党风廉政建设自查报告,党风廉政建设自查总结

党风廉政建设自查报告一

，在区委区政府和区纪委的正确领导下，街道党工委、办事处认真贯彻执行党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，以“三严三实”主题教育活动为契机，坚持以党风廉政建设责任制为龙头，以构建惩防体系，全面提高党员干部拒腐防变的思想意识、严守制度的纪律作风和依法行政的工作能力，较好履行了党风廉政建设主体责任，助推了多湖的大开发、大建设、大发展。现将一年来党风廉政建设责任制工作情况报告如下：

(一)厘清责任内容，狠抓党风廉政建设责任制落实

1、充实班子打基础。年初就出台了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，根据人事安排，及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组;深化“三转”，回归主业，街道党工委及时调整纪委书记分工，不分管与纪检工作无关的工作;严格落实“3+X”模式，6月份对纪工委委员进行了调整，按照要求管理处主任不能担任纪工委委员，这两名同志退出纪工委委员，街道及时落实另两名同志补充进来,配齐配强人员，明确了工作职责，规范了工作内容。并在办公用房非常紧张的情况下，按照上级要求，在一楼及时调配了一间谈话室，进行了装修和办公用品的配置。

2、统一思想明职责。积极开展和完善岗位廉政风险防控机制建设，以标准化建设促进廉政风险排查，理清了理清党委主体责任、纪委监督责任的关系，层层落实责任，规定党政“一把手”的责任目标，明确分管领导和街道部门各自应担当的职责，确保班子成员及中层干部都在各自职权内起模范带头作用，做到人人有责任，有压力、有动力。今年以来，先后6次专题研究、部署党风廉政建设工作，切实履行好主要负责人党风廉政建设“负总责”。对重要来信来访、大案要案党工委书记能亲自部署亲自督办，今年对涉及党风廉政建设工作的群众来信来访件批示3件次，督办3件次，办结3件。对15名党员违纪案件的查处都能经常过问，对处理结果严格依章依纪进行把关。

3、建章立制促规范。在街道层面，一是年初出台了《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，按照“谁主管，谁负责、明措施、定时限”的原则，从街道到村居层层签订《党风廉政建设责任书》;根据《金东区机关工作人员“小错无为”问责办法》等有关规定，出台了街道干部职工作风效能问责办法，《问责办法》将问责情形分解为十三个具体内容，细化了行为规范，如：不参加集中学习活动三次，重要会议无故不参加，集中行动无故不参加都将启动问责;进一步完善“廉政谈话制度”，特别对班子成员常提醒常督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。二是严格执行反腐倡廉相关制度，认真贯彻党内监督条例、《浙江省党内监督十项制度实施办法(试行)》和《农村基层干部廉洁履职若干规定(试行)》。11月底，认真组织全街道党员干部、“两新”企业党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》并开展学书面测试，测试结果良好。严格执行“领导干部有关事项报告制度”，认真落实“民主集中制”，对于重大事项，均由党委会集体讨论决定，并明确未经充分酝酿的事项不得临时上会动议。三是定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平。四是贯彻执行干部选拔任用制度，通过民主推荐、组织考察、公示和报批等程序，2名同志提拔到中层副职岗位，1名同志提拔到中层正职岗位。五是严格执行“四个一律”规定，明确要求机关干部在公务活动中不得接受村级组织招待，同时对近期区纪委审计出的个别领导班子同城接待或者接待标准超标问题，按照“谁接待谁负责，谁参加谁负责”的原则，于8月28日前执行全额退款入街道账户。在村(居)层面，实行村级“零招待”制度，不断完善村务财务公开、重大事项民主决策和村主职干部述职述廉等制度，落实以“三务公开”、村务监督、民主管理等工作机制为主要内容的农村基层党风廉政建设规范体系，特别是加强对农村重点建设工程的监管，基本杜绝了规避招标和场外交易等现象，积极营造信息公开、过程透明、结果公正的交易环境，受到了干部群众的广泛赞誉。

