派出所党风廉政建设自查报告

派出所党风廉政建设自查报告1

xxx年，交巡警大队紧紧围绕十八大会议精神，认真贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉战略方针，大力开展效能建设活动，狠抓队伍作风纪律整顿和廉洁自律建设，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，大队坚持以“四个落实”为抓手，进一步强化民警宗旨教育，增强民警廉洁自律意识。

一是认真落实党风廉政建设责任制。大队定期召开民主生活会，组织学习《党章》、党内纪律规定，大队与各部门、各中队之间，领导与民警、警辅之间签订党风廉政建设责任状，并通过开展观看警示教育片、发廉政短信、进行廉政谈话等一系列廉政教育活动，切实抓好队伍的反腐倡廉建设。把党风廉政建设责任制的要求落实到各项公安业务工作中，将党风廉政建设责任制细化到岗位，强化执法监督，进一步抓好廉洁自律工作，坚决防止民警利用职务的影响以各种形式谋取不正当利益。并采取开通公布公开电话、开展警民恳谈、完善信访工作机制、发放征求意见表广泛征求意见等方式畅通监督渠道，接受社会群众对公安执法工作的监督。

二是扎实有效的落实作风纪律教育整顿。大队认真分析梳理队伍在教育管理和执法方面存在问题，深入开展纪律作风大检查教育活动，学习重温中共中央“八项规定”、公安部“十项规定”、“三项纪律”、“五条禁令”、省厅“四条底线”等内容，严格排查队伍存在问题和重点关注人员，落实整改措施，切实增强全体民警的宗旨观念、法治观念、职业道德观念，进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，提高抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的诱惑或侵蚀的能力。

三是强化落实长效监督管理。严格落实领导“一岗双责”制，充分发挥领导干部的率先垂范作用;定期分析党风廉政建设情况，及时了解掌握民警的思想、工作、生活和社会交往情况，认真落实民警个人重大事项报告制度，对民警中存在的苗头性、倾向性问题，采取有效措施，及时解决，增强工作的预见性、针对性和实效性。针对新形势下民警的新问题、新情况，在民警日常养成教育制度、重大事项报告、八小时以外监管、勤政廉政等方面建立起可行性、科学实用的规章制度体系，从源头上预防和减少民警违法违纪案件的发生，构筑牢固的安全防线，形成民警违法违纪“不能为、不敢为、不想为”的良性机制;

四是推进落实服务民生举措。贯彻落实《江苏省公安机关改进作风服务群众和经济社会发展十二项措施》，全面实行“5+2”“8+1”延时服务的基础上，全力打造“三公”(公开、公平、公正)、“三心”(暖心、贴心、舒心)、“三民”(爱民、利民、惠民)车驾管服务工程，启用了3条机动车检测线和5家事故快速理赔中心，以及集车驾管业务、缴费业务、违法处理业务等便民服务于一体的自助式服务系统，真正将以民为本理念落到实处。推出“四方联动”新机制，在杨舍中队试点建立行政调解室、人民调解室、交通巡回法庭、保险公估、公益律师咨询站，开展公、检、法、司一体办公，实现对交通刑事案件受理、调查、起诉、审理、法律援助等环节的规范化、效率化运作。开展智能交通建设，进一步完善了城市交通控制、诱导系统，全力打造“勤务责任区+警务通”网格化勤务管理新模式，新版警务通全面升级试运行;主动申请政府协调，合理应用企事业单位内部停车资源，在商业集中区、配建停车资源较少的小区周边合理设置停车泊位，有效解决群众关心的“行车难”、“停车难”热点、难点问题。

一年来，通过开展一系列党风廉政建设教育活动，全体民警拒腐防变意识得到进一步强化，确保了全年队伍无违法违纪问题，未发生民警吃、拿、卡、要等侵犯群众利益的行为。在xxx4年工作中，大队将以提高党员民警队伍素质为根本，以加强党的基层组织建设为基础，不断提高基层党建工作水平。

一是要深化党的基础理论学习。将学习实践科学发展观活动贯穿于全年党员教育活动中，深入进行世界观、人生观、价值观教育，把理论学习与思想、工作实际紧密结合起来，真正使党员在认识上达到新的高度，引导党员民警进一步解放思想、更新观念，探索工作的新思路、新办法，努力提高为民服务水平。

二是要扎实推进规范化党支部建设。围绕市局党委扎实基层党组织建设，开展规范化党支部创建工作为中心，切实加强基层党组织和党员队伍建设，科学整合党建资源，进一步完善条块结合、各方参与和齐抓共管、党群共建的大党建工作格局。认真做好发展党员工作，确保新党员的质量。

