宿迁办理退休手续流程及办理所需材料

提前退休具体有哪些条件？

01、公务员：工作满三十年可提前退休◀

2019年6月1日，修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施。其中一点就是，工作满30年可申请提前退休。

新公务员法第九十三条明确规定了三种情形：

（1）工作满三十年的，可以申请提前退休。

（2）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的。

（3）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。这种情况一般是指特殊岗位的公务员由于其岗位特殊的工作条件，为保护其健康，国家允许其提前退休。

02、企业职工：

丧失劳动能力、特殊工种可申请提前退休◀

国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。在江苏，如果有以下两种情况，可申请 " 提前退休 "。

一类是特殊工种提前退休。记者从人社部门获悉，允许从事特殊工种的人员提前退休，最主要的原因是为了劳动者的健康考虑。按照现行政策，申请特殊工种提前退休的人员需满足三项条件：一是企业职工基本养老保险缴费年限满15年；二是从事国家明确的井下、高温、低温、高空、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作并达到规定年限的（从事特繁重体力劳动累计10年，从事井下、高温工作累计满 9年，从事有毒有害环境中工作累计满8年）；三是男性满50周岁、女性满45周岁。

与此同时，有关企业应加大投入，通过改进生产流程、改善用工环境，降低劳动强度、内部调整岗位等措施来加强劳动保护，减少对职工身体的直接伤害，并通过提高工资待遇、实行特岗补贴、定期体检疗养等措施，予以适当的事后补偿。

还有一类是因病或非因工完全丧失劳动能力而提前退休。记者了解到，《社会保险法》规定，参加企业职工基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。目前，国家正在制定相应具体政策。在国家病残津贴政策出台前，对于因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工基本养老保险参保人员，相关现行政策是：男满50周岁，女满45周岁，企业职工基本养老保险缴费年限满15年，因病或者非因工负伤，经设区的市以上劳动能力鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，可申请办理病退手续。

宿迁职工办理退休流程

办理流程
1）提交退休申请
2）经办机构审核
3）核对缴费信息后核算退休金
4）发放职工退休养老证

宿迁职工办理退休所需材料

1、办理材料
1）职工档案（本人携带的，须由用人单位封条）。
2）第二代居民身份证、户口簿原件（核对后退回）及复印件。
3）退休审批表（需电脑填写后打印；一式两份，本人签字，单位盖章、负责人签字）。
4）养老保险手册，就业失业登记证、再就业优惠证原件（下岗办理过此证的，需提供）。
5）个人退休申请书（须写明工资发放、社保缴费的截止时间；本人签字、写明申请日期）。
6）单位留用职工说明（延迟退休时间的，单位须提供；须写明单位留用的截止时间）。
7）特殊工种提前退休须填写《提前退休审核表》(一式两份） 。
8）病退须携带《劳动能力鉴定结论通知书》原件。
9）灵活就业人员退休，须提供《社区公示情况》材料。