关于失业保险缴费比例多少

失业金是非因本人意愿中断就业的，领取是有一定条件的。以下是华夏诗文网小编整理的2017失业保险缴费比例，欢迎阅读，仅供参考!

失业保险缴费比例是：

缴费单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费，由所在单位从本人工资中代为扣缴。

缴费单位职工月平均工资低于当地上年全部职工月平均工资60%的，按当地上年全部职工月平均工资的60%和单位职工人数确定缴费基数。

1999年，中国政府颁布《失业保险条例》，把失业保险制度建设推进到一个新的发展阶段。失业保险覆盖城镇所有企业、事业单位及其职工;所有企业、事业单位及其职工必须缴纳失业保险费。单位的缴费比例为工资总额的2%，个人缴费比例为本人工资的1%。

享受失业保险待遇需要满足三方面的条件：

1、缴纳失业保险费满一年;

2、非因本人意愿中断就业;

3、已经办理失业登记并有求职要求。

失业保险待遇主要是失业保险金。失业保险金按月发放，标准低于最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准。领取失业保险金的期限根据缴费年限确定，最长为24个月。

失业者在领取失业保险金期间患病，还可领取医疗补助金，失业者在领取失业保险金期间死亡，其遗属可领取丧葬补助金和遗属抚恤金。此外，失业者在领取失业保险金期间还可接受职业培训和享受职业介绍补贴。

2017年失业金领取条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

《失业保险金申领发放办法》(2000年10月26日原劳动部令第8号)第4条规定：“非因本人意愿中断就业的，是指下列人员：

⑴终止劳动合同的;

⑵被用人单位解除劳动合同的;

⑶被用人单位开除、除名和辞退的;

⑷根据《中华人民共和国劳动法》第32条第2、3项与用人单位解除劳动合同的;

《劳动法》第32条第2项为：用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

《劳动法》第32第3项为：“用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的”。

⑸法律、行政法规另有规定的”。

3、已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇(医疗、物价补贴等)。