辅警改革最新消息,贵州辅警改革方案条例

辅警，根据百度词条的定义，是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下，从事警务辅助工作的人员，虽然他们并不是“在编的”人民警察，可是他们凭着对公安事业的热爱，与警察并肩、风雨同路，无怨无悔、夜以继日地默默奋战在社会治安防范、安全管理服务的最前沿，他们是维护社会稳定、服务人民群众的一支重要力量。

2月25日，贵州都市报记者从人力资源部门获悉，我省春季“千企万岗促就业”大型招聘会，将于3月3日、3月10日在贵阳花果园兰花广场举行，1.2万多个岗位虚席以待。其中，职位需求最多的为销售类职位，共有3000余个，其次是中基层管理人员2000余个。

据介绍，本季“千企万岗促就业”大型招聘会，将通过现场招聘和网络招聘同步进行，大约1000余家我省知名企事业单位同时揽才，提供办公室主任、记者、编辑、摄影师、投递员、会计师、厂长、教师、文员、文秘、助理、工程师、销售经理、收银员等。

本次招聘，现场求职者中，如有本科学历5年以上工作经验、硕士毕业工作3年以上、博士工作两年以上的及中高级技术工人和中高层管理工作经验5年以上的求职者，可申请报销一定的交通补贴（50-500元）。

另外，在招聘现场，还有专家为应届毕业生及难就业人群进行指导讲解就业技巧，为想创业人士，传授创业知识和提供创业平台。

贵州省纳雍县辅警

身份为协勤，在阳长、曙光派出所工作，月基本报酬1400元，绩效考核奖励500元。待遇由县财政负责，按规定缴纳社会保险。

贵州长顺县公安局警务辅助人员

聘用合同实行一年一签，试用期为1个月。待遇每月2500.00元(含单位缴纳五险部分)，个人承担五险部分由单位在发放工资时统一代缴。

贵州关岭县民政执法大队

每月2000元(不含“五险”)执行，在试用期不予缴纳“五险”。

贵州麻江县公安局后勤辅警人员

工资待遇：试用期工资为1800元每月，并按相关规定为聘用人员缴纳“五险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)。招聘后试用期1个月，试用期结束考核合格后为2000元，按照《麻江县公安局辅警等级化管理方案》执行待遇晋升。

经费保障：招聘人员工资标准、工作经费、“五险”(养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险)、个人巡逻装备(单警装备)和服装所需经费纳入县财政预算。

贵州凤冈县公安局警务辅助人员

月工资1700元，发放执勤服装，并按照国家有关法律规定交纳“保险”。

贵州湄潭县公安局警务辅助人员

警务辅助人员待遇基本工资1200元/月,绩效工资300元，生活补贴500元，包食宿并按规定缴纳“五险”。试用期内或试用期满考察不合格的解除劳动合同。其他待遇按照国家规定并结合单位实际执行。

贵州凯里市经济开发区公安分局辅警

试用期2个月，试用期工资1500元/月，试用期合格后，福利待遇参照凯里经济开发区聘用人员执行。

贵州贵阳市公安局辅警

聘用人员的工资待遇与工作绩效挂钩，“五险一金”按照国家规定进行缴纳,个人月平均收入约2500元。聘用人员在工作期间的食宿由招聘单位统一安排解决,招聘单位根据工作岗位性质为聘用人员购买人身意外伤害保险。

贵州务川县公安局辅警

到岗人员由县公安局统一负责服装、装备并缴纳社会保险、工伤保险及意外伤害险等，劳动报酬为每人每月基本工资1200元，工作生活考核补贴700元。