社区基层书记意识形态工作汇报三篇

2023-07-01 02:52:13华夏高考网

篇1

各位领导、社区党员、居民代表你们好,我叫原坤,今年22岁,毕业于西安培华学院法学专业。今年9月份,很荣幸作为一名选聘生被分配到山门街道群策巷社区担任书记助理。下面将我在这三个多月以来的工作情况向大家汇报如下:

社区基层书记意识形态工作汇报三篇

一、学习情况

进入社区工作以来,自己能够自觉地学理论、“三个代表”重要思想和科学发展观重要论述。关心国内外大事,积极投入到第三批学习实践科学发展观活动之。党的十七届四全会召开后,自己通过学习《共央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》,对党央加强党的基层组织建设的重要性有了更加明确的认识,为做好社区党建工作打下了坚实的思想基矗另一方面,通过协助书记做好学习实践活动的各项工作,使我更加了解了科学发展观的精神实质、深刻内涵和发展要义。这些都进一步提高了我的政治敏锐性和党性观念,坚定了政治信仰,对党和国家的发展充满了信心。

二、工作情况

群策巷社区是区委树立的党建示范社区。社区的党建工作无论是硬件设施还是软件设施都是一流的。党支部、居委会干部对社区工作都有着非常丰富的经验和才干。他们的传帮带给予我工作很大的帮助和鞭策,使我很快的进入了工作状态。作为书记助理,我的日常主要工作就是协助书记做好社区党建工作。魏书记为了让我能够尽快的熟悉业务,把日常工作交给我让我放心大胆的去做,并给予具体的指导。通过这种方式使我很快就掌握了工作技巧。这一段时间里我的主要任务就是协助书记开展学习实践科学发展观活动。无论是组织一次专题组织生活会,还是简单的活动记录,亦或是写好每个阶段的活动安排和总结,都使我的能力得到了不断的提升。尤其是在公文写作方面,从一开始的不入门到基本可以独立完成,再到自己撰写编辑完成社区科学发展观专刊13期、社区简报9期,以及上报社区各类工作信息等。记得在我刚刚来到社区的时候,魏书记就给我说过,先从党建工作开始,慢慢的再去熟悉社区的其他工作。因此,我并没有将自己的工作仅仅局限在党建方面。平时空闲时我也会积极主动的向社区其他几位副主任和工作人员请教学习,了解他们的工作内容。当他们需要我帮忙的时候,我都会积极热情的帮助他们,通过这种方式一方面提高自己各方面的实际工作能力;另一方面能快速了解熟悉社区的各项工作。

三、感想体会

回顾自己这三个月来的工作,首先要感谢各级领导对我们这一批选聘生的关心和厚爱,让我能够全身心地投入到自己的工作当去。我感受到了社区工作带给我的是充实和自信。其次,由于社区工作十分具体和繁杂,也正是由于这些工作所具有的特性,才让我在实干磨练了自己,让自己从以前的粗心大意到现在逐渐沉稳细致。第三,通过这一段时间的工作、学习,使我逐渐学会了如何与居民群众交往,提高了自身综合素质。

社区是个大舞台,要学习的东西还很多,自己决心在今后的工作:一是要加强自身的学习,更好更快的适应社区各方面的工作;二是要协助书记进一步做好学习实践科学发展观活动,保证学习实践活动取得成效;三是创新思路,鼓足干劲,做好年开放型党组织生活活动,扩大开放型党组织生活的影响力。更好地发挥社区党组织密切联系居民群众的桥梁纽带作用,提高党组织在人民群众的威信力和公信度,拉近党和居民群众的距离。

以上是我的述职报告,请各位领导、社区党员、居民代表们批评指正。

2篇

记的职责,改进工作方法,创新工作载体,完善工作制度,扎实推进社区党建工作。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

一是认真履行党委书记工作职责。把党建工作放在首位,细化、量化党建目标任务,11次主持召开社区党委会和专题党建会议,牵头研究制定社区党建工作计划,落实党建工作责任,解决党建实际困难3件。落实走访、谈话等制度,结合群众路线实践活动深入社区走访51次,与网格党支部书记、辖区单位党支部书记谈话18人次。

二是突出社区党建工作特色。着力打造“社区共建”、“党员志愿者服务”、“便民服务一条龙”等工作亮点,全力打造“一站式”服务大厅,增设代缴水、电、电话费等服务窗口,切实提高服务居民群众的质量和水平。

三是为党建工作开展提供基础保障。注重打牢党建工作基础,为网格党支部专门安排2处活动场所,投入2万元购买了电视机、电脑、打印机、档案柜,为网格党支部组织活动、开展工作提供了必要的工作保障。述职报告范文

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视不够。“第一责任人”意识不强,社区成立后,在改善办公条件、信访维稳、安全生产、社区管理等方面投入较大,对基层党建工作投入精力和财力相对较少,对党建工作虽然能够做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是还存在推着干、干着看、被动应付的问题,缺少抓党建工作的“主业”意识和将党建工作作为“第一要务”的责任感和紧迫感。

二是党组织活动不能坚持经常。党内政治生活坚持不好,“三会一课”和民主评议党员等工作不能带头经常组织,自己思想中就存在着因为离退休老党员多、体弱多病党员多、外出党员多,所以活动不好组织的想法,并以此为借口,对党的活动不重视、不组织,得过且过、敷衍了事。

三是党务干部整体素质和能力水平不能满足工作需要。由于忽视了对党务工作者的教育培训,导致党务干部的能力素质停滞不前,后备力量严重不足,直接影响了社区服务功能的有效发挥。今年社区原有的2名党务协理员相继退休后,社区在开展教育实践活动和社区换届选举工作时,特别是组织服务群众过程中,明显感觉不能适应和满足工作需要。

