大同平均工资是多少钱,大同平均工资标准最新统计数据

平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。那么大同平均工资是多少钱？小编整理了大同平均工资标准最新统计数据，仅供参考。 

大同人的年平均工资72934

其中，非私营单位和私营单位就业人员年平均工资分别为74739元和42905元

6月1日，省统计局公布了2020年全省城镇单位就业人员平均工资数据。这也是疫情发生以来，我省公布的第一份“工资单”。数据显示，我省城镇单位就业人员的平均工资既保持了持续增长的势头，也出现了一些新的特点。

平均工资保持增长

2020年，全省各地区、各部门统筹推进疫情防控和经济社会发展，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，有序推进复工复产，经济增长由负转正并逐季加快，保障了全省城镇单位就业人员平均工资稳步增长。

据统计，2020年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资为74739元，比上年增加5188元，名义增长7．5％，扣除价格因素，实际增长4．5％，在岗职工年平均工资为77364元；全省城镇私营单位就业人员年平均工资为42905元，比上年增加5404元，名义增长14．4％，扣除价格因素，实际增长11．2％。

从地市看，2020年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排前3位的分别是太原市86541元、大同市72934元、吕梁市72266元；排后3位的市分别是临汾市67091元、阳泉市64478元、运城市61316元。平均工资增速排前3位的市分别是长治市9．3％、朔州市9．1％、大同市8．6％；排后3位的市分别是忻州市6．0％、运城市5．5％、阳泉市1．1％。最高和最低的市年平均工资之比为1．4：1，与上年相比差距有所扩大。

高技术行业工资表现突出

分行业门类看，城镇非私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别是交通运输、仓储和邮政业94622元，电力、热力、燃气及水生产和供应业92027元，信息传输、软件和信息技术服务业90594元，分别为全省平均水平的1．3倍、1．2倍和1．2倍。年平均工资最低的3个行业分别是住宿和餐饮业35748元，水利、环境和公共设施管理业39160元，农、林、牧、渔业49707元，分别为全省平均水平的47．8％、52．4％和66．5％。

城镇私营单位中，年平均工资最高的3个行业分别为金融业61797元，采矿业52611元，交通运输、仓储和邮政业50025元，分别为全省平均水平的1．4倍、1．2倍和1．2倍。年平均工资最低的3个行业分别是水利、环境和公共设施管理业30771元，文化、体育和娱乐业31191元，住宿和餐饮业32225元，分别为全省平均水平的71．7％、72．7％和75．1％。

从增长速度看，城镇非私营单位中，年平均工资增速最高的3个行业依次为房地产业，居民服务、修理和其他服务业，制造业，分别增长19．2％、18．5％和14．0％。增速最低的三个行业依次为金融业下降5．1％，交通运输、仓储和邮政业增长1．1％，住宿和餐饮业增长2．1％。

城镇私营单位中，年平均工资增速最高的3个行业依次为信息传输、软件和信息技术服务业，文化、体育和娱乐业，金融业，分别增长35．3％、34．2％和33．6％。增速最低的3个行业依次为教育，卫生和社会工作，住宿和餐饮业，分别增长1．6％、4．1％和4．3％。

不难看出，信息传输、软件和信息技术服务业等高技术产业由于行业发展较好，企业效益增加，因此相关行业就业人员平均工资得到较快增长。

(1)、2021年大同最低工资标准是多少钱一个月,大同最低工资标准国家规定  

大同最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。2021年大同最低工资标准是多少钱一个月，本文小编整理了关于大同最低工资的相关信息，仅供参考！根据《最低工资规定》第五条，最低工资标准一般采取月最低工资...查看更多

(2)、2021大同平均工资标准多少钱一个月,大同最新社平工资

按照省统计局提供计算全省全口径城镇单位就业人员平均工资的相关数据及计算方法，2019年全省全口径城镇单位就业人员平均工资为57987 元/年(月平均工资为4832元).以此为依据，确定2020年三项社会保险个人月缴费基数上限标准为14496元，下限继续执行2019年个人月缴费基数标准2739元以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，个人缴费基数在此上下限范围内自主选择。2...查看更多

(3)、大同最低工资标准2021,大同最低工资标准是多少钱一个月

大同最低工资标准是多少钱一个月山西省从10月1日起调整现行的最低工资标准。结合山西省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。山西省将现行月最低工资标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低...查看更多

