河南事业单位工资改革及新标准调整最新消息

喜讯！河南公务员事业单位涨工资啦，补发6个月！

人社部表示，国务院已经下发了调整公务员基本工资、事业单位人员基本工资、机关事业单位离休人员离休费的三个方案。具体来看，本次机关事业单位人员基本工资普涨，重点是向基层倾斜。

我们将事业单位人员工资调整方案整理后发给大家。

一、调整范围

调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资；没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。

二、调整标准

调整后的岗位工资标准：

专业技术人员由现行的1150元至3180元分别提高到1390元至4850元；

管理人员由现行的1150元至3770元分别提高到1390元至4770元；

工人有现行的1130元至1640元分别提高到1360元至2010元。

调整后的薪级工资标准：

专业技术人员、管理人员由现行的170元至5795元分别提高到215元至6355元；

工人由现行的150元至1855元分别提高到185元至2047元。

(调整后的工资标准见附表1至3)。

中小学教师、护士的基本工资（岗位工资+薪级工资）标准提高10%。

日前财政部公布了《关于提前下达2019年中央对地方均衡性转移支付的通知》，提前将2019年均衡性转移支付13350.2亿元资金，分配给河南、四川、湖南、广西等26个省份。

要求省对下均衡性转移支付分配应优先考虑调整工资等增支因素。基层财政部门要将上级下达的均衡性转移支付资金，重点用于调整工资、保障基本公共服务等支出需求，积极改善民生，促进社会和谐。

1.机关工作人员

▲ 职务工资标准

由现行的每月585元~7835元分别提高到每月640元~9280元；

▲ 级别工资各级别起点标准

由现行的每月1020元~6496元，分别提高到每月1130元~7109元，其他各级别工资档次标准相应提高。

机关工人技术等级（岗位）工资标准也适当调整。

2.机关事业单位离休人员

从2018年7月起，调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。这次调整是落实基本工资标准正常调整机制、优化工资结构的具体举措，对激发机关事业单位干部职工干事创业积极性和主动性具有重要意义。

调整后，职务工资标准适当提高，其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长，大约每人每月平均增长300元左右。据悉，这次调整，同时还适当提高了直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。