(二)开展教育督查，不断提升党员干部廉政服务意识

1、强化教育守规矩。每季度召开一次党风廉政工作专题会，班子成员汇报分管工作党风廉政执行情况。利用金东大讲堂、周一夜学、每月党日活动组织党章党纪党规的专题学习。年初以开展“从严管理落实年”、争当“五有”村干部活动为抓手，进一步加大监督管理力度。今年4月23日，街道党工委书记曹斌在“五有”村干部培训会上为全体机关干部、村居2600多名党员干部上了一堂题为《全面依法治国与基层实践》的党课，结合多湖街道近年来发生的违法违纪案例进行了党风廉政教育，用身边的案例教育警示党员干部;今年7月1日，党工委书记曹斌利用“七一”党员大会契机，为全体党员干部上了一堂题为《新形势下如何做一名合格的共产党党员》党课，重温了入党誓词;今年11月3日，街道邀请区纪委、区组织部领导为叶宅、林头、黄泥山全体党员干部开展“讲党性、守规矩”党风廉政专题教育，以此提高党员干部拒腐防变的能力，提升示范带头助推中心工作的意识。9月份街道副科级以上领导干部学习党章党规党纪集中培训结束后，街道党工委高度重视，分两个层面对培训会精神进行传达学习。12月7日晚对62名街道干部组织开展《准则》、《条例》知识测试，于12月15日对村居35个支部、2个城市社区及“两新”企业党组织共1616名党员进行了《准则》、《条例》知识测试，通过学习测试，把党规党纪刻印在全体党员特别是党员领导干部的心上。同时利用每月15日党员活动日，组织党员干部学习党风党纪和廉洁自律相关知识，收看《让党旗在农村基层高高飘扬》电教片。通过学习教育，通过学习教育，在街道、村(居)干部党员中逐步形成了崇尚民主、遵纪守法、用心工作、模范带头、敢于拼搏的良好风气。

2、正风肃纪动真格。为严格工作纪律，提高办事效率，出台《多湖街道干部职工作风效能问责办法》，明确“工作主观不努力致使工作延误”等十三种违反效能建设有关规定的情形列入问责。狠抓督查考核，不定时安排纪委和分管班子成员分期、分批领队，对机关工作纪律、手机畅通情况、学习作风、党员干部参会纪律等方面组织各类督查42次，刊出督查通报16期，查处相关工作人员7名,30多人次受到点名道姓的批评。同时，做到日常督查考核与重点工作推进相结合，哪里有重点工作哪里就有纪检干部。对重点工作、重点工程开展日常巡查督查，掌握进展情况，及时通报督促抓推进。对农村垃圾分类、环境卫生整治、五水共治、河长制落实、农村股改、烟花爆竹禁限燃、畜禽养殖整治等工作开展多次专项督查，在党员干部中严肃了纪律要求，明确了要求。对一些重点工作、重点工程推进不力的村党员干部进行教育谈话，在中央商务区、恒生电子、再生资源市场、污水管网、三改一拆、大项村骨灰堂搬迁等工作中约谈80多人次，有效的保障了工作的推进。

(三)加强案件查办与信访举报，群众满意度得到提高

1、严格执纪办案。坚持有腐必反、有案必查，以零容忍态度惩治腐败。开展整治基层干部贪污侵占不守规矩问题专项行动，认真排摸线索，提高案件查处率。协助区纪委办理件8件，自己查办问题5件，及时处置问题5件。配合区纪委对一名违纪党员进行了公开审理。立案7起，结案4起，2起已将处理请示报告送区纪委等待批复中，1起正在处理中，党内警告处分2人，党内严重警告处分1人，开除党籍2人。认真接待和处理群众来信来访，做到件件有调查、有落实、有反馈。落实好上级交办、转办的信访举报件，按时查清处理并及时上报办理结果，对省委巡视组交办的8件信访件进行核查答复，对14件信访件进行上门结案答复。对辖区范围内的信访重点对象进行排查处理，能解决的立即解决，一时不能解决的做好思想疏导和引导工作。同时率先完成了街道纪检谈话室建设，为案件办理提供了有利的条件支持。

