山东教师工资上调及补发最新政策方案

对于教师工资里面有一块重要的组成部分就是职称工资，但苦于高级职称指标有限，很多直至退休可能还是中级职称，不是没能力评不上，而是没名额不让评。所以大家迫切取消职称制度，但是从现在看来是不可能的。

那我们能不能展望改变职称评比方式，对于达到一定教龄的教师，教龄越长，就适当提高评审通过率，达到30年之后自动晋升！

二、关于绩效工资

绩效工资一直以来都是平时拿70%，留30%作为年终考核发放。想借此提高教师们的积极性，减少教师流动性！不得不说，从2009年实行绩效以来，我们老师的工资的确提到了大幅提升，基本实现了工资翻倍。但是预留自己的30%再奖励自己，这就有点说不过去了。

建议以后绩效工资年终考核可以参照师德、教学成果、出席率、教学能力和家长和学生对老师评价等给予奖励。而且奖励性奖金为教育局对学校的额外拨款，对于不达标的可以扣除全部奖金。相信，这样以后基层教师以后一定会干劲十足。

社会上各类声音

群众1：教师一年365天有180天假期，一天三节课，只有540个课时一个月四五千的工资。你们看看农民工人他们一个月三十天干三百小时能拿多少钱？到老了退休金又能拿多少呢？教师们应该知足吧！

群众2：教师，一年扣除寒暑假，星期六，日上八个月课，领十三个月工资，不坐堂的大学老师一个月只上两三节课，工资待遇能领七八千，够高的了，现在老师混工资，上课不用心教孩子们，也不备课了，到外补课一小时收两百，补两小时收四百，一天只要补一个学生，月都收入一万两千，加上工资都轻松两万收入了，还不高吗？建议工资与学生升学率挂钩，后十位升学率，淘?制，促进滥竽充数老师退出，让优秀的师范大学毕业生补充进来，促进教师行业健康发展。

群众3：老师工资应该加，要不留不住人才，如果一个民族教育都不行那还有什么希望，只是在教师职称考核上应该以（教师，家长，学生考评为主）。

群众4：如果给教师加工资，首先把搞家教这个副业斩断才行，因为有的教师家教的收入超过了工资，而有的老师是不做家教的，否则不公平，也不合理。

群众5：现在的一部分老师，尤其是市内和城郊的老师，责任心全无，捧着铁饭碗，误人子弟。没一点责任心，每天把作业往群里一发，让家长批改和辅导。

群众6：教师工资的高低及待遇的高低，以及工作量的大小，你说了不算，我说了也不算！我要说的是，一、小学为啥男老师越来越少？几乎要绝迹！说明小学教师的职业对男人没有诱惑力！二、外行人不要说内行话！你没干这行，又怎么知道当教师的酸甜苦辣！三、国家选拔教师是通过考试录入的，你觉得这行工作既很轻松待遇又高你为啥不报考？四，如果你觉得哪个老师违法乱纪或者不作为，就应该向有关部门举报！别在背后乱发怨言。来否定全体教师和整个教育事业。显得你是个嫉妒的小人！也可能当初你上学的时候你的老师素质不高！

群众7：让教师拿低工资还要让教师有能力有道德有担当,。不提高工资，有能力的早去别的行业了；整天以偏概全污蔑辱骂，教师不敢说自己当教师，有道德的早心灰意冷了；学生被法律、社会、家长三重保护，动不动就是教师的错，保姆警察教书样样要顾及，有担当的迟早进监狱。全心全意抓成绩说你不教做人，把学生当机器跳板，枉为师表；教学生做人说你上课不教知识，净说没用的，孩子成绩上不去你会不会当老师；当保姆时要比家长还关心学生，做的好了应该的，做的不好就是道德败坏。孩子哪天没来做老师的比做家长的还着急，赶紧打电话问，出了事就得负责，学校里小孩子摩擦，处不处理都有责任，你怎么教的？批评说你伤孩子自尊，不管说你尸位素餐；出了问题，通知家长就给你来一句孩子在学校就是让你们教的，你们怎么教的？学生出问题之前，你教师为什么没看出来，学生不想上学，你一定做了伤害我们孩子的事，学生拿手机，家长告诉你让你没收，他没办法，教师没收了，你有什么权利没收别人私有财产？让家长领回，又被孩子拿去，屡次拿手机，教师连这个小问题都解决不了要你干什么？学生早恋，你教师为什么不提前发现制止，制止了说你为什么要伤孩子自尊？

教师资格面试之答辩技巧

在教师资格的面试中，很多地方都会加入答辩这一项，面试里面答辩的意义何在呢?我们应该怎样来进行答辩呢?

一、答辩的意义

首先，考官通过答辩的问题，可以了解一些在试讲当中无法获取到的信息，例如你的工作经历、兴趣爱好、价值观等。其次，在答辩的过程中，会展现出你的临场反应能力、语言组织能力、表达能力、逻辑思维等。

二、答辩的原则

(一)紧扣题目、灵活变通。在回答问题时，要注意听清问题，理解问题的本质，而不能答非所问，完全按照背的套路去回答，忽视题目的问法，这样你准备的套路不仅不能帮助你，反而会影响你的回答，也就难以得到高分。

(二)简明扼要、坦率真诚。答辩的时间有限，用精炼的语言将自己的观点表述清楚即可，不要花很长时间去围绕一个点反复叙述，这样会让考官觉得你的语言表达能力太差，并且考官听过太多类似的题目也很疲倦。

(三)冷静沉着、随机应变。答辩本身在某方面就是要考验你的应变能力，因此保持冷静和清晰的头脑就显得很重要。

(四)有理有据、条理清晰。在答辩时，针对具体的问题可以加入一些理论来论证自己的观点，作为自己回答的支撑。

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