三是要加强党员队伍反腐倡廉建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，从源头上不断拓展防治腐败的工作领域，在原有的基础上进一步完善党员教育管理制度，用制度规范约束党员民警的行为。加强党风廉政建设责任制落实，结合作风纪律整顿，开展廉洁奉公、勤政为民的先进典型教育和反面典型警示教育，定期分析党风廉政建设方面的情况，有重点地做好有关人员的预警教育，增强党员民警依法行政、廉洁行政意识和拒腐防变的自觉性，提升党风廉政建设的整体水平。

四是加强党的民主生活。大力开展丰富多彩的文体活动，搞好警察文化建设，不断提升党员民警文化品味，努力形成团结、紧张、严肃、活泼的工作局面。弘扬传统美德，广泛开展“帮困结对献爱心”、“送温暖”等活动，鼓励民警在日常生活中做遵纪守法的模范、恪守社会公德的表率;继续开展与北城第四区域结对共建活动，积极参加社区各项活动，把与社区共建活动搞活、做实，建立新型的警民关系，为促进社区两个文明建设作贡献。

派出所党风廉政建设自查报告2

近年来，xxx市公安局认真贯彻中央关于“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的部署要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，不断强化公安队伍建设，有效推动了“两个责任”的落实。按照《中共xxx市委办公厅关于对全市党风廉政建设“两个责任”落实情况进行督查的通知》要求，市公安局及时开展了自查，对照督查内容,现将自查情况报告如下：

一、学系列重要讲话精神、自治区王君书记及市委主要领导重要讲话精神和贯彻落实十八届中央纪委六次全会、自治区纪委九届七次全会、市纪委三届六次全会精神情况

市纪委三届六次全会结束后，市政府副市长、市公安局党委书记、局长宝音德力格尔立即于2月6日组织召开党委扩大会议，传达学习了*系列重要讲话精神、自治区王君书记及市委主要领导重要讲话和上级纪委会议精神，并要求各部门会后迅速将领导讲话和上级纪委会议精神传达到每一位民警。3月31日，宝音德力格尔副市长组织召开了全市公安机关党风廉政建设电视电话会议，总结xxx5年全市公安机关反腐倡廉工作，对xxx年党风廉政建设工作进行了再安排再部署。

按照宝音德力格尔副市长的指示要求，市局党委及时组织开展了传达学习工作，并将上级领导讲话和各级纪委会议精神学习纳入市局党委中心组年度学习计划和全警大培训计划中。同时，结合正在开展的“两学一做”学习教育，积极组织市局各级党委、党总支、党支部和全体党员领导干部及民警采取专题辅导授课、中心组学习研讨、党支部集中学习、全体党员领导干部及民警自学等方式，切实加大对领导讲话和会议精神的学习力度，实现了学习宣传全覆盖。今年以来，市局共组织专题党课学习4次，开展2次集中培训活动，累计培训党员领导干部300余名。

二、围绕中央、自治区和市委脱贫攻坚重大决策部署，在扶贫领域政策、措施、项目、资金等方面落实情况及坚决防止扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题发生情况

市委、市政府关于《xxx市各级干部包扶贫困户工作方案》下发后，市公安局及时印发了《xxx市公安局各级领导干部包扶贫困户工作方案》，动员各级干部民警“对号找人”，通过一对一”、“一对多”、“多对一”包扶方式，对小海子镇107户、屯垦队镇581户贫困户进行入户走访，并组建扶贫工作组，迅速与扶贫办、乡镇、村委会等相关部门进行了对接。5月25日，市局扶贫工作组前往商都扶贫办，就市局包扶名单进行了初步核对，随后前往了小海子镇与屯垦队镇，与镇政府所在地的书记、镇长、扶贫联络员、派出所所长了解了包扶所在自然村的情况，认真核对了贫困户名单、人员基础信息等工作，填写了扶贫工作人员名单表，共同商定了下一步市局各部门入户帮扶等具体工作。6月21日，宝音德力格尔副市长在市政府法制办主任李晓帆、市公安局政治部主任王海英及有关部门负责人的陪同下深入商都县对接走访慰问包扶的顺城公司村委会7户贫困户。宝音德力格尔副市长指出，要进一步落实“扶贫先扶志、扶贫必扶智、精准扶贫”的扶贫方针，紧紧围绕扶贫计划，紧扣任务目标，切实增强扶贫工作的责任感和使命感，结合当地实际，坚持因地制宜，将措施落地落细，扶贫精准到位。7月5日，按照市局党委的统一部署，市公安局政治部民警深入商都县屯垦镇进行“一对一”“一对多”扶贫对接周活动，同时进一步了解了包扶村庄和贫困户实际情况，对包扶贫困家庭情况进行详细统计。

