内蒙古最低工资标准最新调整,最低工资多少钱

最低工资标准是法定劳动基准，具有法定性、保底性和强制性的特点，是政府调控劳动力市场工资分配的重要政策工具，是人力资源市场化配置的重要参考标准之一，也是市场经济条件下政府对劳动者保障的国际惯例。政府适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，保障劳动者劳动报酬权益，维护社会和谐稳定。那么内蒙古最低工资标准2022最新调整,最低工资多少钱？？华夏诗文网小编整理了相关内容。

内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整

自治区最低工资标准及非全日制

工作小时最低工资标准的通知

内政办发〔2021〕69号

各盟行政公署、市人民政府，各旗县人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：

根据我区经济社会发展和职工工资水平增长等情况，经人力资源和社会保障部核准，自治区人民政府决定调整全区最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准。现将有关事宜通知如下:

一、调整最低工资标准地区类别。全区最低工资标准地区类别由现行的四类地区调整为三类地区。根据全区各地经济社会发展、城镇单位职工平均工资和城镇居民人均可支配收入等情况，对旗县（市、区）最低工资标准地区类别进行重新调整划分。地区类别和适用标准详见附件。

二、提高最低工资标准。调整后的全日制劳动者月最低工资标准，一类地区1980元、二类地区1910元、三类地区1850元；非全日制工作小时最低工资标准，一类地区20.8元、二类地区20.1元、三类地区19.5元。

三、最低工资标准，包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分；不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊条件下的津贴，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

四、全日制就业劳动者在提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于调整后的最低工资标准支付其工资；非全日制就业的劳动者，用人单位支付的货币工资不得低于小时最低工资标准。单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按规定另行支付。凡实行最低工资标准的用人单位，应及时在劳动用工网上备案系统填报。

五、调整后的最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准自2021年12月1日起执行。原《内蒙古自治区人民政府办公厅关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》（内政办发〔2017〕135号）文件同时废止。

附件：内蒙古自治区最低工资地区类别和标准表

2021年11月9日

根据本平台统计，河南、重庆已发布了2022年最低工资调整标准（表格中为蓝色）；截至2022年元月，全国31个省（自治区、直辖市）中，除四川、云南省份是在2018年调整；河北、湖南、贵州省份是在2019年调整；福建、广西和青海（表格中为绿色）在2020年已进行了上调；其他省份均在2021年进行了最低工资标准上调（表格中为红色）。

从今年调整的情况来看，全国31省份中上海最低工资标准以每月2590元居全国之首，比排在第二位的北京（2320元）高出270元，比排名第三位的江苏（2280元）高出310元。

2021年安徽省月最低工资标准上调到1650元，但是，仍为全国倒数第一，与排名第一的上海市标准相差940元，这多少会让人感到不可理解。

截止2022年1月，上海、北京、天津、江苏、浙江、山东、湖北、广东、重庆和河南等10个省份月最低工资标准达到或超过2000元。

全国31省份中小时最低工资标准最高的是北京25.3元/小时，其次是上海达到23元，天津、内蒙古、浙江、江苏、安徽、山东、广东和重庆每小时最低工资标准达到或超过20元，每小时最低工资标准最低的是云南15元，其次，是青海省每小时最低工资标准为15.2元。

最低工资制度，原来是每两年至少调整一次，后来改为2～3年调整一次。目前，除了云南和四川近四年还没有进行调整，其他省均在近两年进行了调整。