工伤伤残等级评定赔偿标准

2022-08-20 11:38:52华夏高考网

用工风险每年都在提升！！而工亡赔付每年都在增高！！！当老板的不容易！！老板一定要先把风险放在第一位，第二位才是你的利润！！只有没有了风险才能有利润！！！

1-10级伤残赔偿项目

伤残等级赔偿项目
一级伤残1、一次性伤残补助金：27个月的本人工资（由工伤保险基金支付）；
2、伤残津贴：本人工资的90% ，达到退休年龄，停发伤残津贴（由工伤保险基金支付） ；
3、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
4、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）；
5、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
6、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；
7、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）：
8、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
9、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
10、误工费（由用工单位支付）。
二级伤残1、一次性伤残补助金：25个月的本人工资（由工伤保险基金支付）；
2、伤残津贴；本人工资的85% ，达到退休年龄，停发伤残津贴（由工伤保险基金支付） ；
3、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
4、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）；
5、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）
6、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；
7、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）：
8、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
9、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）。
10、误工费（由用工单位支付）
伤残等级赔偿项目
三级伤残1、一次性伤残补助金：23个月的本人工资（由工伤保险基金支付）；
2、伤残津贴；本人工资的80% ，达到退休年龄，停发伤残津贴（由工伤保险基金支付） ；
3、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
4、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）；
5、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
6、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；
7、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）：
8、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
9、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）
10、误工费（由用工单位支付）。
四级伤残1、一次性伤残补助金：本人工资*21个月（由工伤保险基金支付）；
2、伤残津贴；本人工资的75% ，达到退休年龄，停发伤残津贴（由工伤保险基金支付） ；
3、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
4、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）；
5、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
6、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；
7、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）：
8、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
9、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
10、误工费（由用工单位支付）。
伤残等级赔偿项目
五级伤残1、一次性伤残补助金：本人工资*18个月（由工伤保险基金支付）；
2、一次性医疗补助金：本人工资*16个月
3、伤残津贴：由用人单位安排工作，难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的70%；（由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由用工单位补足差额）；
4、一次性就业补助金：本人工资*56个月

（职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付） ；


5、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
6、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）；
7、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
8、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；；
9、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
10、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
11、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）。
12、误工费（由用工单位支付）
六级伤残1、一次性伤残补助金：本人工资*16个月（由工伤保险基金支付）；
2、一次性医疗补助金，本人工资*14个月；

（职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付）


3、伤残津贴；由用人单位安排工作，难以安排工作的，伤残津贴为本人工资的60%（由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由用工单位补足差额）；
4、一次性就业补助金：本人工资*46个月

（职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付）


5、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
6、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）；
7、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）
8、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；
9、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
10、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
11、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）
12、误工费（由用工单位支付）
伤残等级赔偿项目
七级伤残1、一次性伤残补助金；本人工资*13个月（由工伤保险基金支付）
2、一次性医疗补助金，本人工资*12个月 （职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付）
3、一次性就业补助金：本人工资*36个月

（职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付）


4、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
5、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）；
6、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）
7、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；
8、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）：
9、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
10、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）
11、误工费（由用工单位支付）
八级伤残1、一次性伤残补助金：本人工资*11个月（由工伤保险基金支付）
2、一次性医疗补助金， 本人工资*10个月

（职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付）


3、一次性就业补助金：本人工资*26个月

（职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付）


4、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
5、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）；
6、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）
7、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；
8、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）：
9、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
10、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）
11、误工费（由用工单位支付）
伤残等级赔偿项目
九级伤残1、一次性伤残补助金：本人工资*9个月（由工伤保险基金支付）
2、一次性医疗补助金；本人工资*8个月

（职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付）


3、一次性就业补助金：本人工资*16个月

（职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付）


4、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
5、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）；
6、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）
7、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；
8、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
9、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
10、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）
11、误工费（由用工单位支付）
伤残等级赔偿项目
十级伤残1、一次性伤残补助金：本人工资*7个月（由工伤保险基金支付）
2、一次性医疗补助金 本人工资*6个月

（职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付）


3、一次性就业补助金：本人工资*6个月

（职工与用人单位解除或者终止劳动关系，由用工单位支付）


4、工伤医疗待遇（工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）；
5、住院期间伙食补助费（当地标准，工伤保险基金支付）；
6、护理费（包括停工留薪期护理费、伤残鉴定后护理费，工伤医疗报销条例规定的药品，由工伤保险基金支付）
7、康复治疗费：实际发生（工伤医疗报销条例规定的标准，由工伤保险基金支付）；
8、交通费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）：
9、辅助器具费（工伤医疗报销条例规定标准范围之内，由工伤保险基金支付）；
10、统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用（医院证明，经办机构同意，工伤医疗报销条例规定的标准范围之内，由工伤保险基金支付）
11、误工费（由用工单位支付）
工亡1、2018年度一次性工亡补助金标准为39251元×20=785020元（上一年度全国城镇居民人均可支配收入39251元的20倍）（由工伤保险基金支付）
2、丧葬补助金，6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（由工伤保险基金支付）；
3、供养亲属抚恤金，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%（由工伤保险基金支付）

4、供养亲属领取抚恤金条件：父母达到退休年龄，并且没有领取养老金；子女18周岁以下（由工伤保险基金支付）。


注：一、停工留薪期工资：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇（原工资福利待遇不变，由用工单位按月支付）。

二、工伤伤残鉴定：由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，（用工单位为职工购买了工伤保险的，该费用由工伤保险基金支付）

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