宝鸡产假期间工资如何发放,宝鸡产假工资发放标准

女职工在怀孕、产期、哺乳三个特定时期时就是所谓的“三期女职工”。怀孕期、产期我国法律并无规定，只能根据医学、日常知识进行判断，哺乳期在劳动法63条有表述：一般理解为从婴儿出生到一周岁期间。那么宝鸡产假期间工资如何发放？小编整理了宝鸡产假工资发放标准，供大家参考。

宝鸡市陪产假相关法律规定

《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

宝鸡产假多少天

陕西省女职工的产假天数是由国务院《女职工劳动保护特别规定》规定的基础产假及《陕西省人口与计划生育条例》规定的额外增加产假组成： 

1、基础产假：根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 

由上述规定可知，一般来说，产假最基础的是98天，如果难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 

流产产假：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 

2、额外增加的产假：根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。 

职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天，夫妻异地居住的给予男方护理假二十天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假十天。  

女职工生育孩子满一周岁前，所在单位应当严格依照国务院《女职工劳动保护特别规定》保证哺乳时间并提供哺乳条件。所在单位确因特殊情况无法保证哺乳时间并提供哺乳条件的，经单位与本人协商，可以给予三个月到六个月的哺乳假，哺乳假期间比照生育津贴标准发给津贴，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。 

职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。 

综上可知，一般来说，陕西省的妇女，可享受的产假天数=国家基础产假98天+陕西额外增加产假60天=158天。 

产假期间工资如何发放

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 

一、2021年宝鸡产假多少天，宝鸡产假国家新规定

女职工产假不低于158天《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》（简称《特别规定》）第十四条，第一款规定，正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；第七款规定，产妇还可以享受“法律法规规定的其他产假”。省总工会女工部部长周晓芳介绍说，《陕西省人口和计划生育条例》第48条规定，职工合法生育子女的，在法定产假基础上增加60天。也就是说，按照规定，顺产的女职工可享受158天产假，如果女职工参加孕前备...查看更多

二、宝鸡产假国家规定2021,宝鸡产假多少天剖腹产及工资规定

产假是每个孕妇应得的权利，而产假也是在不断的变化，那么2020年宝鸡最新产假国家规定你了解吗?下面小编为大家搜集整理了2020宝鸡的产假国家规定，包括宝鸡产假剖腹产规定、宝鸡产假工资的政策规定，一起来看看吧!希望可以帮助到你。1、产假最长168天！宝鸡女职工看这里！《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》（简称《特别规定》）第十四条，第一款规定，正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；第七款...查看更多

三、2021年宝鸡产假工资发放标准,宝鸡产假期间工资如何发放

劳动法规定，怀孕7个月以上，如工作许可经本人申请单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。那么2019年宝鸡产假工资的发放标准是如何规定的呢？宝鸡产假期间工资如何发放呢，本文小编为你解答。012019年产假工资发放标准的规定按照的新规定，除了产假有了适当的调整之外，产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当...查看更多

四、2019年宝鸡产假国家规定多少天,宝鸡产假及二胎产假国家新规定

2017年宝鸡市产假国家规定多少天,宝鸡市产假及二胎产假国家新规定宝鸡市产假，是指宝鸡市在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。以下是师大教育网小编今天为大家精心准备的：2017年产假休息时间有多少天。内容仅供参考，欢迎阅读!KK2017年宝鸡市最新产假休息多少天2017年宝鸡市产假有多...查看更多

五、宝鸡陪产假2019年最新规定,宝鸡男职工陪产假多少天

宝鸡规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天29省份明确陪产假期限看看你能休多久10月12日随着广东省出台新版计生条例，目前全国至少已有29个省份在当地新版计生条例中明确了陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久。记者调查发现，多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，甚至有人面临有假难休的尴尬。各地的陪产假能休多长时间???甘肃、...查看更多

六、2019年宝鸡产假期间工资发放标准,宝鸡产假工资如何发及标准计算方式

2017劳动法产假规定：产假工资第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三，产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在...查看更多

七、宝鸡产假国家规定多少天,2019年宝鸡产假新规定（修订）

宝鸡市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。宝鸡市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。宝鸡市职业女性休产假享受生育保险待遇，由宝鸡市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；宝鸡市职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。那么宝鸡市产假多少天...查看更多

陪产假（护理假）多少天

根据《陕西省人口与计划生育条例》第四十八条规定：依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的，在国家规定婚假的基础上增加假期十天。 

职工合法生育子女的，在法定产假的基础上增加产假六十天，同时给予男方护理假十五天， 

由上可知，陕西省准爸爸们可以享受15天的护理假，记住是带薪的哦。