攀枝花小微企业扶持政策及税收补贴政策

从攀枝花市经济和信息化局获悉，今年以来，该市经信系统通过实现“三个联动”，建立“三个机制”，出台“三项措施”，全力推动中小微工业企业升规培育。目前，该市共培育拟升规企业48户，截至4月底，全市规上工业企业达到了338户，新增入统5户。

依次了解

“三个联动”“三个机制”“三项措施”

都有哪些具体内容吧

实现“三个联动”

攀枝花经信系统坚持市县（区）联动。市级抓统筹，县（区）抓落实，加强对工业企业升规入统的统筹指导，各县（区）工业经济部门充分发挥职能，定期会商研讨，支持工业企业升规入统，扎实有力推进中小微升规培育重点工作。

加强部门联动。市政府高度重视企业升规培育工作，通过深入企业调研，召开专题会议等，统筹做好企业升规工作。充分发挥经信、发改、科技等部门联动作用，帮助县（区）、企业查找问题、协调困难，加快培育经济增量，强化目标考核，大力推动中小微工业企业入规。

加强政企联动。政府相关职能部门定期深入企业，了解企业发展情况，掌握企业发展需求，开展精准调度，持续实施重点企业“一企一策”帮扶措施，帮助企业升规。通过周监测、半月调度、月分析等措施，对符合产业导向、成长性好、创新能力强、发展前景广阔的创新型、科技型、成长型企业，加强政策指导和扶持，对符合条件未入规的企业积极培育入规；对于已入规的企业，加强指导进行升级；对于“低、小、散、弱”以及存在安全隐患、污染较大的企业，通过整治、淘汰、改造、提升等措施促进小微企业上规升级。

建立“三个机制”

建立结对帮扶机制。攀枝花市对全市规上工业企业实行市级领导和市直部门全覆盖联系。每个企业确定一名市级领导和一名县（区）领导作为联系牵头人，确定相关市级部门和县（区）部门作为联系责任单位。对疫情期间已复工复产的企业，做好生产要素保障，确保企业尽快达产达效。各县（区）政府积极指导和帮助规上工业企业按照疫情防控要求制定防控工作方案，落实各项防控措施，帮助企业复工复产、稳产达产。

建立升规培育库。在中小微工业企业名录库中锁定重点培育企业，建立“小升规”培育库，并及时进行动态调整，各县（区）及时上报相关内容，对于拟培育企业，采取多种措施进行重点培育。

建立升规培育督查机制。建立督查考核机制。积极深入各县（区）、企业了解情况、分析困难、解决问题、宣传政策，督查、指导、帮助企业升规发展；将工业企业升规入统纳入全市目标绩效考核，加强督查督办。

出台“三项措施”

攀枝花市出台多项激励措施，充分调动企业积极性和主动性，推进中小微企业升规入统。

对升规入统工业企业进行奖励。制定升规培育财政支持政策，对纳入升规培育计划名单，年度主营业务收入首次达到规模以上的工业企业，经认定后给予10万元奖补。

对升规工业企业复工复产给予奖励。对新冠肺炎疫情防控期间，在疫情防控主体责任落实到位的前提下，坚持生产、有序组织复工复产的规上工业企业，依据产值、税收等实际贡献，给予5万?50万元奖补。

降低要素成本补贴。切实保障拟培育企业水电气等生产要素，通过给予补贴的方式，重点支持降电费、降运费，以及科研、人才引进培育等领域。对在该市投资建设具有显著产业引领和行业示范带动作用的钒钛新材料项目，资源精深加工工业产业化项目（不含采矿、选矿、球团等资源粗加工项目）、工业产业结构调整优化升级具有示范带动作用项目，明确用电成本、运输费用等补贴。

促进中小微企业发展

加快“升规培育”工作

开创攀枝花经济发展新局面

降低要素成本补贴。切实保障拟培育企业水电气等生产要素，通过给予补贴的方式，重点支持降电费、降运费，以及科研、人才引进培育等领域。对在该市投资建设具有显著产业引领和行业示范带动作用的钒钛新材料项目，资源精深加工工业产业化项目（不含采矿、选矿、球团等资源粗加工项目）、工业产业结构调整优化升级具有示范带动作用项目，明确用电成本、运输费用等补贴。

真金白银

新政“组合拳”

为小微企业减负

如何让市场主体轻装上阵、激发更大活力？梳理此次出台的18条扶持举措，其中10条都是围绕降低企业成本展开。

减轻企业税费负担

今年3月1日至12月31日，全市增值税小规模纳税人按1%征收率征收或预缴增值税；依法准予确有困难的小微企业延期申报或延期缴税，在批准的期限内缴纳税款，不加收滞纳金；小微企业、个体工商户所得税缴纳一律延缓到明年。

