广西事业单位工资大涨及调整时间具体方案解读

7月17日，记者从自治区人社厅年中工作会议了解到，截至6月底，我区机关事业单位调薪已基本兑现。部分公务员晒出的工资单显示，扣除养老保险、职业年金后，实际涨薪从10多元到数百元不等。此外，会议还提到了我区就业、社保等情况

调薪基本发放到位

日前，我区机关事业单位工作人员陆续领到了调薪后补发的工资。按全国平均水平计算，人均每月实际增加300元左右，那么，我区调工资情况如何?南宁市一家单位的副科级干部黄先生说，6月20日，他领了按旧标准发放的工资，6月30日，从去年10月份到今年6月份补发的工资也到账了，“我们单位从普通科员到即将退休的科长，到手的工资上涨幅度大约在160~440元之间”。

黄先生的工资主要分为基本工资(职务工资+级别工资)、津贴两部分，职务工资从410元调为af8690元，级别工资从609元调至1389元。也就是说，他的基本工资从1019元涨到2079元，翻了一倍，不过，津贴从2733元减少到2443元，降了290元，再扣去养老保险、职业年金542元，同时还扣了住房公积金、医保等，实际到手工资增加了约230元。区内一些公务员反映，有的人员实际仅涨10多元，或者数十元。

记者在年中会议了解到，从10月1日起，我区开始调整公务员基本工资标准，同时将部分津贴补贴纳入基本工资。目前，全区机关事业单位基本工资标准调整基本完成，截至6月底，区直部门和市县补发10月~6月的调标增资部分已基本兑现到位。据透露，我区调薪平均水平参照全国平均数，即人均每月增加300元。

自治区人社厅有关负责人透露，此次上调的主要是基本工资，基本翻了一番，上调的部分主要是用来缴纳养老保险、职业年金，我区起草的机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法目前还在上报人社部，目前扣除的养老保险、职业年金费用，按照国家标准进行预扣。至于部分省市公务员工资出现的不升反降现象，我区倒不存在，机关事业单位所有人员都有所上涨，上涨多少跟个人的职级、工龄等挂钩。

至于我区机关事业单位调整基本工资具体政策，还有待官方正式发布。

我区增加的离退休人员离退休费，目前也基本补发完成。从7月起，全区机关事业单位工作人员基本工资和离退休人员离退休费，将按照调整后的标准正常发放。

发现涉及“吃空饷”人数938人

上半年，我区深入开展机关事业单位“吃空饷”集中治理，共发现938人“吃空饷”，涉及金额3525.75万元，已追缴金额2017.62万元。

长期以来，基层干部反映岗位晋升的通道很窄，很多基层公务员干一辈子，也很难晋升到科级和处级岗位。我区于2月份部署实施县以下机关公务员职务与职级并行工作，在保持原有领导职务晋升通道不变的情况下，增加职级晋升的通道。截至6月30日，全区已审批符合晋升条件28385人，其中，符合条件的25858人全部兑现了工资待遇。

社保方面，我区连续11年提高企业退休人员基本养老金水平，目前，企业退休人员基本养老金达到月人均2043.41元，相比上年月人均增加197.3元;居民基本医疗保险补助提高到人均380元;失业保险金标准调整后，参保失业人员每月可领取的失业保险金每档提高16%~20%。

启动农民工创业园建设

目前，我区就业形势趋紧，潜在的就业风险有所呈现，城镇新增人数同比下降。我区高校教育19.6万人，为历年最高。自治区人社厅负责人介绍，高校毕业生就业工作摆在当前就业工作的首位，将加大政策吸引力，增加政策含金量，引导高校毕业生赴基层就业。

此外，启动农民工创业园建设，鼓励农民工返乡创业。今年自治区本级财政安排3亿元用于农民工创业专项扶持，力争年底建成一批创业园并实现农民工入园创业。农民工创业园在项目选址、场地面积、农民工开办企业数、农民工入园率、企业开工率等方面必须符合规定，具体政策还将出台。