上海事业单位工资标准表,上海事业单位退休工资改革方案

2022-02-13 00:50:45华夏高考网

上海事业单位工资标准表,上海事业单位退休工资改革方案 

目前上海市退休金调整的方案还没有出台,仍然按2017年的规定执行,但2018年上海退休金肯定是会上调的。

2017年,人社部、财政部发布养老金上调方案,确定养老金上调比例为5.5%。5月份上海第一个发布当地退休职工养老金调整方案后,各地陆续发布了适应当地实际情况的养老金调整方案,并确保在7月底前将上调的养老金发放到位。

在收到调整后的养老金时,很多人发现调整后的养老金只比调整前多了几十元、一百多元,没有达到5.5%的上调标准。于是便猜测是不是社保局算错了?又或者是相关经办人员克扣了自己的养老金?

事实上,2017年养老金上调5.5%只是平均水平,并非表示职工养老金都在原来的基础上上调5.5%。2017年公布养老金上调方案的省市,基本都采取了“定额调整”、“挂钩调整”、“适当倾斜”的调整策略,2018年也是一样。因此,当今年的调整方案发布后,很多人就会看到自己的养老金不止上涨了5%,有的人却发现自己的养老金涨了不到5%,这势必又会引起一部分人的不满和谈论。

2018年养老金上调的三个办法:

1.定额调整,调整标准一致。

为了体现社会公平性,在定额调整部分,无论是企业退休人员还是机关事业单位退休人员,同一省市的调整额度都是固定的,一般在45~100元之间,经济状况良好的城市定额调整额度会稍高一些。

2.挂钩调整,体现激励机制。

职工养老保险一直实行“多缴多得”的参保政策,挂钩调整部分依据职工缴费年限的不同,呈现出一定的差异性。如“企业退休人员与本人缴费年限挂钩,缴费年限每满1年,每月增加3元”。

3.适当倾斜,体现重点关怀。

主要是根据年龄、工作年限、工作地区,对部分退休人员给予特殊照顾。一般只针对高领退休人员、建国前参加工作的退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员。如“1953年年底前参加工作的企业退休人员,每人每月增加25元”,“艰苦边远地区企业退休人员,每人每月增加25元”等。

2018养老金上调方案公布流程?

根据2017年以及前几年退休职工养老金调整方案的发布时间和发布流程,预计2018年养老金调整方案有以下几个步骤: 2018年4月中旬左右,人社部、财政部等多部门联合发布退休职工养老金上调方案,公布上调比例;从5月份开始,各地相关部门陆续发布本地退休职工养老金调整方案,公布调整实施细则;预计在9月底之前,要求各地将调整后的退休职工养老金补发到位。

基本养老保险基金现行状况如何?

从2005年至2017年,职工养老金已经实现“13连涨”,前几年上调比例约保持在10%左右,2016年调整为6.5%,2017年为5.5%,2018年预计为5%。虽然之前有官方发文称养老金上调比例是根据经济发展状况、物价上涨幅度等因素决定,养老金上调比例降低并非养老保险基金不够用。事实上,养老金上调比例降低与基本养老保险基金亏空有着必然联系。