年税后工资怎么计算

税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资。

个人所得税：纳税人：在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的，从中国境内取得所得的个人。

三险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和住房公积金。

税后工资新计算方法

新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下

薪金所得适用税率。

起征点是3500，计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;实发工资=应发工资-四金-缴税。

级数应纳税所得额税率(%)速算扣除数(元)

1不超过1500元30

2超过1500元至4500元10105

3超过4500元至9000元20555

4超过9000元至35000元251005

5超过35000元至55000元302755

6超过55000元至80000元355505

7超过80000元4513505

个人所得税

工资-2000后的1-500元，扣税比率为5%;500-2000元，扣税比率为10%;2000-5000元，扣率比率为15%。

四金构成

(假如工资600元/月)

养老保险金=工资×6%+工资×25.5%=600×6%+600×25.5%=36+153=189

医疗保险金=工资×1%+工资×5.5%=600×1%+600×5.5%=6+33=39

失业保险金=工资×1%+工资×1%=600×1%+600×1%=6+6=12

住房公积金=工资×7%+工资×7%=600×7%+600×7%=42+42=84

除去四金后的工资=工资-所有的个人交纳相加的和

交纳比例

养老金6%25.5%

失业保险金1%1%

医疗保险金1%5.5%

住房公积金7%7%