贵州产假多少天,国家新规定产假假期多少天

根据《女职工劳动保护特别规定 》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。那么贵州产假多少天2022年,国家新规定产假假期多少天，下面华夏诗文网小编整理了相关政策内容。

一、贵州省产假天数规定

法定产(休)假天数规定：

1.女职工生育享受158天产假;

2.难产增加产假15天;

3.生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

（一）国家有关规定：

1.女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2.难产，增加产假15天;

3.生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4.怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5.怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6.晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

（二）根据《贵州省人口与计划生育条例》第五十五条：

1.国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天;

2.符合政策生育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假60天，男方享受护理假15天;

3.接受节育手术的，按照规定享受休假。

二、产假期间工资福利受影响吗?

在享受以上规定假期间的工资照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。