青岛产假多少天,国家规定产假工资发放标准

2023-05-21 06:55:48华夏高考网

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。那么2023青岛产假多少天,女职工在休产假期间有工资的,对已经参加生育保险的工资发放标准是多少??现代语文网小编整理了相关内容。

青岛产假多少天,国家规定产假工资发放标准

一、青岛产假多少天

根据《山东省人口与计划生育条例》,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,女职工增加六十日产假,即98天加60天,共计158天产假。

符合规定生育子女的女职工顺产可享受98天的国家规定产假和山东省增加的产假60天,共计158天。

青岛产假天数=国家规定产假+山东省增加产假

国家规定的产假:符合国家生育政策生育,由医保部门按规定支付生育津贴。

山东省增加的产假(60天):符合国家生育政策生育,由用人单位按规定支付产假工资。

二、青岛产假工资标准  

自2019年3月1日起《山东省女职工劳动保护办法》施行,青岛市产假有了新的规定,详见正文。

国家规定产假

一、流(引)产假

1、妊娠未满4个月流产

产假天数:15天

产假期间享受待遇:符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴

政策解释部门:市医保部门

2、妊娠4个月以上37周以下流产、引产(含死胎剖宫取胎)

产假天数:42天

产假期间享受待遇:符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴

政策解释部门:市医保部门

二、生育产假

1、顺产

产假天数:98天(其中产前可以休假15天)

产假期间享受待遇:符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴

政策解释部门:市医保部门

2、难产(含剖宫产)

产假天数:113天(其中产前可以休假15天)

产假期间享受待遇:符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴

3、多胞胎生育

产假天数:每多生育1个婴儿,在上述天数上增加15天

产假期间享受待遇:符合待遇享受条件由职工医保基金支付生育津贴

政策解释部门:市医保部门

★山东省生育奖励假★

产假天数:60天

产假期间享受待遇:由用人单位支付产假工资市人社部门

政策解释部门:市人社部门

青岛产假期间工资发放情况

休假期间视作出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。

怀孕和产假待遇

1、对从事繁重体力劳动、有毒有害作业或从事其他容易引起流产、早产、畸胎的特殊工种作业的女职工,应暂时调换工种或酌情减轻工作量。

2、有五名以上怀孕女职工的单位,有条件的应设立孕妇休息室。女职工怀孕七个月以上(含七个月),每天享受工间休息一小时,算作劳动时间,并不得安排其从事夜班劳动、加班加点;从事立位作业的女职工,其工作场所应设工间休息座位。

3、准予定期做产前检查。在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间。

4、在本单位的医疗机构或指定的机构进行产前检查和分娩时,其检查费、接生费、手术费、住院费和药费,所在单位应全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。

5、产假期间照发工资,不影响原有福利待遇和全勤评奖。

6、女职工在怀孕、产假、哺乳期间,所在单位不得解除或终止劳动合同,并保证其获得基本工资的权利。

三、青岛产假相关文章推荐

2023年青岛产假期间工资如何发放,青岛产假工资发放标准2023年青岛产假多少天,青岛产假国家新规定青岛产假国家规定2023,青岛产假多少天剖腹产及工资规定2023年青岛产假工资发放标准,青岛产假期间工资如何发放
2023年青岛产假国家规定多少天,青岛二胎产假最新规定2019青岛陪产假国家政策最新规定,青岛陪产假工资补贴说明 2019青岛产假天数新规定,青岛职工产假工资待遇标准青岛陪产假2019年最新规定,青岛男职工陪产假多少天
2019年青岛产假期间工资发放标准,青岛产假工资如何发及标准计算方式2019年青岛产假国家规定多少天,青岛产假及二胎产假国家新规定