沈阳产假国家规定多少天,沈阳二胎产假最新规定

很多了解的产假可能不全面，本文小编带你全面的了解关于沈阳产假的详细知识。根据《沈阳女职工劳动保护特别规定》，可以将产假分列为以下几项：基本产假98天其中产前可以休假15天;难产的增加产假15天;生育多胞胎的每多生育1个婴儿增加产假15天;怀孕未满4个月流产的，享受产假15天;怀孕满4个月流产的，享受产假42天。所以产假不仅仅是片面的顺产假期。下面一起来看看沈阳产假的详细规定吧，以及产假工资计算方式。

产假时间

产假：158天

难产产假加15天

怀孕不满四个月流产：15天

怀孕四个月以上(含)流产：42天

晚育者产假：158天

晚育男方护理假：15天

生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天

注：男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚育，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女为晚育

产假工资

产假期间照发工资，不影响原有福利待遇和全勤评奖

产假办理

办理材料：

身份证、结婚证、准生证、出生证

注：自愿终身只生育一个子女的夫妻，还需提交独生子女证

申请条件

凡在在职女职工，无论有无合同均可休产假。

注：自愿终生只生育一个子女的夫妻，还需提交独生子女证

申请材料

身份证、结婚证、准生证、出生证

申请流程

本人填写《产假申请表》?部门负责人签字?工会签字备案?人事处核准签字?产假结束人事处销假