免减缓“五险一金”，成都明确今年2～12月免征小微企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分，减半征收职工医保单位缴费部分。

同时，受疫情影响生产经营出现严重困难的小微企业，按规定申请可允许缓缴社会保险费期限6个月，最长至2020年底。经认定还可申请缓缴住房公积金，缓缴期间不影响职工申请住房公积金贷款。

降低用工成本

成都将落实失业保险稳岗返还，将不裁员或少裁员的小微企业返还标准从50%提至最高100%，对小微企业招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同，参加社会保险满3个月的，给予每人1000元一次性吸纳就业补贴，稳定就业满12个月后按4000元/人标准给予企业一次性岗位补贴，另给予不超过12个月的社保单位缴费部分全额补贴。

成都市财政还将出资建立规模10亿元的中小微企业贷款风险补偿资金池，用于撬动金融机构增加信贷投放，年内新增融资担保行业注册资本50亿元以上，以增强对小微企业融资担保能力。为降低融资成本，成都还鼓励金融机构下调小微企业存量贷款和新增贷款利率。

水电气等要素成本方面

今年6月30日前放宽容（需）量电价计费方式变更周期和减容（暂停）期限，对除高耗能行业外的工商业及其他用电用户统一按原到户水平的95%结算电费；经认定暂时经营困难的服务业小微企业4~5月用水、用气价格，按现行政策的90%结算；对经认定资金周转困难的企业，实行水电气欠费不停供措施，适当放宽缴费周期，缓缴期间免收滞纳金。

在降低租金成本方面，小微企业承租国有企业经营性物业，在今年2月租金全免、3月和4月租金减半的基础上，再减半收取5~7月房租（含摊位费）。

激活市场

发放消费券、重奖新场景、

加大政府采购力度

刚刚过去的一周，在消费券的带动下，成都共有23万家小店的营收超过去年同期水平，实现逆势增长，该成绩排名全国第五。无疑，消费券不仅提振经济，也助力小微企业更快复工复产。

为提振终端消费需求，成都还将实施“成都新消费、用券更实惠”活动，联合平台企业分阶段发放以消费满减为主要形式的消费券，市本级与各区（市）县级财政进行资金补贴；鼓励企业活动期间给予消费者额外让利优惠。

与此同时，成都鼓励小微企业参与新经济新场景新产品系列发布活动，支持小微企业在建设智能生产、智慧生活、智慧城市等细分领域树立示范应用场景，对承担示范场景项目的企业给予最高100万元的一次性奖励，并将推动小微企业拓展网上经营。

强化供应链对接，成都拿出了不少“重奖”举措：

向世界500强企业提供产品、加工和服务，年度配套额达到1000万元（含）以上的小微企业，按照配套额的2%给予单户企业最高100万元补助；首次成为成都整车（整机）企业配套厂家，且配套产品年销售额在1000万元（含）以上的小微企业，按照年销售额的5%给予最高200万元奖励。

此外，成都还将加大政府采购支持力度，预留2020年度政府采购项目预算总额的30%以上面向中小企业采购，其中预留给小微企业的比例不低于60%，并免收小微企业投标保证金。

放水养鱼

持续包容审慎监管

优化营商环境

更好地激发市场主体的活力，就必须营造更好的营商环境。为此，成都将优化服务保障，推行网上办、掌上办、预约办、寄递办等措施，简化审批流程，高效利民便企，除涉及公共卫生、食品安全、药品安全、安全生产等相关领域外，对受疫情影响未能按时办理相关登记导致行政许可（审批）延展而超期的，不作为行政处罚依据。

坚持柔性执法，成都还将制定发布各执法系统免予处罚、减轻处罚、从轻处罚“三张清单”。

对生产经营活动中的轻微违法行为，不涉及公共卫生、食品安全、药品安全、安全生产、环境保护等重点领域，对社会危害不大的，依法不予处罚或从轻、减轻处罚，被处以罚款但确有经济困难的可申请暂缓或分期缴纳，原则上“能教育不处罚、能改正不罚款、要罚款按下限”。

对小微企业轻微违法问题，行政执法人员基于宽容审慎原则按规定办案中的非故意过错，有关机构原则上不予追究其行政责任。

在监管方面，成都将继续实行审慎信用监管。

对因疫情导致的小微企业轻微失信行为，市级各相关部门制定本部门小微企业可豁免失信行为清单并向社会公示，对符合豁免条件的小微企业不纳入失信主体名单，不实施信用惩戒；完善失信小微企业的信用修复救济机制，避免企业在社会商誉、优惠政策享受等方面受到影响。