.6%;非全日制用工小时最低工资标准由13.5元调整至14.5元,上涨幅度达7.4%。企业支付给顶岗实习学生的实习报...查看更多

10、宿迁产假国家规定2022,宿迁产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利,而产假也是在不断的变化,那么2020年宿迁最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020宿迁的产假国家规定,包括宿迁产假剖腹产规定、宿迁产假工资的政策规定,一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、关于婚假、产假、配偶的陪产假,宿迁人看过来!江苏的晚婚假会取消吗?昨天,省卫计委相关负责人向现代快报记者表示,江苏的婚假天数有望不减,今后也不再提“晚婚假”这一说法,以后...查看更多