南京失业金领取标准和流程条件,南京失业金多少钱一个月

南京本地在职员工离职后，如何正确的申请失业金呢，在南京申请失业金有哪些流程和条件呢。南京申请失业金必须要满足三个条件，1、所在单位和个人连续缴纳失业保险满1年；2、非本人意愿中断就业，意思就是自己主动辞职不算；3、办理失业登记手续和失业保险申领手续，并有求职要求。以上三点要求都满足了就可以到南京当地社保机构申请失业津贴，记得带上身份证、社保卡和单位离职证明哦！

2020年南京失业金领取标准和流程条件

领取期限：缴费每满一年享受2个月失业保险金，但最长领取期限不超过24个月。

注：满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

领取标准：不满10年:失业前12个月月平均缴费基数的45%；满10年不满20年：月平均缴费基数的50%；20年以上：月平均缴费基数的55%。领取标准不得低于城乡居民最低生活保障本标准的1.5倍，不得高于当地最低工资。

失业保险金！

江苏失业保险金又传新利好！

近日，江苏对《江苏省人民政府关于修改<江苏省失业保险规定》的决定》公开征求意见！

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新规中有两大利好

①

失业人员领取失业保险金标准或将提高到省平均最低工资标准的85%

目前，江苏省失业保险金人均1214元/月，现拟调整失业保险待遇确定机制，同步提高计发比例及下限：

☑缴费不满10年按照本人失业前12个月月平均缴费基数45%确定

☑缴费满10年不满20年按照50%确定

☑缴费20年以上按照55%确定

☑最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城居民最低生活保障标准1.5倍。

按照这样的方法计算的话，人均失业保险金将会增加240元，达到1454元/月，约占现行省平均最低工资标准的85%。

②

精简领取失业保险金证明材料

另外根据新规，失业保险金领取过程也将会被精简。

自终止或者解除劳动关系之日起15日内，企业仅需将失业人员的名单告知失业保险经办机构，无需备案失业人员档案、解除或者终止劳动关系证明、参加失业保险以及缴费情况等有关材料。