乌鲁木齐市退休公务员涨工资政策及公务员级别工资标准表

2022-03-10 02:00:11华夏高考网

来源网络,仅供参考。(原标题:2016公务员机关事业单位工资调整工资改革具体实施细则全解!)

人社部举办新闻发布会,新闻发言人李忠通报:“截至6月下旬,机关事业单位调整基本工资标准准备工作全部完成。从6月份起,地方已陆续开始兑现增加的工资,全国范围内将于7月底前基本完成,不出现不涨工资的情况。”工资调整将会和养老金并轨同步,公务员将和企业员工一样每月缴纳8%的养老金保险。专家表示这是优化公务员工资结构的举措。(6月20日)

省直公务员涨薪

平均每人每月涨300元,各地7月陆续发放

全国公务员工资调整落实进入倒计时冲刺阶段。29日,从山东省人社厅获悉,6月底前,山东各地各部门要将工资调整到位。目前,全省各地各部门基本完成了对公务员工资调整的测算。也就是说,公务员每人涨多少已经明确。其中,省直机关事业单位工资调整审核工作基本结束,本月底将兑现到位。

工资调整部分一次性补发

“补发去年10月至今年6月工资,共计16785元。扣除养老保险、公积金等,实际补发7884元。”29日,在某省直机关干了10年副处长的老徐拿到自己的补发工资单。至此,从年初开始紧锣密鼓地开展了6个月之后,机关事业单位公务员工资调整终于落地。老徐说,按照这个工资补发标准来看,扣除公积金、养老保险等,每个月能多领700元左右。今年1月15日,国务院召开专门会议部署完善机关事业单位工资制度。我省今年4月底在全国率先上报完善机关事业单位工资制度实施方案,并于5月12日得到批复,5月底已印发各地各部门执行,成为全国首个获批的省份,6月进入全面落实阶段。

省人社厅相关负责人介绍,我省机关事业单位工资调整实行“一步到位”,去年10月1日起至今的工资将一次性发放。不过工资调整是个“巨大工程”,工资也不是“说调就调”。按照程序,后续还要经过财政统发、银行等多个必经环节,预计省直6月底发放到位。

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