新劳动法病假工资计算标准
2021-05-04 09:42:51华夏高考网一、病假工资计算基数、病假工资计算公式、病假工资怎么算?
项目 | 患病6个月以内 (病假工资) | |||||
本企业工龄X年 | X<2 | 2≤X<4 | 4≤X<6 | 6≤X<8 | X>8 | |
应扣工资基数 | 40% | 30% | 20% | 10% | 0 |
项目 | 患病6个月以上 (疾病救济费) | |||
本企业工龄X年 | X<1 | 1≤X<3 | X>3 | |
应扣工资基数 | 60% | 50% | 40% |
1)其可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资;
2)如果集体合同或集体协商约定标准高的,取其高;
3)双方无任何约定的,按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定。
1)病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短,系数越小;
2)现行法律规定,职工连续休假在6个月以内的,连续工龄不满2年,病假工资的系数为本人工资的60%;
3)满2年不满4年,病假工资的系数为本人工资的70%;满4年不满6年病假工资的系数为本人工资的80%;
4)满6年不满8年,病假工资的系数为90%;
5)满8年,病假工资的系数为本人工资的100%;
6)连续休假在6个月以上的,连续工龄不满1年,病假工资的系数为本人工资40%,满2年不满3年,病假工资的系数为本人工资的50%,大于等于3年,病假工资的系数为本人工资的60%。
二、病假工资支付规定、病假工资计算方法、病假工资计算标准?
1)非定额人员:
应扣病假工资=(基本工资×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(基本工资×30%÷21.75)×病假天数
当月所得工资=基本工资-应扣病假工资
2)定额人员:
应扣病假工资=(1000×70%÷21.75)×应扣工资基数×病假天数+(1000×30%÷21.75)×病假天数
当月所得工资=当月工时工资+〔(1000÷21.75×病假天数)-应扣病假工资〕
相关推荐
- 关于劳动法试用期的法律条款规定2021-05-04 09:41:54
- 2019年新劳动法合同中解除劳动合同的规定2021-05-04 09:40:58
- 2019年新劳动法企业辞退员工的赔偿规定2021-05-04 09:39:38
- 2019年新劳动法试用期工资规定2021-05-04 09:38:24
- 2019年关于劳动法开除职工的经济补偿规定2021-05-04 09:37:27
- 关于劳动法试用期的法律条款规定2021-05-04 09:41:54
- 2019年新劳动法合同中解除劳动合同的规定2021-05-04 09:40:58
- 2019年新劳动法企业辞退员工的赔偿规定2021-05-04 09:39:38
- 广西高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:33:55
- 江西高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:32:18
- 贵州高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:30:44
- 吉林高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:29:21
- 黑龙江高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:27:56
- 关于劳动法试用期的法律条款规定2021-05-04 09:41:54
- 2019年湖南平均工资水平排名,最新湖南平均工资是多少2021-05-04 09:41:36
- 2019年最新河南入户口新政策及户籍制度改革新政出台2021-05-04 09:41:21
最新发布
图文推荐
福建高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:44:37湖南高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:43:18河北高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:41:42湖北高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:40:00江苏高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:38:31广东高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:36:10广西高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:33:55江西高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:32:18