2、畅通信访渠道。制订并坚持了党政领导接访日制度。专门成立信访工作小组，加强信访举报工作。在每个村居公示党风廉政建设热线电话，拓展了群众反映渠道。对群众反映的问题及时组织力量认真调查核实，对发现的问题严肃查处，对信访举报实行公开答复，提高了透明度，减少了疑虑和误解。全年共受理群众来信来访71件，办结71件，办结率100%。

党风廉政建设自查报告二

为确保党风廉政建设责任制的贯彻落实，促进全市反腐倡廉建设深入有序开展，根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，按照中共*市委办公室、*市人民政府办公室《关于印发〈*市党风廉政建设责任制考核办法〉的通知》(万委办发〔2016〕78号)文件精神，我镇党委政府高度重视，认真总结，现将自查情况报告如下：

一、推动“两个责任”落实情况

1.为确保党风廉政责任制工作做出成绩，抓出实效，*镇党委高度重视此项工作，年初将党风廉政建设和防腐败工作纳入了我镇经济社会发展和党的建设总体布局，先后调整充实了*镇党风廉政责任制工作领导小组，由纪委书记负责本单位的党风廉政建设工作的组织领导和工作落实。

2.党委政府在安排部署各项工作时，把党风廉政建设工作进行了同部署、同落实、同检查、同考核。全年召开专题研究、分析党风廉政建设工作会议8次，听取纪委工作汇报10余次，与各党支部签订党风廉政责任书14份。

3.党政领导班子主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人职责，对班子成员履行责任分工情况开展监督检查，并在党委政务公示栏公示7个班子成员履行党风廉政建设主体责任情况。

4.党委书记一年进行两次廉政党课活动，分别组织党员学习了“七个有之、五个必须”和“三严三实”等相关内容。切实加强廉政文化宣传，有学习计划和必备的学习资料，认真开展廉政教育大讲堂活动，按时按质完成上级党委、纪委布置的学习、宣传、教育、信息、调研任务等，积极参加上级纪律组织的学习培训，组织观看了警示教育片3次。

5.主要领导向市委述责述廉，形成述责述廉报告2份，领导班子其他成员均向主要领导述责述廉，形成述责述廉报告5份

二、推进纪律检查体制改革情况

1.加大纪委经费保障力度，有场地、有经费、有人员，各村(社区)配备了兼职纪检人员12名。

2.认真开展“严转树”专项整治活动，着力解决我镇党政机关、事业单位、村(社区)党员干部“慵懒散浮”、“不作为、慢作为、乱作为”、“发生在群众身边的‘四风’及腐败”等问题，形成单位问题整改清单15份，干部个人问题整改清单86份，并全部在整改时限内整改到位。

3.扎实开展正风肃纪工作。印发了《*镇党风廉政建设“一案双查”实施办法(试行)》，建立案件线索排查机制。镇党委主要领导牵头，成立专门工作组，运用提醒、警示、教育、约谈等方式积极预防，做到令行禁止，不打折扣、有效防止腐败问题滋生蔓延。

三、惩治和预防腐败工作情况

1.惩治和预防腐败体系建设。一是健全了工作机构，大力推进纪委清理议事协调机构建设。二是制定了工作计划，建立了纪委工作台账，健全了反腐倡廉工作各项制度和廉政风险防控措施制度。

2.大力推进村务监督委员会和村民议事决策委员会建设，成立了12个的村务监督委员会和12个村民议事决策委员会，全部挂牌办公，加强对“两会”成员的教育培训，列入财政预算盘子，给予一定的报酬，增强工作积极主动性，充分发挥村民监督决策作用。

3.争创“阳光村务”示范点，现已完成窝窝店村和方家梁村两个示范点建设，在全镇范围内以点带面全面推行。

4.加强对班子成员、关键岗位权力运行的监控。严格落实中央“八项”规定，坚决抵制“四风”，严格执行“三公经费”月报制度。

5.对群众举报涉及本级职责范围内的党员干部违纪违法案件及时查处，及时上报重大违纪违法案件线索，无瞒报、漏报、压报。按时按质完成上级交办的违纪案件的查处，执行处分决定到位，及时移送案件资料，全年无办案安全事故发生，圆满完成全年案件查办工作任务。

