温州生育津贴领取条件和流程,温州生育津贴多少钱

生育津贴及生育保险待遇，生育津贴与产假工资区别如下：生育津贴由社保划拨给公司作为工资用途。产假工资由公司在产假期间计发给员工本人。那么温州的温州生育津贴领取条件和流程有哪些规定呢？温州生育津贴多少钱？本文小编为你解答关于温州生育津贴的相关信息。

2019年温州生育津贴怎么算？

生育津贴=员工所在单位月人均缴费基数÷30天×产假天数；

产假天数，很多企业都是以98天计算的；剖腹产多加30天；若是多胞胎，每多一个增加15天；怀孕未满4个月流产的，15天；怀孕满4个月以上流产的，40天。

女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前12个月月平均养老保险缴费工资为基数计发;

生育津贴计算公式为：生育津贴=月平均养老保险缴费工资÷30×产假天数。

女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产、流产或者引产前12个月月平均工资为基数计发;

生育津贴计算公式为：生育津贴=月平均工资÷30×产假天数。

生育保险缴费不足12个月的，女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前实际缴费期间的月平均工资为基数计发。

目前温州市区女职工生育时顺产的，享受98天的生育津贴（国家调整产假天数的，生育津贴随之调整），但生育遇有下列情形的，可以增加生育津贴：

1.生育时遇难产实施剖宫产、采用产钳助产、胎头吸引术、臀位牵引术的，增加15天的生育津贴；

2.生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加15天的生育津贴。

女职工生育时同时遇有上述两种情形的，可以同时增加生育津贴。因此，女职工生育时实施剖宫产且生育双胞胎的，可以享受128天生育津贴。  

生育保险可以异地报销医疗费用，但是需险向有关部门申请。只要符合我国报销条件的职工，都可享有生育保险报销。

温州生育津贴领取条件

1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；

2、生育女职工拥有本市户籍；

3、用人单位为职工缴纳生育保险；

4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；

5、按相关规定女职工生产会流产。

温州生育津贴男方领取条件

1、职工夫妻符合国家计划生育政策；

2、职工夫妻符合国家法定生育条件；

3、男职工配偶还未列入生育保险范围；

4、男职工配偶刚好是生育第一胎；

5、男职工配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费的情形)满10个月以上。

温州生育津贴领取材料

1、《申领生育津贴人员信息登记表》一份；

2、《生育服务证》原件及复印件，或居住地街道计生办开具的《外地来京人员生育服务联系单（生育保险专用）》原件；

3、《医学诊断证明书》原件及复印件（明确注明怀孕周数）；

4、《出生医学证明》原件及复印件；

5、《结婚证》原件及复印件；

温州生育津贴领取流程

1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部；

2、填写《xx市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章；

3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位；

4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。