三、贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度情况

去年以来，市局先后出台了《中共xxx市公安局委员会工作制度(试行)》、《中共xxx市公安局委员会议事规则(试行)》、《中共xxx市公安局委员会重要事项请示报告制度(试行)》等文件，分别对市局党委工作职责、党委会决策程序和规则、民主生活会制度、党委中心组学习制度、“三会一课”制度、党员民主评议制度、党员培养发展工作制度、党的监督制度、争先创优制度等提出了要求，特别是对“三重一大”和党委会议事范围、形式、程序等重要事项请示报告内容及程序等作了进一步明确，并要求严格按照制度执行。xxx年共召开党委会议9次，全部落实“三重一大”事项集体决策制度。

四、贯彻落实《xxx市各级党委(党组)落实党风廉政建设主体责任的具体规定(试行)》、《中共xxx市委履行党风廉政建设主体责任工作实施细则》和《中共xxx市纪委履行党风廉政建设监督责任工作实施细则》文件精神情况

xxx5年9月10日，市公安局召开党委会，研究出台了《xxx市公安局党委关于落实党风廉政建设“两个责任”的实施意见》，进一步明确了各级公安局党委负有加强领导选好用好干部，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题、坚决纠正损害群众利益的行为、强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败、领导和支持查处违纪违法问题、管好班子、带好队伍、管好自己、当好廉洁从政的表率等五个方面主体责任。同时，明确各级公安局纪委负有落实“双报告”制度、监督检查各项纪律执行情况、严肃查办腐败案件、强化党风政风监督、加强“四风”问题整治、监督检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务、开展经常性警示教育、抓好“三转”落实等七个方面监督责任。特别是《实施意见》对于“两个责任”的具体任务、目标要求和主要措施进行了细化，并形成“责任清单”向社会公开，主动接受群众监督。同时，《实施意见》还对于需要上报的廉政报告、核查报告等，规定了直接责任人、分管领导和主要领导必须签署明确意见，实行签字背书，作为实施责任追究的重要依据等内容。xxx5年11月3日，市局召开了落实“两个责任”专题党委会，纪委书记侯文俊在会上就如何进一步落实党委主体责任进行了详细阐述说明，宝音德力格尔副市长要求对“两个责任”落实不力、群众反映问题比较集中、作风和腐败问题比较突出的地区和部门，要严格责任追究，实行“一案双查”，在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位“两个责任”是否落实到位，做到有错必纠、有责必问。同时，通过对各级党委落实党风廉政建设责任制和惩防体系各项任务的督查，强化责任落实，推进各项工作扎实有效开展。将“两个责任”要求纳入机关工作重要议事日程，构建责任链条，形成“强化责任意识，落实‘两个责任’”的良好氛围。

按照宝音德力格尔副市长的部署要求，各局领导不定期对各地、各部门的党风廉政建设和反腐败工作开展检查，严格责任追究，实行“一案双查”，在查办违纪违法案件的同时，一并调查发案单位“两个责任”是否落实到位，做到有错必纠、有责必问。同时，市公安局党委通过约谈制度，告诫各级公安机关主要领导要守土有责，牢牢将党风廉政建设主体责任抓在手上，并强调要善于抓班子带队伍;纪委要加强自身建设，提高执纪问责水平，各级党委要为纪检监察机关履职创造条件。今年以来，共开展局领导督导检查9次，开展专项督查1次、党委巡视督察1次，形成督察报告2篇。

五、贯彻落实《xxx市xxx年惩治和预防腐败工作要点》、《xxx年党风廉政建设和反腐败工作重点任务的分解意见》、《xxx市廉政风险防控工作要求》三个文件精神情况

xxx年，xxx市公安局印发了《xxx年全市公安机关党风廉政建设和反腐败工作要点》，要点从严明党纪党规、压紧压实“两个责任”、加强纪律审查工作、强化作风建设和加强纪检队伍建设五个方面做了规范要求，为全市公安机关xxx年党风廉政工作指明了方向。同时，市局继续强化廉政风险排查和惩治腐败工作。一方面，以腐败易发多发领域和部位为重点，逐步建立覆盖全市公安机关廉政风险防控机制。在充分实践的基础上，使廉政风险防控机制运行顺畅，制度配套完善、执行有力，预防腐败成效明显提高。加强督促指导，推动各相关部门、警种结合实际，制定贯彻落实关于《建立健全惩治和预防腐败体系xxx?xxx7年工作规划》的具体办法和措施，把惩治和预防腐败的各项工作措施、任务真正落到实处。另一方面，坚持以“零容忍”态度严肃查处违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。建立健全及时发现、有效查处违纪违法案件的机制，进一步形成整体合力。充分发挥查办案件的治本功能，提高办案的综合效果。今年以来，市局纪委共接待群众来信来访11起，公安厅转办9起，市纪委转交办31起，已结26起，已全部录入公安厅和市纪委案件管理系统;共处理市局违纪民警6人，全市公安机关共处理违法违纪案件15起涉及民警25人。