陕西病假工资计算及绩效工资发放标准
2021-12-07 09:51:53华夏高考网2018陕西病假工资计算及绩效工资发放标准
企业中长期病休、放长假和提前退养的职工(注:固定工),仍是企业职工,与用人单位保持着劳动关系,按照《劳动法》关于建立劳动关系应当订立劳动合同的规定,长期病休期间仍需凭病假建议书办理续假手续。单位劳动鉴定委员会(小组)或劳动人事部门,应定期对长期病休职工进行复查,复查间隔期限不应超过3个月。一般长期病假给予三个月到二十四个月的医疗期。
(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
(三)医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十五个月内累计病休时间计算;十二个月的按十八个月内累计病休时间计算;十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算;二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。 病假超过规定医疗期的,需重新评定岗位级别,医疗期后按照国家相关规定执行。 病假期间员工工资的发放标准: 连续医疗期间在6个月以内者本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已满2年不满4年者,为本人工资70%;已满4年不满6年者,为本人工资80%;已满6年不满8年者,为本人工资90%;已满8年及8年以上者,为本人工资100%。 连续医疗期间超过6个月时,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,病伤假期工资停发,改由劳动保险基金项下,按月付给疾病或非因工负伤救济费,其标准如下:本企业工龄不满1年者,为本人工资40%;已满1年未满3年者,为本人工资50%;3年及3年以上者,为本人工资60%。
相关推荐
陕西省病假工资发放标准规定,陕西病假工资如何计算及公式2021-03-27 00:51:22
2019年陕西病假工资规定发放标准,陕西病假工资如何计算 2022-03-02 02:06:49
2019年陕西病假工资规定及计算方法,陕西省病假工资支付规定条例2021-04-15 02:16:41
2019天津病假工资计算及绩效工资发放标准2021-12-07 09:50:48
2019四川病假工资计算及绩效工资发放标准2021-12-07 09:49:25
2019湖北病假工资计算及绩效工资发放标准2021-12-07 09:48:12
广西高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:33:55
江西高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:32:18
贵州高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:30:44
吉林高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:29:21
黑龙江高考投档分数线公布一览表最新2024-07-17 16:27:56
2019天津病假工资计算及绩效工资发放标准2021-12-07 09:50:48
林学专业考研学校排名_研究生院校名单排名完整版2021-12-07 09:49:44
2019四川病假工资计算及绩效工资发放标准2021-12-07 09:49:25
最新发布
图文推荐
福建高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:44:37湖南高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:43:18河北高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:41:42湖北高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:40:00江苏高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:38:31广东高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:36:10广西高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:33:55江西高考投档分数线公布一览表
2024-07-17 16:32:18