铜陵失业金领取标准和流程条件,铜陵失业金多少钱一个月

铜陵本地在职员工离职后，如何正确的申请失业金呢，在铜陵申请失业金有哪些流程和条件呢。铜陵申请失业金必须要满足三个条件，1、所在单位和个人连续缴纳失业保险满1年；2、非本人意愿中断就业，意思就是自己主动辞职不算；3、办理失业登记手续和失业保险申领手续，并有求职要求。以上三点要求都满足了就可以到铜陵当地社保机构申请失业津贴，记得带上身份证、社保卡和单位离职证明哦！

2020年铜陵失业金领取标准和流程条件

领取期限：满1年不足5年的，每满1年，享受3个月；满5年不足10年的，在享受12个月的基础上，自第5年起开始计算，每满1年，增加2个月，合并期限最长为18个月；满10年以上的，在享受18个月的基础上，自第10年起开始计算，每满1年增加1个月，合并期限最长为24个月。

领取标准：当地最低工资的90%。

根据《安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》和铜陵市人社局、财政局《关于提高失业保险金待遇有关问题的通知》精神，铜陵市最低工资标准自今年11月1日起由每人每月1350元提高到每人每月1550元，我市失业保险金计发标准也作相应调整，由现行的每人每月1215元提高到每人每月1395元。

申领失业保险金的程序

失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起40天内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业保险金手续。

从办理失业登记的次月起，持身份证、失业保险金领取证及求职证，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持上述三证、医院诊断证明和代领人的身份证代为领取。

失业人员享受医疗补助金的标准，根据缴费时间长短，分别按照其领取失业保险金总额和医疗费的60%-80%予以报销。

失业人员在领取失业保险金期间，患危重病住院治疗或者连续门诊治疗，累计医疗费支出超过本人应享受的医疗补助金总额2000元以上，其超过2000元以上的部分，个人及其家庭生活困难难以支付的，可以申请一次性医疗补助，一次性医疗补助按照医疗费的80%予以补助，但补助金不得超过本人应领取失业保险金总额的200%。