重庆下岗失业人员新政策及提前退休年龄新规定

2022-02-20 01:53:04华夏高考网

重庆下岗失业人员新政策及提前退休年龄新规定

重庆职工退休年龄如何规定?

【答】:根据国家的相关政策和我市的具体规定,我市城镇基本养老保险退休年龄主要有以下几类情况:

1、企业职工,男性年满60周岁,女性工人年满50周岁,女性干部(管理岗位)年满55周岁;

2、个体人员,男性年满60周岁,女性1996年1月1日以前开始参保(或参加工作)的年满50周岁,女性1996年1月1日及以后开始参保的年满55周岁;

3、从事特殊工种符合国家规定年限的,可以在上述规定基础上自愿申请提前5年退休。

一、重庆男职工退休年龄如何规定?企业员工与个体人员一样吗?

【回复】:一样的,重庆男性退休年龄均为60周岁。

二、单位一女职工,下月将满55周岁,能办理退休手续吗?如何办理?

【回复】:可以,单位经办人携带规定资料前往社保机构为员工办理退休手续即可。

三、特殊工种人员可以申请提前退休吗?退休年龄如何规定?

【回复】:符合条件的特殊工种人员可以申请提前退休,其可以在规定基础上自愿申请提前5年退休。咨询电话12333。

下岗职工退休年龄规定:

国家没有针对国企下岗职工专门规定退休年龄,但是对于计划内破产企业,各地一般都有地方法规,允许单位中安置人员提前退休。具体要看你们那里的地方规定。

国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

按国家有关规定办理提前退休的范围仅限定为:国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有破产工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。但此项规定与前款规定不能同时适用于同一名职工。

对国家关于企业职工退休年龄和条件的规定,各地区、各部门和企业及职工必须认真执行,不得随意降低,严禁扩大适用范围。今后,凡是违反国家规定办理提前退休、退职的企业,要追究有关领导和当事人的责任,已办理提前退休、退职的职工要清退回企业。

下岗职工的优惠政策

(1)税收减免政策。下岗职工从事社区居民服务业,符合规定免税项目范围的

(各地可根据实际情况增列项目),在规定期限内给予免征营业税、个人所得税、城市维护建设税和教育费附加等项税收优惠政策。

(2)工商登记优惠政策。下岗职工申请从事个体经营或开办私营企业的,在开业一年内,减免工商管理行政性收费;下岗职工从事社区居民服务业的,三年内可免收工商管理行政性收费等。

(3)行政性收费优惠政策。下岗职工从事社区居民服务业的,3年内可免收行政性收费。下岗职工申请从事个体工商经营、家庭手工业或开办私营企业的,工商、城建等部门要及时办理有关手续,开业一年内减免工商管理等行政性收费等。

(4)信贷优惠政策。对积极吸纳国有企业下岗职工的中小企业、劳动就业服务企业等就业实体的,以及下岗职工从事个体经济或组织起来兴办服务型企业的,只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件,有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持,城市商业银行和城市信用社要优先安排此类贷款。

另外,根据国务院有关文件规定,失业人员在再就业时可以享受下岗职工再就业的优惠政策。

三中全会中央已敲定:延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是:

第一,从2016年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金;

第二,从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。