武汉产假国家规定,武汉产假多少天剖腹产及工资规定

2023-04-01 13:53:54华夏高考网

产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年武汉最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020武汉的产假国家规定，包括武汉产假剖腹产规定、武汉产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。

1、武汉产假湖北省人口与计划生育条例

《湖北省人口与计划生育条例》第32条规定，对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶15天护理假；产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。

《女职工劳动保护特别规定》第七条规定女职工的产假期按下列规定执行：

1、女职工怀孕4个月流产，享受15天假期。

2、女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

3、正常分娩的，享受98天产假，其中产前休假15天。

4、怀孕28周以上早产或者超期分娩的，视为正常分娩。

5、分娩时遇有难产的，增加产假15天。

6、多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2、武汉女职工常规产假再增30天

武汉市人社局昨日发布消息称，调整生育保险部分待遇标准，本月起，女职工享受生育津贴的产假时间增加30天达128天，男职工可享15天护理假津贴。

根据此前出台的相关新法律法规，武汉市人社局出台文件落实相关政策。自2016年1月1日起，符合法律、法规规定生育的女职工，享受生育津贴的产假时间调整为：正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天；难产的，增加15天；多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天。符合条件的男职工其配偶生育符合法律、法规规定的，可享受15天的护理假津贴。

武汉市人社局介绍，为方便参保人员申报生育保险待遇，参保职工符合法律、法规规定生育子女的，在诊断怀孕后，用人单位到辖区社会保险经办机构办理生育保险就医登记手续时，属于自主安排生育第一个和第二个子女的，《生育服务证》不再作为办理生育保险就医登记的必要条件。属于经批准再生育一个子女的，《生育证》仍作为办理生育保险就医登记的必要条件。