山西工资扣税标准,山西税前税后计算方式讲解

2022-02-13 01:16:32华夏高考网

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说明:计算器中“五险一金”,是指个人缴纳的部分,如果没有缴纳“五险一金”可以不填写。“起征点”,国内人员是3500元,外籍人士为4800元。

太原个人所得税计算公式

应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) - 起征点(3500元)

应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 - 速算扣除数

提示:自2011年开始至今,内地人员个税起征点为3500元,外籍人士(包括港、澳、台),个税起征点应设为4800元。

太原个人所得税计算实例

太原某公司员工张尔绍,2019年13月份工资收入5600元,13月份“五险一金”个人缴纳部分金额为620元,张尔绍属于国内人员,太原个税起征点为3500元,计算此员工张尔绍应缴纳的个人所得税金额。

税前工资 5,600.00元,五险一金 620.00元,起征点 3,500.00元。

应纳税所得额 = 税前工资 -五险一金 - 起征点

= 5,600.00 -620.00 - 3,500.00

= 1,480.00

应纳税所得额 1,480.00,参照工资个税税率表2018-2019,得到税率 3%,速算扣除数 0.00

应纳个税金额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

= 1,480.00 × 3% - 0.00

= 44.40

税后工资 = 税前工资 - 五险一金 - 应纳个税金额

= 5,600.00 - 620.00 - 44.40

= 4,935.60

第一步:

基本工资+绩效工资+津贴+奖金+福利+其他-考勤扣款=应发工资

注1:考勤扣款应作为税前扣除项目。

注2:本应加的项目,如出现相反情形,则用“负数”表示。

第二步:

应发工资-个人承担的“五险一金”-3500元=应税工资

注3:养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金四项才有个人承担部分,其余生育保险金、工伤保险金,加上医疗保险金中的“大病互助”、“意外保险”都是单位全额负担。

注4:对于工资中扣除员工个人借款、其他代扣事项,应该在税后扣除,不得在税前扣除。

注5:从2011年9月1日起,个人所得税起征点为3,500元。

第三步:

应交个人所得税=应税工资×适用税率-适用速算扣除数=545元。

注6:速算扣除数是为了平滑临界点的税收差异而设置的。

个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)

级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数
1不超过1,500元的30
2超过1,500元至4,500元的部分10105
3超过4,500元至9,000元的部分20555
4超过9,000元至35,000元的部分251,005
5超过35,000元至55,000元的部分302,755
6超过55,000元至80,000元的部分355,505
7超过80,000元的部分4513,505

注7:本表所称全月应纳税所得额以每月收入额减除费用3500元以及附加减除费用后的余额。

【举例说明】

应发工资计算为10,000元

五险一金个人承担部分合计为1,000元

应税工资则为:10,000-1,000-3,500=5,500元

查税率一览表,适应于第3档税率。

应交个人所得税=5,500×20%-555元=545元。

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