青海最低工资标准文件规定,青海最低工资调整多少钱

《最低工资规定》明确了最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照该规定，最低工资标准中包含个人应承担的社会保险费，但不包含住房公积金的个人缴纳部分。那么2019年青海最低标准是如何规定的?青海最低工资标准文件规定多少钱?本文小编为你介绍关于青海最低工资的相关知识.

一、2019年青海最低工资新标准

为了保障劳动者的基本生活，维护其合法权益，根据《最低工资规定》(劳动社会保障部令2003年第21号)要求，经省政府第77次常务会议研究，决定从2017年5月1日起调整我省最低工资标准。这次省政府再次提高最低工资标准是落实今年民生十件实事的重要举措，体现了省委、省政府对广大低收入劳动者的亲切关怀，对于体现社会公平和维护社会稳定具有重要作用。

调整标准

月最低工资标准由现行的西宁市、海东市1250元/月人，海南藏族自治州、海北藏族自治州、黄南藏族自治州1260元/月人，海西蒙古族藏族自治州、果洛藏族自治州、玉树藏族自治州1270元/月人，全省统一调整为1500元/月人。小时最低工资标准由西宁市、海东市12.7元/时人，海南州、海北州、黄南州12.8元/时人，海西州、果洛州、玉树州12.9元/时人，全省统一调整为15.2元/时人。

适用范围

最低工资标准适用于我省境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。

我省1995年首次建立最低工资制度，同时确定各地区最低工资标准。此后，随着全省经济社会发展和职工平均工资增长情况，我省分别于1999年、2004年、2006年、2008年、2010年、2011年、2012年和2014年先后8次提高了最低工资标准，最低工资水平不断提高。今年是第9次提高最低工资标准，在原有的基础上统一平均增加240元，增幅为19%。

这次提高最低工资标准，有利于稳定就业岗位，有利于维护劳动者合法权益，有利于保护低收入者共享经济社会发展成果，省人力资源社会保障厅将进一步加大政策宣传力度，强化对最低工资标准执行情况的监督检查，切实维护广大劳动者尤其是低收入劳动者的合法权益，将这项惠民政策宣传好、落实好。

二、全国各省最低工资一览表

三、青海最低工资如何计算

青海省2018年的最低工资标准还没上调，仍执行的2018年5月1日上调后的标准。从2018年5月1日起调整全省月最低工资标准，在现行水平上每人每月增加200元。即：西宁市、海东市月最低工资标准由每人每月1050元调整为每人每月1250元，小时最低工资标准由每人每小时10.6元调整为每人每小时12.7元;海南州、海北州、黄南州月最低工资标准由每人每月1060元调整为每人每月1260元，

小时最低工资标准由每人每小时10.7元调整为每人每小时12.8元;海西州、果洛州、玉树州月最低工资标准由每人每月1070元调整为每人每月1270元，小时最低工资标准由每人每小时10.8元调整为每人每小时12.9元。最低工资标准适用于我省境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之建立劳动关系的劳动者;国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者。月最低工资标准适用于全日制劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。

在全国两会期间，全国政协委员、中国作家协会会员何某曾提交了一份建议给公务员涨工资的提案。何某认为，国家应该大幅提高公务员的工资，提高公务员职务工资基数同时，要扩大职务之间工资的差距。那么，公务员薪酬改革之后，各地的工资排名有怎样的变动?

公务员工资改革方案最新消息：公务员薪酬改革涨工资方案已明确

据何某举例，一个正处级干部，从2006年至今的工资总涨幅约为37.2%，平均年增长4.7%，而同期我国GDP增长了74.8%。与企业职工相比，2006年，全国城镇职工的年平均工资收入是21001元，到，这一数字提高至47593元，同比增长了127%，年平均增长15.8%。核算下来，企业职工年平均工资增长是公务员的3倍多。