(4)、2021年大同工资交税基准标准,大同工资交税起征点  

个人所得税有了新的变化，个税起征点由每月3500元调至每月5000元（即每年6万元）。除了调高了起征点，此次个税修改还增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等专项附加扣除。那么调高了起征点，增加专项扣除对我们有什么影响呢？首先个税的算法是这样的：（税前收入-五险一金-起征点）*适用税率-速算扣除数（新旧个人税税率表对比）假设月薪1万元，在大同按工资扣除五险一...查看更多

(5)、2021年大同最低工资多少钱,大同最低工资标准计算方式

大同各区域最低工资标准各市、县人民政府,省人民政府各委、办、厅、局,各大中型企业,中央驻晋单位:根据《山西省最低工资规定》(省政府令第218号)和《最低工资规定》(劳动保障部令第21号)精神,结合我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际,并考虑社会保障和住房公积金等因素,省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：一、提高最低工资标准。将现行月最低工资标准由一类1620元、...查看更多

(6)、大同产假国家规定2021,大同产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年大同最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020大同的产假国家规定，包括大同产假剖腹产规定、大同产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、大同女职工产假究竟多少天？“全面两孩”政策的实施备受市民关注。近日，不少市民纷纷致电本报或来到市卫计委，咨询全面两孩政策实施后，我市女职工的产假天数有没有调整，具体是多少...查看更多

(7)、2021年大同最低工资标准是多少钱,大同调整最低工资最新政策规定

根据《大同最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。那么2020年大同最低工资标准是多少钱呢，大同最新最低工资调整的政策有哪些，本文小编整理了一些最低工资的相关知识给大家参考。一...查看更多

(8)、2021年大同产假工资发放标准,大同产假期间工资如何发放

劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年大同产假工资的发放标准是如何规定的呢？大同产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。012019年产假工资发放标准的规定按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当...查看更多

(9)、2021大同市退休工资查询方法,大同市退休工资计算方法和标准

大同市退休工资计算方法和标准目前我省基础养老金最低标准为每人每月65元。其中，中央确定的基础养老金标准为每人每月55元，省政府增加的基础养老金为每人每月10元。有条件的市、县(市、区)可以根据实际情况适当提高基础养老金标准，具体办法由市、县(市、区)人民政府研究确定。提高部分的资金由市、县(市、区)财政分别承担，并报省人力资源社会保障厅备案。个人账户养老金的月计发标准，目前为个人账户全部储存额除以...查看更多

(10)、2021大同市今年平均工资多少钱,大同市平均工资水平数据统计

2018大同市平均工资水平数据统计未公布，以下是小编整理的以往平均工资水平数据统计，请参考！2017年山西各市薪资水平出来了大同市的平均工资竟然是↓↓↓5580！！更悲伤的是，虽然我们工资低但我们房价高啊来看看大同的工资和最新房价大同市大同是中国最大的煤炭能源基地之一，国家重化工能源基地，神府、准格尔新兴能源区与京津唐发达工业区的中点。素有“凤凰城”和“中国煤都”之称。平均工资：5580元二手房平...查看更多

平均工资变化受多重因素影响

统计结果显示，城镇私营单位中大多是中小微企业，受疫情冲击较大。不过，去年以来，省委、省政府出台了一系列政策措施，加大对中小微企业复工复产的支持，通过减税降费、降低企业用能成本、加大租金补贴力度、发放就业补贴、加大金融支持力度、发放稳岗返还资金、减免社保费用等，助力中小微企业纾困发展，有效对冲了疫情影响，保障了城镇私营单位平均工资的增长。

省统计局专家认为，城镇单位就业人员平均工资变化受到多重因素影响，包括经济效益、宏观政策、人员结构变动等。去年疫情暴发后，我省出台了一系列减税降费、援企稳岗措施，在推动经济稳定恢复的同时，有效降低了企业经营成本，促进了企业效益提高，为工资增长创造了条件。同时，部分领域平均工资变动也受到人员结构变动影响，如非私营单位中农、林、牧、渔业工资水平增速较高，就与农垦单位机构改革所致的人员结构调整因素有关。

此外，记者了解到，城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的，不包括个体工商户和自由职业者。数据反映的是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，此次公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。