佳木斯企业职工生育保险缴费比例
2021-10-12 12:20:47华夏高考网为保障企业职工的生育期间的基本生活需要和医辽保险制度,改善企业妇女的就业率。佳木斯市根据《中华人民共和国计划生育管理办法》和《佳木斯市的生育保险法》的相关规定。对企业职员生育保险的报缴费做了相应的调整。企业职工的生育保险缴费必须符合以下的条件。
佳木斯市企业职工的生育保险缴费比例
参加生育保险的范围
佳木斯市行政区域内的各类企业及其职工。
如何办理生育保险参保登记
1)用人单位提出申请,填报《医疗保险登记表》。
2)须提供营业执照、组织代码证。
3)法人身份证、上年度财务报表。
4)职工名册、工资表等相关资料,审批后方可参保。
参加生育保险如何缴费?缴费比例是多少
生育保险费由企业缴费,职工个人不缴纳生育保险费。企业按工资总额的1%缴纳生育保险费。
参加生育保险如何缴费?缴费比例是多少
缴费的比列
按照政策规定,黑龙江省的职工月平均工资的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%七个档缴费,从10月起在岗职工月平均工资的60%、80%、100%三个档缴费。
2005年成都市职工平均工资为17279元/年。2006年我市社会保险业务中生育保险缴费基数涉及的“职工月平均工资”,从2006年10月1日起,生育保险月缴费基数使用2005年成都市职工月平均工资1440元。按月缴费,缴纳金额为:月缴费基数×0.6%。
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怎么申领生育津贴如何申领生育津贴
1、生育津贴、一次性营养费申领流程
参保女职工产假结束后或流(引)产后一年内,由单位经办人携带(1)《南京市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章(如为灵活就业人员无需盖章);(2)结婚证原件;(3)《独生子女证》原件(生育第二胎需提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件);(4)出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。每月1~10日(遇节日顺延)到市医保中心办理生育津贴、一次性营养补助费的申领。医保中心审核材料后,确认符合享受生育保险待遇的,按相关规定将生育津贴、一次性营养费划入参保单位帐户。生育津贴按月发放,职工分娩或流(引)产当月开始享受。
注:申领流(引)产津贴的无需提供上述(3)。流(引)产不享受一次性营养费。
2、【社保查询,五险一金查询】生育津贴、一次性营养费待遇标准
(1)符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工,由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。
(2)生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的,以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准),按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的,不再重复享受。
(3)流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。
(4)用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的,由用人单位按规定标准补足
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