连云港最低工资多少钱,连云港最低工资标准计算方式

2023-06-13 13:09:11华夏高考网

经市政府同意,从2018年8月1日起,我市调整最低工资标准。调整后,市区(不包括赣榆区)的最低工资调整为每月1830元,东海县、灌云县、灌南县、赣榆区最低工资调整为每月1620元。同时,非全日制用工小时最低工资也同步调整。

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

根据调整方案规定,从8月1日起,市区(不包括赣榆区)的最低工资由每月1720元调整为1830元,上涨110元;东海县、灌云县、灌南县、赣榆区最低工资从每月1520元调整为1620元,上涨100元。同时,非全日制用工小时最低工资也同步调整,其中市区(不包括赣榆区)每小时16.5元;东海县、灌云县、灌南县、赣榆区每小时14.5元。

最低工资标准不包括:加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。

病假、带薪休假、试用期工资等都跟最低工资标准紧密挂钩,最低工资上调也就意味着这些钱也会跟着涨。随着最低工资的提高,加班工资的最低计算基数也要提高。其中,加班工资的计算至少应该以最低工资为基数计算,平时、休息日、法定节假日的加班工资至少是最低工资标准按照小时或者天数折算后的1.5倍、2倍、3倍上调。

市人社部门有关人士表示,用人单位违反最低工资标准支付规定的,劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉,或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。

2018年8月1日全省各市、县(市、区)执行

最低工资类别和标准对照表

地 区

类别月最低工资标准(元)小时最低工资标准(元)
南京市区一类202018.5
无锡市区、江阴市、宜兴市一类202018.5

徐州

市区(不含铜山区)二类183016.5
铜山区、新沂市、丰县、沛县、 邳州市、睢宁县三类162014.5

常州

市区一类202018.5
金坛区、溧阳市二类183016.5
苏州市区

张家港市、常熟市、昆山市、太仓市

一类202018.5

 

南通

市区、启东市、海门市一类202018.5
海安市、如东县、如皋市二类183016.5

连云港

市区(不含赣榆区)二类183016.5
赣榆区、灌南县、灌云县、东海县三类162014.5

淮安

市区(不含淮安区、淮阴区)二类183016.5
淮安区、淮阴区、洪泽区、涟水县、盱眙县、金湖县三类162014.5

盐城

市区、东台市二类183016.5
建湖县、射阳县、阜宁县、滨海县、响水县三类162014.5

扬州

市区一类202018.5
仪征市、高邮市、宝应县二类183016.5
镇江市区、丹阳市、扬中市、句容市一类202018.5

泰州

市区一类202018.5
靖江市、兴化市、泰兴市二类183016.5
宿迁市区、沭阳县、泗阳县、泗洪县三类162014.5