四是服务基层群众方式方法不够灵活。没有充分发挥党组织和党员的积极作用,满足于过去打造“一站式、一条龙服务”取得的工作成绩,没有对服务群众工作进行认真深入的研究,群众反映什么就帮助解决什么,主动服务、灵活服务意识不强。

产生以上问题的主要原因有:一是思想认识有偏差。作为社区书记,对加强基层党的建设的重要性和必要性缺乏应有的认识,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象。对基层党支部建设还缺乏强有力的指导,对新形势下加强基层党建工作的方式方法研究不深、实践不够,重业务轻党建、重形式轻效果的固性思维还没有彻底转变。二是存在畏难情绪和应付心理。认为党建工作“务虚多、务实少”,加上总觉得社区是信访维稳“重灾区”,各项工作任务繁重复杂,工作力量薄弱,对于抓党建工作显得力不从心,因此对党建工作产生了畏难情绪和应付心理。三是对党建工作管理不到位。仍然停留在开会布置、副书记安排、网格党支部书记落实的状态,没有真正俯下身子主动参与,跟踪检查。对社区党建研究不深,办法不多。党建工作缺乏系统性、实效性、科学性,没有长远规划,在落实过程中存在“淡化”、“虚化”、“弱化”、“简化”甚至“曲化”等问题,阻碍了社区党建工作的进展。四是推进党建工作机制落实不够。只注重完成表面工作,对基层党建责任落实重视不够,缺乏有针对性和操作性的基层党建工作制度保障。即使制定了制度,也没有严格执行。工作制度和服务机制不健全,想着干,推着干,没有形成一套务实管用、行之有效的党建工作机制。

三、下步工作思路和主要措施

一是认真落实主体责任。作为党建工作“第一责任人”,坚持站在巩固党的执政地位的高度,深刻认识加强社区党建的极端重要性,扎实做好党建基础工作。健全完善党建工作目标责任制,认真抓好党委的民主生活会和基层党支部的组织生活会,严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度。

二是扎实落实社区党建工作任务。进一步巩固和创新社区党建工作,利用宣传、培训、活动等方式提高社区党员的政治理论水平。保证每季度组织一次“理论讲堂”、半年开展一次党建工作集中培训,提高社区党务干部开展党建工作的能力。在人口密集的公共场所建设宣传科学理论、塑造美好心灵、弘扬社会正气的阵地,提高社区群众的政治思想觉悟。加强精神文明建设,计划组织“践行*”、“廉政文化进社区”等社区文化活动6场次,丰富群众的精神文化生活,弘扬中华民族的优秀传统,全面推进社区党建。

三是打造服务型基层党组织。突出“贴心服务”主题,发挥社区“一站式”服务大厅的“一条龙”服务功能,增设代买火车票等贴心服务项目。每年开展一次社区居民体检和为老人、儿童理发的公益性活动。充分发挥社区党员志愿者作用,深入居民群众开展科普宣传和法律、医疗、政策咨询等服务。继续开展“六必访”活动,为弱势群体提供上门服务。述职报告范文

四是全面加强网格党支部建设。社区换届选举结束后,进一步整合调整社区网格党支部,选优配强网格党支部书记,层层落实社区、网格党支部书记主体责任,同时加大网格党支部的经费投入,保证每个支部1000元的党建活动经费,协调辖区内小学利用寒暑假和节假日为网格党支部提供活动阵地。

3篇

尊敬的各位领导、各位同事、大家好:

按照会议要求,本人现代表xx社区就201x年工作进行述职,请各位领导及同事们进行评议:

一、工作回顾

xx社区按照党的群众路线教育实践活动总体要求,全面推行社区党组织365精细化服务法,不断加强社区党组织自身建设,以“健康xx”为理念,通过365日全天候健康管理、健康服务,增强社区党组织的战斗力、凝聚力、向心力,打造具有“健康的人、健康的心,健康的社区”这一特色的绿色健康品牌社区。现将一年来的学习和工作情况汇报如下:

(一)抓队伍强班子,提升服务水平

一是通过强化理论武装,提升干部队伍素质。结合创建学习型党组织和学习型社区活动,制定了党员干部学习例会制度,将每周五确定为党员干部学习日,学习党的各项理论政策、党史知识以及优秀的文学作品。每周由两位党员干部主持学习,所有干部轮周主持,通过这种方式提高干部的学习积极性与创造性。今年共组织专题学习32次,组织学习讨论8次,社区干部平均每人撰写学习笔记2万字,撰写学习心得6篇。

二是通过履行第一责任人职责,狠抓干部队伍建设。坚持以制度约束队伍、管理事务,形成以制度管人的制约机制和激励机制。加强干部队伍的培训、教育和管理,坚持每月召开一次党员大会,召开一次支委会,每半年召开一次组织生活会,并通过讲党课增强干部的大局意识、发展意识和服务意识。

(1).社区意识形态工作汇报和工作计划四篇

1篇20XX年上半年以来,中共X社区坚持以*,紧紧围绕区委、区政府重点工作任务,扎实做好意识形态工作。现将20XX年上半年落实意识形态工作情况报告如下。一、上半年意识形态工作开展情况(一)加强组织领导,落实工作责任为进一步加强和改进意识形态工作,社区党工委年初召开专题会议,对年度意识形态工作进行了安排部署,细化了任务分工,靠实了工作责任。党工委领导班子切实担起意识形态工作的主体责任,坚持“一把手...查看更多

三是通过理念创新,推动社区建设晋位升级。按照社区党组织建设晋位升级的要求,为破解创新不足的难题,社区采取向居民请教、向先进社区学习、向包联领导请示等方式积极征询创新的办法与思路,助推社区晋位升级。