四、领导班子成员遵纪守法情况

镇党委政府主要负责人和领导班子成员无违法违纪情况发生，全年无人员受到党纪政纪处分。

五、党风廉政建设满意度调查情况

1.认真组织开展党风廉政建设社会综合评价工作，先后召开了7次党风廉政建设社会综合评价工作推进会，有计划、有措施，宣传到位，形成了领导、部门、村(社区)齐抓共管的工作局面。严格责任追究，强化工作措施，创新工作方法，形成工作合力，辖区内群众知晓率、参与率、满意率达98%以上，在社会评价工作实际电话抽查中群众满意度全市名列前茅。

2.高度重视依法治市工作满意度调查工作，在调查工作中出现问题的将严格《*市依法治市工作过错责任追究办法(试行)》追究相关责任人责任。

党风廉政建设自查报告三

今年，在镇党委、政府的正确领导下，根据镇纪委党风廉政建设工作安排部署，认真落实党风廉政目标责任书，以“为民、务实、清廉”为总要求。深入开展党风廉政建设工作，坚持做到标本兼治、综合治理、狠抓落实，取得了较好的成绩，为我村各项事业的发展创造良好的环境，主要做了以下几方面的工作：

一、加强领导、明确责任，精心安排部署党风廉正建设工作。

根据镇纪委工作安排，及时召开了村两委班子会议，对村党风廉政建设工作做了具体安排，由村书记负总责，村副书记具体抓。根据责任书的求制定了工作计划，召开班子会议，研究部署党风廉正建设工作。

二、加强反腐倡廉教育和干部廉洁自律工作

1、严明党的政治纪律和组织纪律，始终同党委保持高度一致，加强政治理论部学习，加强党员干部理想信念、党风党纪、岗位廉政从政道德教育，筑牢党员干部思想道德和党纪国法防线。

2、贯彻执行《中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则》等廉洁自律各项规定，严于律己。

3、认真执行中央和区、市关于改进工作作风，密切联系群众各项规定，坚决纠正四风，始终保持党同人民群众的血肉联系。

4、学习《陶乐镇开展铺张浪费大操大办问题专项整治实施方案》、《关于严格执行领导干部廉洁自律制度的实施方案》以及《陶乐镇机关干部及村(居)干部工作管理制度》等八项制度。

三、健全党风廉政建设体系。

1、村党委认真抓好党内的组织生活制度，使每个党员每月都能过一次组织生活，帮助党员学习中央的最新精神及党风廉政建设内容。

2、坚持每季度党务、村务、财务公开一次。村务公开监督小组负责督促、检查村务公开是否及时，内容是否真实全面，程序是否符合要求。坚持把重大问题交给群众，充分吸取群众的意见，进一步推动我村党风廉政建设。

四、加强信访工作力度。

为了进一步疏通信访渠道，及时了解和掌握群众反映的问题，化解矛盾，消除纠纷，维护社会稳定，建立了村镇协调配合解决群众信访问题的机制，及时处理群众反映的各类问题，做到大事不出村、小事不出组。

五、坚持预防为主，从源头防止腐败的发生。

全面推进村务公开制度，提高办事透明度。对涉及村民的所有公务活动全部公开，如：申请最低生活保障人员的审批，发放，计划生育办事程序等，公开各项工作的办事程序、依据、时限、结果、投诉渠道等，全面接受居民群众监督，取得了良好效果。坚决落实“收支两条线”制度，健全财务管理制度。加强对资金的管理，及时对资金使用进行清查，堵塞漏洞，防止违规现象发生。继续坚持经费审批制度，凡大额资金支出，必须由村理财小组研究经村民代表会议通过后方可支出。此项制度的实施，规范了村经费开支审批原则，加强了对预算外资金的管理。

总之，今年，村支部认真贯彻落实党风廉正建设责任制，坚持标本兼治，党风廉正建设和反腐败工作取得了较好的成绩，村各项事业有序开展，但离上级的要求和期望还有一定的差距，在下一步的工作中，弥补不足，加强学习，落实党风廉正建设工作的各项任务，确保村各项工作不断取得新成绩。